職位描述
工作內(nèi)容:負責房屋租賃工作
職位要求:大專以上文憑,有責任心,身體健康,能吃苦耐勞。
工作時間:每天工作7小時,雙休。
公司簡介
南寧市風采物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年3月26日,隸屬于南寧城建集團,是一家注冊資金301萬元,資質(zhì)等級為二級的物業(yè)公司,專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)信息咨詢、營銷策劃、中介服務(wù)等項目,公司擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和先進服務(wù)模式。
公司組織機構(gòu)完善,設(shè)有股東董事會、總經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、物業(yè)服務(wù)中心。公司下屬物業(yè)服務(wù)中心設(shè)有管家部、工程維修部、安全中隊、綠化部、保潔部五大部門。目前有員工220余人,管理人員均具有大專以上學歷。公司擁有一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗的人才和一批接受過專業(yè)培訓、熟悉物業(yè)管理知識的各類服務(wù)人員,能為不同需求的業(yè)主提供細致、專業(yè)、高效、周到、規(guī)范服務(wù)。公司先后承接了八桂綠城別墅區(qū)、云頂印象小區(qū)、南寧市城市建設(shè)投資發(fā)展有限責任公司辦公區(qū)、南寧市城市建設(shè)投資集團辦公區(qū)、那洪收費站站務(wù)區(qū)等小區(qū)、大廈的物業(yè)服務(wù)。
公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè),以“新觀念、新機制、新模式”的辦企思想,努力構(gòu)筑和諧社區(qū)。秉承“同心協(xié)力,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,攜手共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念與使命,并以此作為不斷進取的基本信念和行為準則,運用現(xiàn)代企業(yè)模式管理動作,嚴格按照ISO9000質(zhì)量標準體系實施科學的全方位專業(yè)化管理。
在物業(yè)服務(wù)實踐中,形成了“人文關(guān)懷、情感服務(wù),盡心盡力為客戶著想,盡力讓客戶滿意”的服務(wù)理念,實施“滿意服務(wù)在全心全意”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。始終堅持提供超越客戶期望的服務(wù),為業(yè)主營造健康、舒適、和諧的社區(qū)居住環(huán)境。
堅持狠抓提高服務(wù)質(zhì)量、改善生活環(huán)境和安全秩序的管理,以“客戶滿意,追求卓越”為企業(yè)的質(zhì)量方針,通過ISO9000質(zhì)量體系的策劃、信息反饋和持續(xù)改進,對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口,實行分級控制以及定期的管理評審,確保企業(yè)的總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
公司在服務(wù)中,積極推行“首問責任制、區(qū)域管理負責制、限時服務(wù)制”,加強與業(yè)主的溝通,重視與客戶的互動式交流,及時為業(yè)主排憂解難。通過專業(yè)化服務(wù),以達到業(yè)主房產(chǎn)保值、增值,為開發(fā)商提升品牌形象,為社會創(chuàng)造效益的服務(wù)目標
上班地點
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資產(chǎn)評估實習生2000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1.協(xié)助上級完成資產(chǎn)評估項目中的基礎(chǔ)工作,如資料收集、整理、歸檔、函證收發(fā)等工作。 2.協(xié)助上級完成項目中簡單科目的編制工作,完成打印、復印等基礎(chǔ)工作。 3.領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1.資產(chǎn)評估、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大三、大四畢業(yè)生或研究生。 2.有會計師事務(wù)所或相關(guān)財務(wù)實習經(jīng)驗者、學習成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮。 3.有較強的自我學習能力和吃苦精神,能承受一定的工作壓力。 4.工作認真細致、踏實肯干、責任心強,服從工作安排,且具有良好的團隊合作精神。 工作要求: 1.至少能完整實習3個月以上,12月到崗。 2.平日工作食宿自理,南寧市外出差的按標準報銷。 ★見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用,留用后享受本事務(wù)所正式員工薪資福利待遇。2025-11-21
唐女士 -
資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓,每日不低于100元。 崗位職責: 1、為銀行提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-11-18
甘盛楠 -
資產(chǎn)管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-11-18
甘盛楠 -
資產(chǎn)管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西林明利泰投資有限公司金融/投資/證券負責開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶2025-11-16
鄭偉樂 -
資產(chǎn)管理員5000-7000元南寧-青秀區(qū)職責 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗2025-11-13
何龍
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