職位描述

崗位職責:
1、負責公司固定資產(chǎn)新增、升級、報修、調(diào)配、報廢等工作;
2、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理要求,定期對公司固定資產(chǎn)進行盤點,并及時更新固定資產(chǎn)臺賬,且把臺賬做細做實;
3、負責公司宿舍租賃、員工入退住管理、宿舍衛(wèi)生管理等工作;
4、根據(jù)宿舍租賃、人員入住情況,及時更新宿舍臺賬,并按公司費用標準,提供準確的宿舍扣款表。
5、負責公司總部辦公物品的管理工作及維修工作。
任職資格:
1、熟練運用辦公室軟件;
2、能吃苦耐勞和良好的溝通能力;
3、薪資待遇:雙休 、五險;
工作地址廣西南寧市金湖路38-1號時代麗都?

公司簡介

南寧信達餐吧是浩龍和力集團的子公司。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍為休閑娛樂,酒吧,夜總會等。位于民歌湖的Star酒吧、柏菲酒吧為旗下品牌酒吧。

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南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓,每日不低于100元。 崗位職責: 1、為銀行提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
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工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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負責開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
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南寧信達餐吧
所在行業(yè) 餐飲/娛樂
成立時間 10年(2015年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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