職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、負(fù)責(zé)檢查儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng);
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;
5、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、中技以上學(xué)歷,20-36歲,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、原則性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真;
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,并先后同國(guó)內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以“誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號(hào)。
2004年,公司榮獲“中國(guó)建材工業(yè)協(xié)會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬(wàn)噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項(xiàng)目,列為“南寧市2010年重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國(guó)混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號(hào)。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱號(hào)。
2015年,公司投資8500萬(wàn),建成年產(chǎn)10萬(wàn)噸聚羧酸高性能減水劑的自動(dòng)化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過(guò)程采用目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動(dòng)控制系統(tǒng),試驗(yàn)檢測(cè)部門配備國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗(yàn)檢測(cè)及分析儀器設(shè)備,測(cè)試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào)。
2016年,公司榮獲“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員單位”資格和“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)第八屆理事會(huì)理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項(xiàng)目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國(guó)混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國(guó)混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個(gè)發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國(guó)慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國(guó)際研討會(huì)主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請(qǐng)出席會(huì)議。
2017年,公司注冊(cè)資金增加到6000萬(wàn)元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國(guó)建筑材料研究院成功舉辦了全國(guó)聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會(huì)議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6000萬(wàn)元,納稅總額174萬(wàn)元,固定資產(chǎn)總值約八千萬(wàn)元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國(guó)企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊(duì)伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊(duì)伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號(hào) 查看上班路線

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QC質(zhì)檢員
5000-7000元
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18-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
2024-10-31
龔女士
人事專員
南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
2024-10-31
龔女士
人事專員
檢測(cè)員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧奧園
1.40歲及以下(1984年3月1日及以后出生); 2.具有較好的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī); 3.1年以上材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),持有廣西住建部門頒發(fā)的上崗證書(項(xiàng)目代碼為801、303),節(jié)能材料的檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià);具備較強(qiáng)的分析判斷能力、文字和口頭表達(dá)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,有攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn)精神; 5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)崗位需要; 6.工程師及以上職稱優(yōu)先。
2024-10-31
潘玉貴
質(zhì)檢員
3000-8000元
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產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)其余面談
2024-10-30
徐俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 18-40歲
【崗位要求】18-30周歲,大專學(xué)歷,有畢業(yè)證,身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對(duì)、成品驗(yàn)收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,月休四天,八點(diǎn)上班,不加班五點(diǎn)下班,加班的話加班兩個(gè)小時(shí)左右下班。 【薪資待遇】底薪4000起步,加班費(fèi)另算(月綜合5000-7000),五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,餐補(bǔ)。
2024-10-29
李秀紅
人事
南寧-上林縣
上林縣祥發(fā)米業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)原糧水稻的檢驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)成品大米的檢驗(yàn) 3、熟練使用化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備 4、大米企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 5、應(yīng)屆生可培養(yǎng) 要求:具有大專以上文憑,年齡20-35周歲之間,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
2024-10-29
韋博仁
質(zhì)檢員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西福萊明生物制藥有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1.一年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)歷優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.質(zhì)量管理、檢驗(yàn)類、化工、生物、食品等相關(guān)專業(yè)。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的外購(gòu)物料的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn),并做好記錄及檢驗(yàn)報(bào)告 2.對(duì)產(chǎn)品外購(gòu)原材料、物料的品質(zhì)進(jìn)行判定,樣板的收集、管理,并做好相關(guān)記錄 3.對(duì)產(chǎn)品原材料、物料品質(zhì)的改善提出建議并跟進(jìn)相關(guān)信息 4.成品、半成品、過(guò)程檢驗(yàn)等工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理與采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行供貨能力評(píng)估
2024-10-29
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
質(zhì)檢員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡:20-35,能接受兩班倒。 三、薪資福利: 1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天 2、包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 4、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
2024-10-28
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè) 2 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費(fèi)住,空調(diào)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間 工資月薪綜合5000-6000 入職一個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng) 穩(wěn)崗費(fèi) 各300 企業(yè):南寧富寧精密電子有限公司 地址:南寧市橫州市工業(yè)園
2024-10-28
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè) 2 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費(fèi)住,空調(diào)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間 綜合工資月4000-5000 入職一個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金, 績(jī)效獎(jiǎng) 穩(wěn)崗費(fèi) 各300 企業(yè):南寧泰克半導(dǎo)體有限公司 地址:南寧良慶區(qū)金良路泰克半導(dǎo)體有限公司
2024-10-28
人事部
廣西科達(dá)建材化工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科達(dá)建材化工有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建材
成立時(shí)間 23年(2001年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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