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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)逾期賬戶催收管理，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況；

2、針對(duì)逾期客戶法律風(fēng)險(xiǎn)提示、督促、做好貸后管理相關(guān)工作。

3、完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，提升個(gè)人收入水平

任職要求：

1、年齡在18~30歲之間，男女不限、專(zhuān)業(yè)不限。

2、個(gè)人征信良好、過(guò)往無(wú)犯罪記錄。

3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。

福利待遇：

1、薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪（2400~2800）+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)激勵(lì)=均薪6K-1.2W

2、享有帶薪年假、病假、婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假、喪假等；

3、完善晉升機(jī)會(huì)：專(zhuān)員--組長(zhǎng)--主管---分公司經(jīng)理;

 4、良好培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)化的管理和培訓(xùn)，新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；

5、入職繳納六險(xiǎn)一金、入職滿1年享受工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元，無(wú)上限）；

6、有年終獎(jiǎng)、年度旅游、生日派對(duì)、驚喜員工活動(dòng)等一系列活動(dòng)；

公司簡(jiǎn)介

深圳市深巨元信用咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是于2005年9月注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)信用咨詢公司，注冊(cè)資金人民幣3500萬(wàn)元。近十年來(lái)，通過(guò)與國(guó)內(nèi)多家銀行廣泛深入的業(yè)務(wù)合作，增強(qiáng)和鞏固了公司在信用卡及個(gè)人貸款類(lèi)催收業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)軍位置，屢次得到銀行和業(yè)界的好評(píng)。

目前公司分別與全國(guó)多家銀行及金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，其中信用卡類(lèi)有建設(shè)銀行（北京、天津、山東、四川、重慶、廣州、湖北等省級(jí)分行）、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、民生銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、上海銀行、廣東農(nóng)商、重慶銀行、個(gè)貸類(lèi)等；非信用卡類(lèi)有：螞蟻金服、京東金融、蘇寧消費(fèi)、百度金融等。

深巨元不僅在開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)、完善渠道、人才培養(yǎng)和聚集、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且通過(guò)摸索優(yōu)化催收模式和辦法，為協(xié)助金融機(jī)構(gòu)高效解決風(fēng)險(xiǎn)管理和控制等問(wèn)題提供了可信可靠的堅(jiān)強(qiáng)保障。

著眼區(qū)域協(xié)同經(jīng)營(yíng)模式，深巨元除了在以深圳、廣州、東莞等為代表的華南地區(qū)業(yè)務(wù)保持行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先外，還不斷擴(kuò)大和提升在其他區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績(jī)效優(yōu)勢(shì)；華北區(qū)域以北京、天津、石家莊、太原為中心，以穩(wěn)定優(yōu)異的作業(yè)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)持續(xù)數(shù)年打造了華北區(qū)的巨大優(yōu)勢(shì)；西南區(qū)域以重慶、貴陽(yáng)、成都為中心延伸和拓展周邊城市，與其他金融機(jī)構(gòu)展開(kāi)了長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的合作；為逐步提高華東區(qū)域的服務(wù)能力，公司在上海、南京、杭州、寧波等地設(shè)立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，涵蓋處理長(zhǎng)三角地區(qū)等地的金融服務(wù)；同時(shí)，公司設(shè)立武漢、長(zhǎng)沙、鄭州、西安等分公司，穩(wěn)定和開(kāi)拓華中及西北地區(qū)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)，以青島、煙臺(tái)、濟(jì)南為重要據(jù)點(diǎn)展開(kāi)對(duì)齊魯區(qū)域的業(yè)務(wù)擴(kuò)展和挖掘，形成國(guó)內(nèi)大區(qū)格局。

目前全國(guó)有50家分公司，員工4300多人，各公司團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定，內(nèi)部管理規(guī)范，各項(xiàng)福利保障及制度完善，能夠?yàn)榭蛻籼峁╅L(zhǎng)期穩(wěn)定的服務(wù)。隨著社會(huì)的發(fā)展，使用信用卡、信用貸款的人數(shù)將會(huì)逐步增加，催收行業(yè)在一定程度上來(lái)說(shuō)也是一個(gè)“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。深巨元作為銀行等各個(gè)金融機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)合作伙伴，有著充足的客戶資源、完善的自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、健全的催收體系：自行開(kāi)發(fā)的風(fēng)控保密系統(tǒng)、全國(guó)統(tǒng)一配置的電話錄音系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)配置、輔助設(shè)施。

