職位描述

崗位要求:
1、負責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)資產(chǎn)和工程物資的調(diào)撥、報廢、盤盈、盤虧及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的審核工作,負責(zé)資產(chǎn)評估管理工作,組織存量資產(chǎn)盤活再利用工作;
2、組織編制、審核并下達轄區(qū)內(nèi)年度現(xiàn)金流預(yù)算目標(biāo)與月度資金計劃,對執(zhí)行情況進行考核;
3、負責(zé)資金、資產(chǎn)月度財務(wù)分析工作,監(jiān)控資金資產(chǎn)使用效能;編制資金、資產(chǎn)相關(guān)月度報表;
4、負責(zé)資金資產(chǎn)財務(wù)檢查,參與資金資產(chǎn)審計、效能監(jiān)察工作;
5、負責(zé)資金、資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作;
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)內(nèi)控工作的組織實施及檢查、督導(dǎo)工作,參與資金、資產(chǎn)、資源相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè),提出資金、資產(chǎn)、資源管理的系統(tǒng)需求;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:要求大學(xué)本科及以上;
2.年齡條件:35周歲以下;
3.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)歷,最近3年(含)以上有從事過運營商、或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)部門經(jīng)理、總監(jiān)或類似管理崗位,
4.專業(yè)要求:經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
5.專業(yè)技能:具備中級以上會計師資格、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;熟練掌握財務(wù)管理和會計核算知識,分析、表達能力強,有強烈的職業(yè)責(zé)任心。

公司簡介

中國鐵塔于2014年7月18日正式掛牌成立,立足“國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商、具有核心競爭力的信息應(yīng)用服務(wù)商、具有核心競爭力的新能源應(yīng)用服務(wù)商”的定位 ,主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護和運營。并于2018年8月在港股上市,是在落實“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),在國資委、工信部聯(lián)合推動下,由中國電信、中國移動和中國聯(lián)通共同出資設(shè)立的大型通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè)。公司實行總分架構(gòu),總部設(shè)在北京,同時在全國設(shè)立了31個省級分公司和各地市級分公司。
中國鐵塔廣西分公司是其省級分公司。中國鐵塔廣西分公司在區(qū)內(nèi)設(shè)立14個地市級分公司,在區(qū)縣設(shè)立常駐機構(gòu),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了專業(yè)的本地維護團隊。
中國鐵塔廣西分公司在成本、信譽、整合能力等方面具有獨特的優(yōu)勢:一是由黨建統(tǒng)領(lǐng)的經(jīng)營體系,確保業(yè)務(wù)合作的行穩(wěn)致遠;二是擁有豐富的信息基礎(chǔ)設(shè)施共享資源,加大降低社會信息化建設(shè)成本,三是具備創(chuàng)新合作機制,助力各行業(yè)依托新基建和5G技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)用。優(yōu)先考慮將中國鐵塔公司列為“廣西區(qū)政法委社會治理信息平臺”升級運營的統(tǒng)籌企業(yè),與其開展合作,所具備的優(yōu)勢和特點。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)楓林路15號新天地別墅區(qū)中國鐵塔公司 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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