職位描述
崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,組織開展專項品質(zhì)提升計劃。
2、協(xié)助質(zhì)量體系文件的建立和管理工作。
3、定期或不定期對各項目工作進行檢查、監(jiān)督、考核及培訓(xùn),并監(jiān)督各部門針對不合理處落實整改。
4、組織部門員工不定期對各項目進行夜查。
5、整理數(shù)據(jù)形成品質(zhì)周報、月報表。
6、協(xié)調(diào)處理業(yè)主對各項目服務(wù)品質(zhì)的投訴,監(jiān)督投訴處理結(jié)果。
任職要求:
1、教育程度:全日制大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等服務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、上崗技能:熟悉了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識,掌握ISO9001、14001管理體系認證流程或有相關(guān)工作經(jīng)驗;較強的協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的計劃組織能力、解決問題的能力,熟悉計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度,較強的寫作能力、總結(jié)及分析能力。
福利待遇:
雙休+五險一金+加班補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+伙食補貼+員工培訓(xùn)+定期體檢
公司簡介
南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年,公司注冊資本1100萬元,是國有獨資公司南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團有限公司的全資子公司,公司現(xiàn)為南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)有員工500余人,目前接管物業(yè)項目有火炬大廈、東盟企業(yè)總部基地二期、三期、五期、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、和德科創(chuàng)中心、中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園、綜合保稅區(qū)海關(guān)查驗區(qū)、廠區(qū)、金海大廈、歡樂之家等20余個,管理服務(wù)總面積超200萬平方米,項目主要分布在高新區(qū)和良慶區(qū),物業(yè)類型涵蓋工業(yè)、商業(yè)、住宅等多種業(yè)態(tài)。公司管理服務(wù)項目曾多次評為省市級物業(yè)管理優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主廣泛認可。
公司堅持科學(xué)管理追求卓越,持續(xù)改善奉獻精品的管理方針,努力倡導(dǎo)“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以積極進取的姿態(tài),在大浪淘沙的市場經(jīng)濟中樹立品牌,創(chuàng)造企業(yè)價值,回饋服務(wù)社會,努力創(chuàng)建廣西一流的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
公司關(guān)注每一位員工的成長——尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的發(fā)展空間、完善的社會保險、帶薪年假、節(jié)日禮品以及先進的各類培訓(xùn)課程。恒馨物業(yè)與員工一起成長、共謀福祉。期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)總部路3號總部基地二期綜合樓 查看上班路線
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質(zhì)量部部長5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.定期進行現(xiàn)場檢查工作 2.負責(zé)制定不合格商品報表,以及季度、年度質(zhì)量分析報表,并上報部門經(jīng)理審核; 3.負責(zé)對驗收員、養(yǎng)護員、倉庫人員等進行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔; 4.協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 5.負責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫; 6.首營資料的審核及更新歸檔; 7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性工作。 任職要求: 1.具有執(zhí)業(yè)藥師證; 2.有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3.有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力;2025-11-24
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-11-24
肖先生招聘專員 -
2025-11-22
黃小姐、周小姐 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1. 通過視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況,并對異常情況,做出風(fēng)險預(yù)警; 2. 通過視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況; 3. 通過視頻形式完成食安管理專項追蹤; 4. 將視頻稽核情況形成稽核報告并與門店負責(zé)人溝通,并對稽核報告數(shù)據(jù)進行分析; 任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細致嚴謹,溝通表達清晰準(zhǔn)確; 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;2025-11-22
賴志強 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負責(zé)年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn); 經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作; 知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識; 技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用; 個人素質(zhì):較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。2025-11-22
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準(zhǔn),以及試驗過程中的異常處理; 4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對試驗工作認真負責(zé),能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2025-11-22
招聘組 -
品控經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.完善物業(yè)總部層面服務(wù)品質(zhì)管控體系,制定管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、考核機制及改進閉環(huán),定期結(jié)合行業(yè)動態(tài)與政策調(diào)整優(yōu)化體系文件。 2.統(tǒng)籌總部對各區(qū)域項目的品質(zhì)監(jiān)管,通過定期巡檢、神秘客暗訪、遠程監(jiān)控等方式,對客服、秩序、環(huán)境、工程等全條線服務(wù)質(zhì)量進行核查,輸出專項督導(dǎo)報告并督辦整改落地。 3.牽頭各項目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 等創(chuàng)優(yōu)申報全流程管理,提供標(biāo)準(zhǔn)解讀、方案策劃、資料審核、現(xiàn)場整改指導(dǎo)等全周期支持,沉淀創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗并形成可復(fù)制的方法論。 4.針對后進項目或低滿意度項目開展駐場督導(dǎo),制定化品質(zhì)提升方案;分析客戶投訴數(shù)據(jù)與滿意度調(diào)研結(jié)果,提煉共性問題并推動跨部門解決。 5.組織全區(qū)性品質(zhì)管理培訓(xùn),覆蓋項目管理團隊及一線員工,搭建品質(zhì)案例庫與知識庫,推動優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗的跨區(qū)域復(fù)制推廣。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。 2.5年以上大型物業(yè)公司住宅項目管理經(jīng)驗,其中3年以上獨立管理住宅項目的實戰(zhàn)經(jīng)歷;至少主導(dǎo)2個及以上住宅項目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 申報及獲評全流程,熟悉創(chuàng)優(yōu)評審細則與申報邏輯。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及服務(wù)規(guī)范,能獨立編制品控體系文件與檢查標(biāo)準(zhǔn);具備較強的問題診斷能力,可快速定位項目品質(zhì)痛點并提出系統(tǒng)性解決方案。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能推動總部標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域項目落地;抗壓能力強,能適應(yīng)出差。2025-11-21
房住學(xué) -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-11-20
黃主管 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗; 2、負責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗; 3、負責(zé)對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗; 4、負責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。 5、負責(zé)識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責(zé)計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責(zé)協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎(chǔ),能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問題分析能力,會做質(zhì)量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質(zhì)量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。2025-11-19
包女士 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-11-18
黃曉晨
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
- 成立時間 16年(2009年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人