職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期客戶電話催收,提醒客戶及時回款;
2、及時、準(zhǔn)確、友好地回答客戶的問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的能力;
3、就客戶違約原因提供相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作;
4、登記、記錄催收情況,管理催收對象相關(guān)的資料信息;
任職要求:
1、語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;
2、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績提成,具有良好的團(tuán)隊合作意識;
3、有法律知識、催收、外訪經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
無責(zé)任底薪3000元起。
工資=底薪 高提成 獎金(5K—20K,有能力者,工資上不封頂)
?福利待遇:
1、單休、加班獎、全勤獎、話補(bǔ)、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、學(xué)歷獎、加班獎、保密獎、業(yè)績獎、大額回款獎勵、生日獎、推薦獎、團(tuán)隊獎、父母撫育金、平臺專項獎勵、企業(yè)績效獎、年終獎、節(jié)日福利等,適時組織團(tuán)建、旅游活動;
2、具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機(jī)制及年終獎等。
3、健全的社會保險體系—工傷 醫(yī)療 失業(yè) 生育 養(yǎng)老;
4、享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
5、工作時間:9:00—18:00?,每天午休2小時
晉 升 發(fā) 展
? 專業(yè)豎向發(fā)展:專員-組長-主管-部門經(jīng)理-分公司副經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
? 橫向發(fā)展:根據(jù)個人能力和公司招聘任意崗位
? 公平透明的晉升平臺,快速成長的機(jī)會

公司簡介

東方優(yōu)信公司,專業(yè)從事金融渠道服務(wù)及金融機(jī)構(gòu)外包業(yè)務(wù)。公司成立于2017年9月7日,資產(chǎn)資金500萬,目前在中國大陸擁有3家分支機(jī)構(gòu),主要合作客戶涵蓋主要國有銀行和股份制銀行,其卓越的展業(yè)能力、規(guī)范的操作流程、專業(yè)的風(fēng)控水準(zhǔn)深得銀行信賴,經(jīng)營及財務(wù)狀況穩(wěn)健、良好。優(yōu)信南寧分公司位于南寧市青秀區(qū)金金州路25號太平洋世紀(jì)廣場A座904號,位于南寧市交通主干道民族大道,地處蓬勃發(fā)展的瑯東CBD商務(wù)圈,臨近公交、地鐵,生活、交通便利。現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘英才。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金州路25號太平洋世紀(jì)廣場A座904 查看上班路線

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招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進(jìn)行分析匯報。 5、服從上級安排,有團(tuán)隊意識,與團(tuán)隊共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-11-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-11-18
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公司規(guī)模 --
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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