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職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證與監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)組織對公司程序文件的管理,為各部門體系文件編制及完善提供技術(shù)支持。

3、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的日常檢查及培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,組織內(nèi)審不符合報(bào)告的編寫、審批、發(fā)放工作,驗(yàn)證內(nèi)審不符合項(xiàng)的糾正措施、預(yù)防措施的跟進(jìn)落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證、外審、以及與之相關(guān)的外部跟進(jìn)工作,確保體系的適宜性。

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系評審工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,具有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，食品相關(guān)專業(yè);

2、能有效的控制質(zhì)量,保證經(jīng)營計(jì)劃的完成;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

公司簡介

廣西冰客食品有限公司成立于2015年開始，廠房占地面積1000平米，公司自主制定了企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，目前有三條生產(chǎn)線，分別為速凍瓶裝生產(chǎn)線，速凍小袋裝生產(chǎn)線，速凍果塊類生產(chǎn)線。產(chǎn)品主要全部為南方熱帶水果，（如：芒果，百香果，火龍果，菠蘿，荔枝等）。目前可以生產(chǎn)20多個(gè)品種，公司主要產(chǎn)品核心技術(shù)及技術(shù)水平，技術(shù)成熟程度已經(jīng)達(dá)到一定穩(wěn)定發(fā)展水平。每一項(xiàng)產(chǎn)品，均來自最初次的產(chǎn)地，創(chuàng)造了我們的品質(zhì)與價(jià)格優(yōu)勢。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安平路27號5#廠房廣西冰客食品有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題，有品質(zhì)意識。

20小時(shí)前

黃主管; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)對整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識別不合格品，進(jìn)行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置； 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專業(yè)要求：焊接、機(jī)械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求：有機(jī)械制圖基礎(chǔ)，能看懂機(jī)械制圖；能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問題分析能力，會做質(zhì)量問題分析報(bào)告；可進(jìn)行一般的電腦操作，會使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。其它要求：有良好的質(zhì)量意識，為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

2025-11-19

包女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-11-18

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測試工程師
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市車車順機(jī)動車檢測有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、對年審業(yè)務(wù)車輛進(jìn)行尾氣排放檢測 2、有機(jī)動車檢測站工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有評茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控，跟線生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)，現(xiàn)場審評任職要求：茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住，交五險(xiǎn)，單休，有年終獎，年終分紅，工齡獎等

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

2025-11-18

潘永英; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西桂建城鄉(xiāng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點(diǎn)：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）持有檢測上崗證（901）者優(yōu)先；（4）持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

2025-11-18

劉顯妙; 質(zhì)量管理/測試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對原料及半成品成品檢驗(yàn)和評審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會務(wù)安排、會務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

2025-11-18

蘇清立; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進(jìn)行評審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。

2025-11-18

曾女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗(yàn)問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機(jī)會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

2025-11-18

鄧禮環(huán)