職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù);
2、為客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦;
3、通過(guò)異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類(lèi)市場(chǎng)及客戶(hù)資源信息,完善客戶(hù)信息資源庫(kù);
4、通過(guò)對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶(hù)的互動(dòng),增加客戶(hù)材料的購(gòu)買(mǎi)率;
5、聯(lián)系意向客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)和邀約,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡22~35歲
崗位福利:
底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人資主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,確保各部門(mén)人員需求得到滿(mǎn)足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),篩選簡(jiǎn)歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。 3、組織績(jī)效考核,提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議,分析績(jī)效數(shù)據(jù),支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度和凝聚力,確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī),防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放,社保、醫(yī)保工作維護(hù)。 6、協(xié)助行政方面的工作。 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受辦公地點(diǎn)在前臺(tái)。15小時(shí)前
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貿(mào)易專(zhuān)員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場(chǎng)需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場(chǎng)景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。? 2.完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升渠道。? 上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座1902A15小時(shí)前
lihaiya@gxhuayuan.com -
外呼專(zhuān)員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線(xiàn)上渠道與客戶(hù)溝通,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪(fǎng),邀約客戶(hù)到店; 4、根據(jù)客戶(hù)自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車(chē)源方案,最終達(dá)成銷(xiāo)售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣,具有一定的銷(xiāo)售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。15小時(shí)前
人力資源部 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求15小時(shí)前
黃女士 -
研發(fā)主管/經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě),負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)15小時(shí)前
賴(lài)志強(qiáng) -
動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?15小時(shí)前
林先生 -
儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.302025-11-21
李立慶 -
學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況,選擇不同推廣方式,利用專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶(hù)的好感與尊重; 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-11-21
徐浩宇 -
運(yùn)維專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠(chǎng)商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2025-11-21
人事部 -
公共關(guān)系專(zhuān)員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源,維護(hù)政府、客戶(hù)關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專(zhuān)員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))2025-11-21
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪資績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管員工專(zhuān)員薪酬崗薪酬助理績(jī)效管理崗薪資專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員
行業(yè)招聘
- 廣西南寧斌科家居建材有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/建材/家居
- 成立時(shí)間 3年(2022年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --