職位描述

(一)崗位職責(zé)
1、熟悉工程的圖紙和相關(guān)資料,參與施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、生產(chǎn)計劃的編制并負(fù)責(zé)組織實施;參加圖紙會審,按設(shè)計圖紙、施工方案、施工質(zhì)量驗收規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和施工質(zhì)量措施、職業(yè)健康安全措施及環(huán)境管理方案等向班組進(jìn)行技術(shù)交底和現(xiàn)場指導(dǎo),并在實施過程中認(rèn)真檢查和監(jiān)督;
2、熟悉與專業(yè)相關(guān)的質(zhì)量驗收規(guī)范,能準(zhǔn)確填寫檢驗批和隱蔽驗收表的內(nèi)容;
3、能熟練應(yīng)用各種測量工具,對施工完畢的工作面進(jìn)行實測實量;
4、了解施工規(guī)范,知道各專業(yè)驗收的內(nèi)容,和質(zhì)量允許偏差的范圍;
5、深了解各種材料取樣送檢的規(guī)范和程序,對各種材料進(jìn)場要嚴(yán)格把關(guān);
6、服從項目各級管理人員的指導(dǎo)和檢查,接受改正,教育班組員工堅守崗位,對不服從安排及違犯本公司規(guī)章制度的員工,有權(quán)給予處罰,嚴(yán)重者給予開除上報;
7、發(fā)生質(zhì)量、安全事故要及時上報上一級領(lǐng)導(dǎo),并保護(hù)好現(xiàn)場。
(二) 學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗要求
1、 建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、 有3年以上工程管理工作經(jīng)驗。
(三) 業(yè)務(wù)水平
1、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、施工管理能力、分析判斷能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟悉精裝各種施工工藝,有質(zhì)檢員崗位證書優(yōu)先考慮;
2、 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè).
3、 具有高尚的職業(yè)道德,有責(zé)任感,做事公正,嚴(yán)守信用。
4、能培養(yǎng)員工,凝聚力強(qiáng)。

公司簡介

廣西高明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2014年,注冊資金1.1億??偛哭k公地點位于廣西南寧市江南區(qū)白沙大道53號松宇時代16及16A層,擁有辦公面積約3000㎡。集團(tuán)公司的經(jīng)營模式是以自營施工為主,自主施工房屋建筑工程、市政公路、城市道路工程、建筑裝飾裝修工程、土石方工程、地基與基礎(chǔ)工程等資質(zhì)項目,兼營工程項目投資代建,房地產(chǎn)投資和開發(fā),尤其對市政工程、地基與基礎(chǔ)工程,房屋建筑工程有著雄厚的技術(shù)力量和精湛的施工工藝。公司目前已具有:
房屋建筑總承包二級、
地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級、
市政公用工程施工總承包二級、
建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、
電子智能化二級、
園林景觀、綠化施工三級。
水利水電資質(zhì)、公路工程施資質(zhì)正在申辦中。
公司獲取《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》和《質(zhì)量管理體系》三大體系認(rèn)證。預(yù)計2020年公司在房建及市政板塊可達(dá)成一級資質(zhì)。
2016年在公司全員的努力下完成年產(chǎn)值約2.5億,2017年完成年產(chǎn)值5.5億,2018年預(yù)計產(chǎn)值到達(dá)10億。公司自有工程機(jī)械設(shè)備資產(chǎn)3千余萬,現(xiàn)有職員200余人,擁有各類專業(yè)技術(shù)人員,一級建造師7人、中級工程師65人、二級建造師72人。
優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量在業(yè)內(nèi)信譽(yù)得到了行業(yè)高度認(rèn)可, 入圍南寧市興寧區(qū)、經(jīng)開區(qū)、江南區(qū)、農(nóng)行裝修等定點,廣西區(qū)政府采購定點及廣西國土資源廳土地整治項目施工備案企業(yè)。 公司將進(jìn)一步深化管理結(jié)構(gòu)、拓展經(jīng)營思路、發(fā)展自身優(yōu)勢搭建國際化與環(huán)境接軌的操作平臺,公司秉承“科學(xué)管理,質(zhì)量第一,重譽(yù)守信,用戶至上”的經(jīng)營理念,不斷整合優(yōu)質(zhì)資源;“恪守顧客至上,市場第一”的市場觀念,為四化建設(shè)努力奮斗。推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新,積極向現(xiàn)代公司制度邁進(jìn),制定科學(xué)的激勵與約束機(jī)制,走向高質(zhì)量、高效益發(fā)展之路。
隨著經(jīng)營規(guī)模的迅速壯大,未來,我們將堅持資源整合、做大做強(qiáng)的原則,注重管理創(chuàng)新和隊伍素質(zhì)提高的同時也開啟了穩(wěn)步轉(zhuǎn)型的道路。大力發(fā)展在地產(chǎn)開發(fā),酒店,物業(yè)管理以及招商等方面的業(yè)務(wù)。我們的大門永遠(yuǎn)為人才敞開,我們的隊伍不斷朝卓越前行,盛偉建筑誠摯期待您的加入!我們將為您提供:
?????? 1、公司總部:周五天制,雙休,包午餐;
?????? 2、各管理層:享受汽車油補(bǔ)
?????? 3、依法享受法定節(jié)假日等;
?????? 4、其他福利: 五險一金、帶薪休假、全勤獎勵、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)證書補(bǔ)貼、過節(jié)費、年終獎金、員工生日活動,健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、年度員工國內(nèi)外旅行等。 (注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內(nèi)通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關(guān)注和支持!)
您可在上班時間電話咨詢:周一至五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

