高級置業(yè)顧問

工作內(nèi)容： 1，開發(fā)客戶，利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā)，公司提供部分老客戶資源。 2，工作具體內(nèi)容，電話銷售，市場開拓，陌拜，老客戶維護(hù)，信息管理，外出拓展。 3，白紙一張也不要擔(dān)心，我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容，商業(yè)地產(chǎn)教科書，5-7天即可上手獨(dú)立開展工作，當(dāng)然，前期會(huì)有老員工手把手教學(xué)，老員工不分成！ 4，團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)！經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇： 1，底薪4000，提成40-60%，一般員工月入1.5-3萬，努力的3-5萬，優(yōu)秀的5-10萬。 2，國內(nèi)外旅游，每季度一次，完成業(yè)績即可參與，每次設(shè)定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分！ 3，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，帶看獎(jiǎng)勵(lì)，頭炮獎(jiǎng)勵(lì)，重炮獎(jiǎng)勵(lì)！ 4，買社保 關(guān)于晉升： 能者上，中者用，庸者下，底層開始培養(yǎng)，公司等級簡單明了，預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入，部門經(jīng)理100萬年收入，區(qū)域經(jīng)理200萬年收入，營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經(jīng)理，一年晉升部門經(jīng)理。 關(guān)于團(tuán)隊(duì)： 平均年齡25歲，全部都是一群年輕人，我們提倡有房有車有存款，更提倡豪宅豪車巨額存款，所以，有家才能安心工作，有車更加方便工作，甚至還可能在這里邂逅您的另一半！ 老板想說： 工作沒有哪個(gè)又容易又賺錢的，除非你爸是富豪，所以，這里有一個(gè)可以讓你年入百萬的機(jī)會(huì)，你為什么不敢去嘗試？人生中有很多個(gè)一個(gè)月，你敢花一個(gè)月的時(shí)間去博一下么？萬一這真的就是你想要的呢？大不了一個(gè)月你覺得做不來那就退出，但是你做好了呢？是不是一年超人家三年甚至10年，邁開你的腳步，走出來你可能認(rèn)為的世界，或許，你會(huì)感謝你今天的決定！

任職要求：開發(fā)南寧市民宿市場，尋找有意向且有閑置房屋的業(yè)主與他們達(dá)成合作，房源信息收集與業(yè)主談簽約及后續(xù)跟進(jìn) 崗位職責(zé)：敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心，吃苦耐勞，負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有房產(chǎn)中介，置業(yè)顧問，裝修銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資詳情 薪資范圍：5000-10000元/月 職位底薪：3000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：按單提成； 產(chǎn)生裝修業(yè)績按提點(diǎn)提成

1、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 2、心態(tài)良好，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，誠實(shí)勤奮，有積極進(jìn)取精神，口齒伶俐并且有較強(qiáng)的溝通能力； 3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切拓客、外展、支援公司其他項(xiàng)目活動(dòng)； 4、具有親和力、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、會(huì)基本的OFFICE軟件操作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓部來電、來訪、事業(yè)單位團(tuán)購客戶參觀等人員相關(guān)接待工作； 2、積極參與市場調(diào)研收集市場項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析； 3、負(fù)責(zé)客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作； 4、負(fù)責(zé)成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作； 5、負(fù)責(zé)督促客戶辦理銀行手續(xù)，完成回款任務(wù)； 6、積極服從并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)案場客戶接待； 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、能接受外出拓客，能吃苦而勞，有良好團(tuán)隊(duì)精神和集團(tuán)榮譽(yù)感。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：無責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費(fèi)培訓(xùn)+就近分配; 2、五險(xiǎn)補(bǔ)貼：繳納五險(xiǎn)，解決后顧之憂; 3、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、菁英獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì); 4、晉升空間：內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助、團(tuán)結(jié)且融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境； 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實(shí)守信；艱苦奮斗 共生共贏；崇尚學(xué)習(xí) 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖; 【任職資格】 1、18歲以上，45歲以下，初中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】 1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化，定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后：師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個(gè)月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個(gè)月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格新老，按照對公司的貢獻(xiàn)和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，內(nèi)部晉升，能者上，平者讓 我們提供的不僅是一個(gè)職位，而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點(diǎn)：南寧市各區(qū)就近安排