在公司成立至今，我們不但能?chē)?yán)格遵守委外合同的各項(xiàng)規(guī)定，并且能夠靈活有效的處理各類(lèi)案件，保持與客戶的實(shí)時(shí)溝通，以合理的人員配置、嚴(yán)密的硬件系統(tǒng)、及規(guī)范的催收流程，贏得了客戶的一致好評(píng)和深度的信賴。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧萬(wàn)科大廈D座寫(xiě)字樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2、提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3、個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2024-11-07

劉女士; 不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2024-11-07

劉女士; 銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶，達(dá)到還款的目的； 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況，獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息； 4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)； 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話，通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。工作要求： 1.年齡18-35歲，工作主動(dòng)積極，談判能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)； 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力，可適應(yīng)加班；周末單休，業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休； 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力； 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?，?jì)算機(jī)操作熟練； 6、工作薪資：試用期1-2個(gè)月，期間無(wú)責(zé)任底薪：2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多，少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。公司福利：五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門(mén)旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購(gòu)買(mǎi)住房公積金。發(fā)展空間：法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)（平臺(tái)負(fù)責(zé)人）—主管—經(jīng)理

2024-11-07

譚女士; 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西新桂環(huán)?？萍技瘓F(tuán)有限公司

電力/水利

全職，大專(zhuān)以上學(xué)歷，需取得注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格證書(shū)，能熟練運(yùn)用office軟件，具有資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的數(shù)據(jù)分析及表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能遵守公司的規(guī)章制度，能出差。

2024-11-07

李女士; 不良資產(chǎn)管理員（實(shí)習(xí)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒，維護(hù)客戶信用； 2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告； 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案； 4、做好與客戶的溝通交流，處理客戶的咨詢解答； 5、解決主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。任職資格： 1、工作勤勤奮努力，主動(dòng)積極，談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力； 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?，普通話流利，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、金融、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎(jiǎng)金+ 公司福利：五險(xiǎn)一金 + 年底雙薪 + 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動(dòng)+每年1-2次公費(fèi)旅游工作時(shí)間：一天7個(gè)小時(shí)，早上9:30-12:30，下午14:30-18:30

2024-11-07

譚女士; 不良資產(chǎn)管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

工資：試用期保底3500，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等，周一-周五 8：30-11：30 13：30-17：30 周末：09：30-11：30 13：30-17：30 周日休息工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期欠款，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng)，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng)：部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng)；每年年末公司年會(huì)，全體聚餐，抽獎(jiǎng)，文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選，每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國(guó)最美，最有特色的城市，來(lái)自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)提升，游覽美景。培訓(xùn)及晉升：培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門(mén)晉升，同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會(huì)提供適合您的平臺(tái)）。

2024-11-07

譚女士; 資產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

從業(yè)10年以上，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，有一定管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；

2024-11-07

人力資源部; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2、提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3、個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w，上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2024-11-07

劉女士; 資產(chǎn)評(píng)估助理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華斯科技有限公司

IT行業(yè)

1、項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查；在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)和制作各種測(cè)量、統(tǒng)計(jì)樣表； 2、評(píng)估資料的收集整理； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/評(píng)估師出具評(píng)估報(bào)告； 4、報(bào)告底稿的整理。任職要求： 1、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、1年以上評(píng)估行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

2024-11-07

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào); 資產(chǎn)評(píng)估助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金融大廈

廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

職位要求： 1、財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、性格開(kāi)朗正直，品行端正； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有上進(jìn)心和敬業(yè)精神； 5、有意向從事資產(chǎn)評(píng)估工作； 6、熟悉資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、優(yōu)秀者待遇***。

2024-11-07

人力資源部