職位描述
主要崗位職責:
崗位要求:食品管理類專業(yè),熟悉進出口食品法律法規(guī),熟悉食品添加劑等薪資:2600-3500元
公司簡介
桂君堂,緣起邕城,故名曰“桂”,秉君子之道,以茶悟性會友,故有“君”,八桂君子,意蘊深遠,將茶文化與健康文化融為一體,成為涵養(yǎng)與品格的美好體現(xiàn)?! 肮鹁谩毕祻V西南寧桂君堂企業(yè)管理有限公司運營品牌。2013年由上海科技研究所成功研發(fā)出桂君堂系列各種功能性健康飲品。2014年12月正式注冊“桂君堂”品牌,以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售健康飲品為主營,目前已推出兩款健康茶產(chǎn)品:杜仲雄花茶、青錢柳茶。此外,隨著現(xiàn)代人對健康的重視和關(guān)注,桂君堂現(xiàn)又推出東北純野生綠色特產(chǎn)——桂君堂俄式熏馬哈魚,以及“糧”心優(yōu)質(zhì)大米——桂君堂民樂大米。品牌成立之初,品牌成立之初,便將“綠色,自然,源于對生活的態(tài)度”作為品牌推廣口號。由中華老字號“萬松堂”生產(chǎn)的杜仲雄花茶具有調(diào)節(jié)“提高人體免疫力、調(diào)節(jié)三高、保肝護腎、通潤腸胃、安神助眠”等功效;青錢柳茶亦是具有降低血糖、血脂、血壓,防衰老等養(yǎng)生奇效。????公司推出的系列茶榮獲“中國名特優(yōu)產(chǎn)品”“國家質(zhì)量監(jiān)督合格紅榜產(chǎn)品”稱號,與中央電視臺、南寧電視臺達成戰(zhàn)略合作伙伴,協(xié)力把“桂君堂”品牌及系列茶推向全中國乃至世界。
上班地點
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可能感興趣的職位
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QC儀器分析員4000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位簡介: 1.負責質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負責檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負責分管儀器日常維護工作。 4.負責本崗位玻璃量器標定與管理工作。 5.負責制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導相關(guān)檢驗方法確認與驗證工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,儀器分析、藥學、藥物分析、化學分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件使用技能 4.工作認真負責,耐心細致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)2024-11-07江女士招聘主管
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SQE品質(zhì)工程師6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 23-42歲巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1) 熟練運用辦公軟件; 2) 有獨立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力; 3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ; 4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責與權(quán)限: 1) 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善; 2) 負責對后段來料異常的跟蹤與處理; 3) 負責對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進行跟蹤關(guān)閉; 4) 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5) 供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標準傳遞審核及評審的核定。 6) 制定廠商稽核行動計劃,輔導廠商滿足供貨資質(zhì)要求; 7) 負責廠商的新樣品確認; 8) 負責制定供應(yīng)商考核管理辦法; 9) 根據(jù)月度統(tǒng)計供應(yīng)商LA值,召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會議; 10)上級交辦的事項。2024-11-07柳女士HR
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品管主管5000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責 1、負責工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負責完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負責修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責制訂公司年度質(zhì)量目標。 5、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負責對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。 6、有較強的領(lǐng)導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。2024-11-07王經(jīng)理人事
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品質(zhì)經(jīng)理8000-12000元桂林-荔浦市 大專以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。2024-11-07周女士招聘專員
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機加品質(zhì)主管5000-7000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 崗位要求: 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風嚴謹踏實、工作質(zhì)量精益求精 5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神2024-11-07吳小姐招聘
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檢驗組長4000-6000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責: 1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導SMT工藝相關(guān)的改善,推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負責SMT量產(chǎn)工藝維護,鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。 4.熟悉SMT不良分析和改善。 二、職位要求: 1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。 2.有較強的邏輯分析能力。 3.有良好的組織能力和較強的推動力。 4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系,有一定的文字表達能力。2024-11-07吳小姐招聘
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品管員(越南)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標準加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓。 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。 6、堅持原則、嚴格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴格按要求實事求是記錄。 每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,有責任心,原則性強,具體團隊協(xié)作精神。 4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。 5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。 薪酬標準:4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。2024-11-07招聘負責人
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品管經(jīng)理(佛山)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況; 3、負責化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨; 4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預(yù)防等措施,鑒定報廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準; 8、負責公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。 9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。 10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作; 11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓,提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。 12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。 13、負責對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗; 4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度; 5、 有較強的培訓能力,能夠培訓指導員工提高工作技能; 6、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、2024-11-07招聘負責人
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質(zhì)量管理員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責: 1、定期進行現(xiàn)場檢查工作,按要求責令相關(guān)人員按要求改正; 2、負責制定不合格商品報表,以及季度、年度質(zhì)量分析報表,并上報部門經(jīng)理審核; 3、負責對驗收員、養(yǎng)護員、倉庫人員等進行日常的工作指導,并備案存檔; 4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 5、負責商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他臨時***。 任職資格: 1、藥學、醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,在校任學生會及社團干部的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時間及通勤方式策劃中。2024-11-07申女士
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質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預(yù)算及管理; 8、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。2024-11-07陳女士人力專員
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系食品安全檢測員qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量負責人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢檢測工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)控質(zhì)量實習生品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)量管理員檢驗檢測人員質(zhì)量管理負責人品質(zhì)巡檢食品檢驗食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理員產(chǎn)品檢驗員質(zhì)檢主管/經(jīng)理
- 廣西南寧桂君堂企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 9年(2015年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --