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職位描述

工作內(nèi)容：

1、對(duì)于原料、包材、輔料入庫(kù)進(jìn)行抽檢；

2、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)葓?zhí)行情況，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。

任職資格：

1、1年以上生產(chǎn)行業(yè)品控質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

4、能服從公司的調(diào)任與較頻繁的國(guó)內(nèi)出差。

公司簡(jiǎn)介

廣西果語(yǔ)千尋供應(yīng)鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領(lǐng)先水果供應(yīng)鏈、成就行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)。從選育、種植，到采摘、篩選、品控，再到物流、終端，精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)和管控，引導(dǎo)原來(lái)分散、無(wú)序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、品牌化方向發(fā)展，提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。

果語(yǔ)千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備，如集成應(yīng)用感知技術(shù)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、控制技術(shù)，對(duì)田間的土壤、作物、病蟲(chóng)、生態(tài)環(huán)境等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、過(guò)濾、綜合，一次發(fā)出預(yù)警，自動(dòng)實(shí)施加以控制，提出處理方案，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，形成以人為核心的生產(chǎn)過(guò)程，改變靠天吃飯的局面，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。

并通過(guò)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過(guò)共享數(shù)據(jù)，共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、運(yùn)輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理，實(shí)現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“來(lái)源可溯、去向可查、責(zé)任可追”的食品安全體系。讓消費(fèi)者能夠通過(guò)掃描二維碼等標(biāo)簽快速查詢所購(gòu)買(mǎi)到的產(chǎn)品信息，放心食用。

目前，果語(yǔ)千尋已在全國(guó)建立了50個(gè)農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地，包括3萬(wàn)畝自有種植基地，含百香果種植基地1萬(wàn)畝，引入先進(jìn)的品種資源和種植技術(shù)，帶動(dòng)中國(guó)果業(yè)技術(shù)升級(jí)。2017年實(shí)現(xiàn)5.3億營(yíng)業(yè)額，為社會(huì)提供了3500多個(gè)就業(yè)崗位，幫助100多個(gè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬(wàn)位農(nóng)民脫貧增收。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)A座1311 查看上班路線

可能感興趣的職位: QC質(zhì)檢員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、招聘要求： 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒；二、薪資福利： 1、薪資：底薪3500—5000，加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡：18-30， 5、上班時(shí)間:白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00 四、工作地址：南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒；

3小時(shí)前

龔女士

人事專員; IQC/OQC質(zhì)檢員
5000-7000元

南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、招聘要求： 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒；二、薪資福利： 1、薪資：底薪3500—5000，加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡：18-30， 5、上班時(shí)間:白班8:00－20:00，夜班20:00－8:00 四、工作地址：南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位：質(zhì)檢員 2.18-35歲，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身。 3.有夜班，二周一換，能適應(yīng)兩班倒；

3小時(shí)前

龔女士

人事專員; 電子產(chǎn)品質(zhì)檢員
5500-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

南寧首音科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工；崗位屬于坐班，工作輕松易上手，薪資高，當(dāng)天就可安排好入職住宿。一、【要求】 1、年齡18—40歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心 3、無(wú)大面積紋身，無(wú)攻擊性紋身二、【上下班時(shí)間】8對(duì)8，兩班倒，中間有休息和吃飯時(shí)間三、【薪資福利】 2、正式工底薪+崗位補(bǔ)貼（100-1000）+加班費(fèi)（超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍＝17.1元/時(shí)，周末加班2倍=22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍= 34.31元/小時(shí)）+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（0-1000）+全勤獎(jiǎng)200元；夜班補(bǔ)貼20元/工作日，綜合薪資4500—5500元/月四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班，長(zhǎng)期工、臨時(shí)工、兩班倒 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn) 3、招聘?jìng)}管、技術(shù)員、組裝包裝工、質(zhì)檢員、物料員、組長(zhǎng)/線長(zhǎng)、文員等崗位，優(yōu)質(zhì)崗位先到先得，可立即溝通五、【食宿情況】 1、宿舍為2人間、配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，干凈舒適，無(wú)門(mén)禁要求，刷臉出入，每個(gè)房間都配有鑰匙 2、廠區(qū)內(nèi)配有食堂，入職統(tǒng)一發(fā)放飯卡，員工不需要自己充錢(qián)，自選餐形式六、【廠區(qū)福利】 1、節(jié)假日有對(duì)應(yīng)禮物2、過(guò)年有年貨3、生日會(huì)4、包吃住5、可預(yù)支工資質(zhì)檢員待遇：底薪4500+，包吃包住，五險(xiǎn)一金，綜合6500-7500，長(zhǎng)白班高新VCM普工(簡(jiǎn)單加工操作）（顯微鏡/瑕疵檢驗(yàn)等）待遇：底薪3600全勤獎(jiǎng)200夜班補(bǔ)貼加班費(fèi)產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)工服補(bǔ)貼200，綜合到手5500-7500

