QA

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題，有品質(zhì)意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品，進(jìn)行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置； 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專業(yè)要求：焊接、機(jī)械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求：有機(jī)械制圖基礎(chǔ)，能看懂機(jī)械制圖；能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問題分析能力，會(huì)做質(zhì)量問題分析報(bào)告；可進(jìn)行一般的電腦操作，會(huì)使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求：有良好的質(zhì)量意識(shí)，為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)； 崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

1、對(duì)年審業(yè)務(wù)車輛進(jìn)行尾氣排放檢測(cè) 2、有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站工作經(jīng)歷者優(yōu)先

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控，跟線生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)審評(píng) 任職要求：茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住，交五險(xiǎn)，單休，有年終獎(jiǎng)，年終分紅，工齡獎(jiǎng)等

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測(cè)； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測(cè)； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè)； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn)：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求： （1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作； （2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神； （3）持有檢測(cè)上崗證（901）者優(yōu)先； （4）持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。

質(zhì)量管理員，為人真誠，工作努力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。