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【職位要求】 1、男女不限，對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【薪資待遇】 5000 元-8000 元 ，購房可享受員工優(yōu)惠 1、底薪 2000-5000+高額提成：25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半 ，法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn)：南寧各城區(qū)（可就近安排） 4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn)：有老員工一對一帶教，并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【晉升通道】 專業(yè)方向：置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

任職要求： 1、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或其他銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。 薪酬范圍：無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：百色靖西 招聘熱線：黃主管***********

職位信息 一、工作職責(zé)： 1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作，包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位，直接對開發(fā)商。為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、通過電銷、網(wǎng)銷和行銷的模式進(jìn)行我們一手新房的宣傳推廣工作 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看 4、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成成交 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 二、職位要求 1.男女不限，精神面貌佳； 2.刻苦耐勞、勤快好學(xué)，性格開朗，對銷售行業(yè)有一定想法： 3.高中或中專以上，有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮： 三、薪酬福利 1.底薪2000元+50%提成+開單獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng),收入不封頂，年薪10萬以上萬； 2.每月一次以上員工休閑活動(dòng)或體育活動(dòng)，每個(gè)季度一次國內(nèi)游，每年一次國外游； 3.專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)對新入職員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程，并在工作中配有1名資深導(dǎo)師助你成長，歡迎無經(jīng)驗(yàn)人士加入） 四、工作時(shí)間 09:00-12：00，14：30-18：30。每逢周一休息，節(jié)假日正常放假或后補(bǔ)休假。 職位招聘10-20人

工作要求 1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，渴望成功，敢挑戰(zhàn)高薪！ 2、服從公司安排，有良好的心理素質(zhì)； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可。 工作內(nèi)容 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作； 2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)，提高個(gè)人工作技能與管理能力； 3、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 薪酬待遇 1、薪酬：底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎(jiǎng)金+其它各種福利 2、培訓(xùn)：公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn)，讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間：普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；（公司實(shí)行1+5制度，直接晉升主管，歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入） 4、福利：社保，帶薪年假，業(yè)績獎(jiǎng)金，墊傭（換簽后3天內(nèi)結(jié)傭），豐富多彩的公司團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日及生日福利，不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費(fèi)旅游，免費(fèi)培訓(xùn)，各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源，廣闊的晉升空間。 上班時(shí)間：朝九晚六，月休4天 上班地址：柳州市魚峰區(qū)東環(huán)大道168號（恒大翡翠龍庭） 聯(lián)系方式：***********

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)一手房銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與跟蹤維系； 3、負(fù)責(zé)市場營銷，利用公司提供的資源，免費(fèi)房產(chǎn)平臺，尋找潛在客戶、掌握客戶信息，了解客戶需求； 4、負(fù)責(zé)邀約客戶來售樓部看房，讓客戶詳細(xì)了解樓盤信息。 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 任職資格： 1、有目標(biāo)，有理想，工作積極主動(dòng)； 2、熱愛銷售行業(yè)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、想在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 薪資待遇： 1、薪酬機(jī)制：底薪+獎(jiǎng)金+高提成+周薪100%發(fā)放（入職兩個(gè)月后大部分員工月入過萬，優(yōu)秀者月入3-5萬） 2、獎(jiǎng)勵(lì)多：伯樂獎(jiǎng)+帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng) 3、福利好：保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng) 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快：考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管（年薪20萬+）--經(jīng)理（年薪50萬+）--區(qū)域總監(jiān)（年薪100萬+）--公司副總經(jīng)理（年薪200萬+） 聯(lián)系：***********施小姐 添加微信請注明應(yīng)聘崗位和姓名