4小時(shí)前

羅主管

主管; qc品質(zhì)人員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

1把控產(chǎn)品質(zhì)量要求合格，注意細(xì)節(jié)交代，監(jiān)督生產(chǎn)人員把產(chǎn)品做好！ 2有QC產(chǎn)品生產(chǎn)把控經(jīng)驗(yàn)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)！ 3其他面談！

13小時(shí)前

陸生; 檢測(cè)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧奧園

南寧市領(lǐng)昌建筑工程有限公司

建筑與工程

1.40歲及以下(1984年3月1日及以后出生)； 2.具有較好的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)； 3.1年以上材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有廣西住建部門(mén)頒發(fā)的上崗證書(shū)（項(xiàng)目代碼為801、303），節(jié)能材料的檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)；具備較強(qiáng)的分析判斷能力、文字和口頭表達(dá)能力； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn)精神； 5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要； 6.工程師及以上職稱優(yōu)先。

2024-11-19

潘玉貴; 質(zhì)檢員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查督促班組揀、潤(rùn)、切、烘、制、炒、淘洗的加工質(zhì)量，及時(shí)處理質(zhì)量方面的技術(shù)問(wèn)題。 2、對(duì)批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括配料、稱重過(guò)程中的復(fù)核情況，各生產(chǎn)工序檢查記錄、清場(chǎng)記錄，中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、偏差處理、成品檢驗(yàn)結(jié)果等。 3、抓好員工的自檢、互檢質(zhì)量工作，及對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作。 4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個(gè)品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時(shí)制止，并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。 5、監(jiān)督車(chē)間在生產(chǎn)中使用原輔料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即通知停止使用，并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。 7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)偏差的調(diào)查，并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn)。 8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì)，銷(xiāo)售客戶的資質(zhì)審核工作。 10、負(fù)責(zé)召回產(chǎn)品的確認(rèn)、退貨產(chǎn)品的處理，并對(duì)召回、退貨的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及物料產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。 12、監(jiān)督不合格品處理程序。 13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質(zhì)量評(píng)價(jià)與放行； 14、分部經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)安排的其他工作；任職資格： 1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.要求會(huì)進(jìn)行藥品相關(guān)理化檢驗(yàn)，具有食品、藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡20歲以上，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇：五險(xiǎn)一金雙休

2024-11-19

邱女士; 質(zhì)檢員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡：20-35，能接受兩班倒。三、薪資福利： 1、（底薪一般在4000—6000左右），加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天 2、包吃住 3、節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

2024-11-18

黃女士

人事; 質(zhì)檢員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)浮選廠取樣工作，三班倒。

2024-11-18

2855************; 理化檢驗(yàn)員
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西迪泰制藥股份有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé)：具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，為人正直。熟悉藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程，可以獨(dú)立完成日常的檢驗(yàn)任務(wù)和記錄。男女不限，可根據(jù)本人的實(shí)際情況安排相應(yīng)工作，薪資待遇：綜合工資3400-3500元/月，五險(xiǎn)、單間配套公寓、公司提供午餐和晚餐，月休6天。工作時(shí)間：早8:00-晚17:30 工作地點(diǎn)：武鳴區(qū)里建東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)寧武路3號(hào)

2024-11-18

李主任; 質(zhì)檢員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車(chē)及零配件

一、崗位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)制造過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量的反饋； 3、負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行產(chǎn)品審核； 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)；二、崗位要求： 1、機(jī)械類(lèi)專業(yè)，有1年以上在機(jī)械或五金行業(yè)的質(zhì)檢或品控崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作電腦； 3、掌握機(jī)械零件檢測(cè)技能； 4、熟知機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙流程； 5、會(huì)使用二維、三維制圖軟件。

2024-11-18

謝武珍