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職位描述

職位描述：

1.QC團隊日常管理，以及團隊人員能力提升;

2.定期總結(jié)產(chǎn)品線問題點并與相關(guān)部門]進行商討解決方案;

3.制程變更驗證等過程的品質(zhì)監(jiān)督及效果確認等;

4.配合PQE團隊推動品質(zhì)改善活動，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集反饋;

5.新項目的介入與學(xué)習(xí)，提前了解熟悉制程，并能夠匯總反饋風(fēng)險點;

6.QC檢驗數(shù)據(jù)的匯總與分析反饋;

7.主管臨時交辦事項

職位要求：

1.有從事電子/制造相關(guān)行業(yè)(熟悉SMT檢驗)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;接受兩班倒

2.具備2年以上QC團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.會使用QC七大手法進行有效的數(shù)據(jù)整理分析;

4.熟悉使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)，計分析能力; .

5.工作責(zé)任心強、工作勤奮踏實，性格堅韌及具體一定的承壓能力

6.有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

南寧泰克半導(dǎo)體有限公司于2021年9月在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)成立，是由南寧產(chǎn)業(yè)投資集團旗下科創(chuàng)投公司和深圳市金泰克半導(dǎo)體有限公司、深圳市金芯二號半導(dǎo)體合伙企業(yè)共同新設(shè)立的合資公司，注冊資本為人民幣2億元，屬于國有控股企業(yè)。
公司致力于生產(chǎn)高端存儲產(chǎn)品，主要圍繞企業(yè)級及工規(guī)級存儲器方向，引進德國先進的西門子高速SMT產(chǎn)線，利用自主開發(fā)的MES System以及基于UEFI自研的算法測試平臺，對產(chǎn)品品質(zhì)進行全流程的嚴格管理。公司目前主要經(jīng)營產(chǎn)品有SSD（固態(tài)硬盤）和內(nèi)存條，擁有完整的廠內(nèi)生產(chǎn)體系與存儲全產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品涵蓋消費級、工業(yè)控制級、企業(yè)級和嵌入式存儲產(chǎn)品等。

發(fā)展歷程：
2022年2月 泰克半導(dǎo)體存儲產(chǎn)業(yè)基地建立
2022年5月 泰克半導(dǎo)體入選廣西第五批“雙百雙新”產(chǎn)業(yè)項目名單
2022年7月 泰克半導(dǎo)體與廣西南寧技師學(xué)院聯(lián)合成立“產(chǎn)教融合 校企合作 工匠人才培訓(xùn)基地”
2022年10月 泰克半導(dǎo)體通過ISO9001質(zhì)量體系認證
2022年10月 泰克半導(dǎo)體與桂電南寧研究院聯(lián)合成立"產(chǎn)教融合基地"
2022年10月 泰克半導(dǎo)體成為信創(chuàng)工委會會員單位
2023年3月  泰克半導(dǎo)體通過南寧市創(chuàng)新型中小企業(yè)審批
2023年5月  泰克半導(dǎo)體通過ISO14001、ISO45001體系認證
2023年5月  泰克半導(dǎo)體獲得廣西自治區(qū)國資委“自治區(qū)科技創(chuàng)新標桿企業(yè)”稱號

公司福利：
1、工作時間：五天工作制
2、五險一金：入職即買五險一金
3、食宿：園區(qū)內(nèi)設(shè)食堂；園區(qū)內(nèi)設(shè)住宿，2-6人/間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機等，生活硬件設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美；
4、節(jié)假日福利：公司為員工發(fā)放節(jié)日福利，提供國家規(guī)定的節(jié)假日、有薪假期
5、各種獎金：根據(jù)公司實際運營及個人績效情況核發(fā)獎金，有機會享有項目獎金、技術(shù)創(chuàng)新獎、先進個人獎、優(yōu)秀員工獎、服務(wù)工齡獎等獎項
6、文化活動：免費下午茶；每月生日會；公司有羽毛球社、籃球社等社團、聯(lián)誼活動豐富；不定期舉行技能競賽，團建活動、抽獎等；
7、技術(shù)與管理雙晉升渠道：  操作員-多能工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-專家  ；  操作員-多能工-組長-主管-經(jīng)理；
8、符合條件的人才可享安居落戶、生活補助、子女教育、高層次人才公寓等政策福利?

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上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金良路8號五象投資創(chuàng)新型信息產(chǎn)業(yè)基地8棟南寧泰克半導(dǎo)體查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

要求： 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題，有品質(zhì)意識。

20小時前

黃主管; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗； 2、負責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗； 3、負責(zé)對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗； 4、負責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。 5、負責(zé)識別不合格品，進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置； 6、負責(zé)計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責(zé)協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專業(yè)要求：焊接、機械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗：1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求：有機械制圖基礎(chǔ)，能看懂機械制圖；能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問題分析能力，會做質(zhì)量問題分析報告；可進行一般的電腦操作，會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。其它要求：有良好的質(zhì)量意識，為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

2025-11-19

包女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報告工作； 2.負責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程，建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，執(zhí)行公司制度，維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施； 5.負責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標； 6.負責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表； 8.負責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-11-18

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測試工程師
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市車車順機動車檢測有限公司

計算機軟件

1、對年審業(yè)務(wù)車輛進行尾氣排放檢測 2、有機動車檢測站工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進出口

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗，持有評茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標準要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負責(zé)現(xiàn)場品控，跟線生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)，現(xiàn)場審評任職要求：茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住，交五險，單休，有年終獎，年終分紅，工齡獎等

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負責(zé)進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。

2025-11-18

潘永英; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西桂建城鄉(xiāng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強、勤學(xué)好問，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團隊合作精神；（3）持有檢測上崗證（901）者優(yōu)先；（4）持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

2025-11-18

劉顯妙; 質(zhì)量管理/測試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對原料及半成品成品檢驗和評審，做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負責(zé)文件制度、通知報告等文書，做好會務(wù)安排、會務(wù)接待； 6、負責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗，形象好、思維好、原則性比較強，完美和力量型性格。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神，有強烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進行調(diào)休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。

2025-11-18

蘇清立; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進行評審，跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強、嚴謹自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費提供住宿。

2025-11-18

曾女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗； 2.質(zhì)量改進：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對客訴產(chǎn)生源進行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標準制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準； 6.產(chǎn)品體驗：負責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

2025-11-18

鄧禮環(huán)