職位描述
崗位職責(zé):
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助辦理銀行委托業(yè)務(wù);
2、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,指引顧客及時準(zhǔn)確處理不良資產(chǎn);
3、如實(shí)記錄跟進(jìn)溝通結(jié)果,及時反饋問題;
任職要求:
1、個人無不良信用記錄、無犯罪記錄;
2、大專(含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放低至高中或中專;
3、思維敏捷,反應(yīng)靈敏,具備良好的電話溝通技巧、有團(tuán)隊協(xié)作精神、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
4、普通話流利,掌握基本的Office軟件操作如Excel、Word等。
5、有銀行或信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、電話銷售、保險推銷、證券、期貨經(jīng)歷、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、保底+全勤獎+業(yè)績提成+工齡獎+五險;
正式員工平均月工資保持在4000-8000元;
2、工作時間:8:30—12:00,下午14:00-18:00;
3、年終獎、工齡獎、婚假、法定假、提成獎金等;
晉升空間:
專員--組長--部門經(jīng)理
兼職勿擾,實(shí)習(xí)期最短不少于6個月,有意者請投簡歷并附上相片
工作地址
南寧市江南區(qū)亭洪路10+1商業(yè)大道15棟二層16號煌隆管理咨詢有限公司
公司簡介
廈門煌隆管理咨詢有限公司成立于2009年,南寧分公司成立于2016年。公司集合多年從事信用風(fēng)險管理和資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)界精英,配合高科技信息管理系統(tǒng)及科學(xué)有效的運(yùn)營方案,組成一支充滿活力,富于創(chuàng)造力和執(zhí)行力的團(tuán)隊。
我司致力于為各大金融機(jī)構(gòu),提供信用卡、個人信貸及其它信貸產(chǎn)品的催告通知服務(wù),信用風(fēng)險管理、消費(fèi)信貸管理咨詢服務(wù);接受委托非金融外包業(yè)務(wù),提供信用卡專業(yè)化外包服務(wù),同時提供信用卡及其他信貸業(yè)務(wù)的策劃、營銷推廣、催收、信用卡信息咨詢等服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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江南區(qū)亭洪路10+1商業(yè)大道15棟二層煌隆管理 查看上班路線
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資產(chǎn)評估員5000-8000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢(一)主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 2.獨(dú)立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋,負(fù)責(zé)預(yù)估及報告的撰寫,與委托方進(jìn)行溝通; 3.上級交辦的其他工作事務(wù)。 (二)任職資格 1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目全流程工作; 2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮; 3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金2024-10-29龐女士
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銀行資產(chǎn)管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2024-10-28劉女士
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不良資產(chǎn)管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2024-10-28劉女士
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銀行不良資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項(xiàng); 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,計算機(jī)操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理2024-10-28譚女士
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不良資產(chǎn)管理員(實(shí)習(xí))4000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、對逾期客戶進(jìn)行提醒,維護(hù)客戶信用; 2、運(yùn)用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?,普通話流利,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費(fèi)旅游 工作時間:一天7個小時,早上9:30-12:30,下午14:30-18:302024-10-28譚女士
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