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可能感興趣的職位

QC質(zhì)檢員
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
1小時前
龔女士
人事專員
南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
1小時前
龔女士
人事專員
質(zhì)檢員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡:20-35,能接受兩班倒。 三、薪資福利: 1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天 2、包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
2小時前
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測 2 匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時上報批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費住,空調(diào)熱水器,獨立衛(wèi)生間 工資月薪綜合5000-6000 入職一個月購買五險一金 績效獎 穩(wěn)崗費 各300 企業(yè):南寧富寧精密電子有限公司 地址:南寧市橫州市工業(yè)園
2024-11-07
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測 2 匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時上報批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費住,空調(diào)熱水器,獨立衛(wèi)生間 綜合工資月4000-5000 入職一個月購買五險一金, 績效獎 穩(wěn)崗費 各300 企業(yè):南寧泰克半導(dǎo)體有限公司 地址:南寧良慶區(qū)金良路泰克半導(dǎo)體有限公司
2024-11-07
人事部
質(zhì)檢員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
質(zhì)檢員: 崗位職責(zé): 1.熟練掌握國家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊》相關(guān)規(guī)定,并對工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 2.嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評定; 3.協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底,組織班組搞好自檢、專檢、交接檢,作好文字記錄,并掌握各分項工程的質(zhì)量動態(tài); 4.對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的各檢驗批與分項工程,責(zé)令其返工、改正; 5.對進(jìn)場的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢驗,嚴(yán)格控制不合格的原材料進(jìn)場和使用; 6.與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合工作;堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),不搞人情關(guān)系; 7.對項目部出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題做出質(zhì)量調(diào)查,并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。對關(guān)鍵工序、重點部位必須親自到場監(jiān)督、檢查、驗收; 8.對要結(jié)算工程預(yù)付款的已完工程節(jié)點進(jìn)行細(xì)致的質(zhì)量隱患排查。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有質(zhì)檢員證、安全員證者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用CAD、Office及資料軟件等相關(guān)辦公軟件; 4.熟練掌握土建工藝做法、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 5.溝通理解能力強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作意識。
2024-11-07
招聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求:藥學(xué)類、生物工程類、化工與制藥類等相關(guān)專業(yè),熟悉藥品生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-07
陳葉榮
質(zhì)檢員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對制造過程質(zhì)量進(jìn)行檢驗; 2、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量的反饋; 3、負(fù)責(zé)對成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗和驗證; 4、負(fù)責(zé)對成品進(jìn)行產(chǎn)品審核; 5、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作任務(wù); 二、崗位要求: 1、機(jī)械類專業(yè),有1年以上在機(jī)械或五金行業(yè)的質(zhì)檢或品控崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作電腦; 3、掌握機(jī)械零件檢測技能; 4、熟知機(jī)械設(shè)計圖紙流程; 5、會使用二維、三維制圖軟件。
2024-11-07
謝武珍
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1.具有大專以上藥學(xué)中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2.熟悉質(zhì)量相關(guān)檢驗操作及儀器維護(hù)保養(yǎng)知識 3.熟悉實驗室GMP管理等相關(guān)知識和技能 4.熟悉國家藥品管理相關(guān)政策法律和法規(guī) 5.工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定本廠原輔料.包裝材料.中間產(chǎn)品.成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)質(zhì)量檢驗的管理文件。 2.負(fù)責(zé)對原材料.輔料.包裝材料.生產(chǎn)過程.成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗.控制.監(jiān)控.把關(guān); 3.負(fù)責(zé)留樣品和中藥標(biāo)本的收集和保管,并負(fù)責(zé)留樣進(jìn)行留樣巡檢。 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行留樣質(zhì)量穩(wěn)定性檢驗,并完成相關(guān)檢驗報告。 5.負(fù)責(zé)完成儀器設(shè)備.計量器具及滴定液的定期校準(zhǔn)和檢定; 6.質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的文件.檔案的歸檔.管理。
2024-11-03
覃先生
質(zhì)檢員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)樣品的取樣、保存工作,保證樣品的有效性、完整性、代表性; 2、負(fù)責(zé)化驗過程中使用的各種儀器設(shè)備的操作方法、維護(hù)和保養(yǎng)知識、按規(guī)范進(jìn)行操作; 3、負(fù)責(zé)化驗室的內(nèi)務(wù)工作,確?;炇业呐_面、地面干凈整潔,化驗器具擺放有序,對化驗產(chǎn)生的廢液、固體廢棄物經(jīng)正確處理后排放或丟棄; 4、認(rèn)真填寫儀器設(shè)備的使用記錄、原始記錄,做到記錄準(zhǔn)確、完整、清晰,確保化驗過程的可復(fù)性; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上化工行業(yè)/油脂行業(yè)化驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。 工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn),包吃住,請注意工作地點,不能接受地點請勿亂投遞?。?!
2024-11-03
廣西高明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 11年(2013年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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