又大又粗又猛又爽又黄的免费视频,免费人成视频X8X8入口蹭一蹭

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷；

2、食品加工、食品檢測、生物工程或技術(shù)、動物營養(yǎng)、化學(xué)檢測等相關(guān)專業(yè)；

3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

公司簡介

南寧市長生花生油有限責(zé)任公司是青島長生集團(tuán)下屬分公司，青島長生集團(tuán)股份有限公司始建于1917年，是一個有百年歷史的國家大型綜合性糧油加工企業(yè)，是中華人民共和國濃香花生油標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，是中國食用*業(yè)唯一獲得中華人民共和國國家質(zhì)量金獎的企業(yè)。

青島長生集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)的“長生牌”花生油是中國知名品牌。長期以來，市場流傳著這樣一句順口溜：“長生不老油，政府放心油，百姓當(dāng)家油”。中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心油”、農(nóng)業(yè)部“綠色食品”、 山東省名牌產(chǎn)品、青島市名牌產(chǎn)品、連續(xù)六年青島市放心滿意產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。企業(yè)通過了IS09001：2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證，先后獲得中國食品工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、 山東省人民政府“產(chǎn)品質(zhì)量獎”、山東省質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量管理獎”、山東省食品行業(yè)質(zhì)量管理十大示范企業(yè)，被確立為山東省糧*業(yè)(食用油)十大品牌之一。 “長生牌”商標(biāo)先后被認(rèn)定為青島市著名商標(biāo)和山東省著名商標(biāo)。

企業(yè)歷史悠久，2000年經(jīng)整體改制，組建成青島長生集團(tuán)股份有限公司。多年來保持了全國花生油優(yōu)勢龍頭企業(yè)的地位常盛不衰。

青島長生集團(tuán)股份有限公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、走“品牌+創(chuàng)新+規(guī)?！敝?，以世界先進(jìn)的制油設(shè)備和工藝作為確?；ㄉ推焚|(zhì)的基礎(chǔ)，產(chǎn)品始終保持國內(nèi)國際先進(jìn)水平，積極實(shí)施工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新，針對花生油生產(chǎn)的特點(diǎn)，在國內(nèi)首創(chuàng)濃香花生油生產(chǎn)工藝。“長生牌”濃香花生油色澤純正，氣味濃香，香味持久，無泡沫，營養(yǎng)成分保存完好。在運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備工藝過程中，長生集團(tuán)嚴(yán)格按照花生油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)--符合標(biāo)準(zhǔn)--提升標(biāo)準(zhǔn)--提升產(chǎn)品質(zhì)量水平的PDCA螺旋上升發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化體系，使企業(yè)規(guī)模效益、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力居國內(nèi)先進(jìn)水平。公司購進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)的灌裝設(shè)備，建造了全封閉的恒溫灌裝車間，生產(chǎn)能力和精度大幅提高，保證了“長生牌”花生油高質(zhì)量、高精度，可以達(dá)到最嚴(yán)格的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！伴L生”的品牌知名度、國內(nèi)市場占有率在中國食用*業(yè)名列前茅；長生集團(tuán)作為山東省十大糧食企業(yè)集團(tuán)之一，為市場提供了豐富的價(jià)廉物美的產(chǎn)品，并有力地保障了軍供民需及市場穩(wěn)定，被青島市列為“陽光工程”采購簽約單位；2003年、為有效平抑因“非典”及各種因素造成的市場波動，保證非常時(shí)期的糧油供應(yīng)，市政府確定青島長生集團(tuán)為糧食市場緊急供應(yīng)預(yù)案實(shí)施單位。

“長生牌”系列花生油品種規(guī)格齊全，可最大限度地滿足不同消費(fèi)者的需求。

青島長生集團(tuán)股份有限公司始終遵循“質(zhì)量是企業(yè)生命，放心才是硬道理”的原則， “一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量意識，對原料的選料、加工、生產(chǎn)嚴(yán)格把關(guān)。形成了成熟的、行之有效的質(zhì)量管理體系，使產(chǎn)品出廠合格率一直保持在100％。2000年被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為綠色食品。形成了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈，確保了產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。長生集團(tuán)被青島市政府指定為“放心食油工程”龍頭企業(yè)， “長生牌”系列花生油成為“放心食油工程”的指定品牌。

長生集團(tuán)公司在穩(wěn)固青島傳統(tǒng)優(yōu)勢市場的同時(shí)，將市場拓展至國內(nèi)各個城市，建立起覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。

“長生牌”系列花生油已成為國內(nèi)外消費(fèi)者公認(rèn)的理想產(chǎn)品，“長生”品牌已作為“放心滿意”的代名詞深深烙在廣大客商和消費(fèi)者心中?！伴L生牌”系列花生油在開拓國內(nèi)市場的同時(shí)，積極開拓國際市場，被評為青島市出口創(chuàng)匯新星企業(yè)。近三年，長生集團(tuán)在鞏固東南亞、 日本、韓國市場的同時(shí)，進(jìn)軍歐洲，成功進(jìn)入英國市場。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市沿海經(jīng)濟(jì)走廊開發(fā)區(qū)建源路2號查看上班路線

