職位描述
任職資格:
1、表達能力、觀察力及應變能力較強;
2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力;
3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧;
4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神;
崗位職責:
1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;
3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款;
4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關系;
5、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
6、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
8、薪資:2800-3200底薪+高提成+獎勵;
公司簡介
【企業(yè)簡介】:
廣西巢聯(lián)房地產(chǎn)營銷策劃代理有限公司于2016年3月29日成立(前身為:于2011年6月1日成立的南寧巢氏房地產(chǎn)策劃代理有限公司),我司先后策劃代理服務項目50多個、現(xiàn)擁有80人以上的專業(yè)人員團隊。
我司除現(xiàn)有房地產(chǎn)營銷代理業(yè)務外,同步發(fā)展了廣告整合推廣服務業(yè)務(廣西南寧丹墨廣告?zhèn)髅接邢薰荆?、房地產(chǎn)二手中介服務(廣西南寧巢鑫房地產(chǎn)營銷代理有限公司)以及商業(yè)投資運營管理(廣西南寧市喜肴餐飲管理服務有限責任公司控股“貳兩”品牌連鎖店、梧州市龍圩區(qū)良倉餐廳)。
我司以“立足南寧,重點發(fā)展區(qū)域市場”為發(fā)展定位;以運營思維創(chuàng)新發(fā)展代理業(yè)務、為客戶提供理想居所、為發(fā)展商賦能為主要目標;致力于向員工提供專業(yè)完善的發(fā)展平臺。
【主營業(yè)務范圍】:
1、住宅板塊:可行分析、前策服務、全程營銷代理、顧問服務;
2、商業(yè)板塊:商業(yè)策劃、招商服務、運營顧問等板塊。
公司在管理上建立了一套行之有效的管理體系,打造了一支團結、高效的人才隊伍,建立了富有市場競爭力的薪酬體系,完善的員工培訓體系,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,在保證充足的物質收益同時注重企業(yè)文化、員工晉升機制的打造。
上班地點
工作地址:
百色靖西市繡球城營銷中心繡球城營銷中心 查看上班路線
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置業(yè)顧問3000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:2500-3500+提成12小時前
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底薪4000+月入3萬招一手商業(yè)地產(chǎn)銷售7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西威利酷房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗!經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分! 3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! 4,買社保 關于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門經(jīng)理。 關于團隊: 平均年齡25歲,全部都是一群年輕人,我們提倡有房有車有存款,更提倡豪宅豪車巨額存款,所以,有家才能安心工作,有車更加方便工作,甚至還可能在這里邂逅您的另一半! 老板想說: 工作沒有哪個又容易又賺錢的,除非你爸是富豪,所以,這里有一個可以讓你年入百萬的機會,你為什么不敢去嘗試?人生中有很多個一個月,你敢花一個月的時間去博一下么?萬一這真的就是你想要的呢?大不了一個月你覺得做不來那就退出,但是你做好了呢?是不是一年超人家三年甚至10年,邁開你的腳步,走出來你可能認為的世界,或許,你會感謝你今天的決定!2024-10-31黃軍斯
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民宿房源拓展5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)嵐灣民宿店(個體工商戶)計算機軟件任職要求:開發(fā)南寧市民宿市場,尋找有意向且有閑置房屋的業(yè)主與他們達成合作,房源信息收集與業(yè)主談簽約及后續(xù)跟進 崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 行業(yè)經(jīng)驗:有房產(chǎn)中介,置業(yè)顧問,裝修銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 職位底薪:3000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 產(chǎn)生裝修業(yè)績按提點提成2024-10-29羅潔
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置業(yè)顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 2、心態(tài)良好,抗壓能力強,吃苦耐勞,誠實勤奮,有積極進取精神,口齒伶俐并且有較強的溝通能力; 3、較強的執(zhí)行能力,服從領導安排的一切拓客、外展、支援公司其他項目活動; 4、具有親和力、敬業(yè)、有團隊合作精神; 5、會基本的OFFICE軟件操作。 崗位職責: 1、負責售樓部來電、來訪、事業(yè)單位團購客戶參觀等人員相關接待工作; 2、積極參與市場調(diào)研收集市場項目數(shù)據(jù)分析; 3、負責客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作; 4、負責成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作; 5、負責督促客戶辦理銀行手續(xù),完成回款任務; 6、積極服從并嚴格執(zhí)行領導安排的任何工作。2024-10-29112023382@qq.com
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高級房產(chǎn)置業(yè)顧問5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧全晟源房地產(chǎn)代理有限公司計算機軟件【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂; 3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵; 4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖; 【任職資格】 1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無工作經(jīng)驗均可,應屆生、退伍軍人; 3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 【工作內(nèi)容】 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點:南寧市各區(qū)就近安排2024-10-28劉園園
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- 廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司
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