可能感興趣的職位: 品管員（越南）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念，確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過程監(jiān)控； 3、勤走動、勤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)上級主管和生產(chǎn)部，并協(xié)同處理；并做好記錄。 4、按計(jì)劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查，確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。每天對品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析，并上交到品管部經(jīng)理處。遵守公司及部門各規(guī)章制度，并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。 5、先到集團(tuán)下屬公司（百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司）進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班，并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。派至越南后工資8000-12000元/月。

10小時(shí)前

招聘負(fù)責(zé)人; 品管經(jīng)理（佛山）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化； 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理，對有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因，落實(shí)改進(jìn)措施；審核化驗(yàn)藥品、器具購買計(jì)劃，組織選購進(jìn)貨； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作，專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施，鑒定報(bào)廢品； 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤，控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 7、配合技術(shù)部（部分檢驗(yàn)指引由本部門自行制定）制定各類原料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作，審核報(bào)表，報(bào)告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。 9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。 10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作； 11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。 12、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行評估和業(yè)績考核，并隨時(shí)掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。 13、負(fù)責(zé)對公司檢測和生產(chǎn)用計(jì)量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)； 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，處理果斷； 3、熟悉品質(zhì)管理模式，具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進(jìn)度； 5、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能； 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系，能夠妥善處理各種人際關(guān)系； 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、

10小時(shí)前

招聘負(fù)責(zé)人; 質(zhì)量管理員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查工作，按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正； 2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報(bào)表，以及季度、年度質(zhì)量分析報(bào)表，并上報(bào)部門經(jīng)理審核； 3、負(fù)責(zé)對驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉庫人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)，并備案存檔； 4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，并編寫內(nèi)審報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋，質(zhì)量總結(jié)的擬寫； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)***。任職資格： 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力； 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，在校任學(xué)生會及社團(tuán)干部的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號（廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)），新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓，上班時(shí)間及通勤方式策劃中。

10小時(shí)前

申女士; 質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施，組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作； 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí)，與檢查組保持溝通，提供相關(guān)信息、資料，配合檢查工作；針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 5、負(fù)責(zé)對體系問題跟蹤解決，協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證、評價(jià)改進(jìn)效果； 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃，負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn)，新法規(guī)宣貫； 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理； 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織優(yōu)化部門工作，提高工作效率； 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通，解決工作中存在的問題。【任職要求】 1、年齡30-50歲；本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)，三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定； 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

10小時(shí)前

陳女士

人力專員; 質(zhì)量管理員（崇左）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

國藥控股廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格； 3、3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評審，在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力； 4、有較強(qiáng)組織管理能力，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題； 5、與相關(guān)部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

10小時(shí)前

gkgxhr@163.com; 質(zhì)量管理員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

國藥控股廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立，監(jiān)督體系的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)； 2、對藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)合法經(jīng)營； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理，保證信息傳遞的通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。崗位要求： 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握藥品經(jīng)營管理法規(guī)，熟悉藥品經(jīng)營的基本過程； 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證（必要條件）。

10小時(shí)前

gkgxhr@163.com; 質(zhì)量管理/測試
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西包子工社食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式，全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。 2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄，對記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，做好反饋工作。 3、不定時(shí)對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)，對每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn)，對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行匯總分析，及時(shí)反饋問題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并跟進(jìn)生產(chǎn)部對企標(biāo)的實(shí)施情況。 6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，督查每一批次原輔料的檢測，對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測，對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行匯總分析，及時(shí)反饋問題。 7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問題的原因，協(xié)同解決。 8、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排，化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。 9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況，全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。 10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé)，定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。要求：相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮工作時(shí)間：08:00-17:00 午休12:00-13：30 包吃有五險(xiǎn) 法定節(jié)假日節(jié)日福利

2024-11-06

1476183168@qq.com; 質(zhì)量管理/測試
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：1、進(jìn)貨檢驗(yàn)：對公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)，保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品，確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測記錄，形成質(zhì)檢報(bào)告，并通知相關(guān)工作人員。崗位要求：25-40歲，.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

2024-11-06

潘小姐; 質(zhì)量管理/測試
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行；維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行， 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋； 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控； 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控； 8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控； 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動和結(jié)果； 10、組織對不合格物料評審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果； 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作； 13、組織對計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等），以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)； 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作； 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊(duì)建設(shè)； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作；任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)不低于20人），具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和全局意識，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。

2024-11-05

招聘組; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧市宏特新型建材有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任，切實(shí)做好各級檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報(bào)車間主任及時(shí)處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。 8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實(shí)際的意見。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí)，及時(shí)填寫信息反饋卡，并及時(shí)收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。任職要求： 1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專業(yè)。 2、20-35周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。

2024-11-05

段女士