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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
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24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。
2、有兩年以上高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息;
2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案;
3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功;
5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。
【工作時(shí)間】
雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。
【公司福利(十大福利)】
1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵晚餐報(bào)銷。
2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。
3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。
4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。
7.評優(yōu)評先:對于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。
8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。
10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
公司簡介
廣西西子科技咨詢有限公司,國內(nèi)知名企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商,企業(yè)孵化器建設(shè)運(yùn)營新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)取、至誠守信、團(tuán)隊(duì)合作”的核心價(jià)值觀,全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成(產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù),已建成擁有50名顧問的高端科技智庫(政策研究中心),運(yùn)營4個(gè)科技孵化器,通過打造“一個(gè)體系、兩個(gè)中心、三個(gè)平臺、六項(xiàng)服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系,致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”,全面支撐中小企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本,西子科技視人才為企業(yè)第一資源,第一發(fā)展動力,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)?、人盡其智,財(cái)散才聚、共同成長”的人才理念。在人力資源實(shí)踐活動中,西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
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政策研究主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位?核心職責(zé)? 1.?標(biāo)準(zhǔn)制定與管理?:組織制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的起草、調(diào)研、修訂、評審及發(fā)布全流程工作。 2.?課題研究與咨政服務(wù)?:負(fù)責(zé)政府咨政類課題、軟課題的申報(bào)與執(zhí)行,組織完成課題調(diào)研、報(bào)告編撰及成果匯報(bào)。 3.?政府對接與合作交流?:建立并維護(hù)與政府部門的溝通渠道,參與政策研討、會議及公文撰寫,推動政企合作項(xiàng)目落地。 4.?應(yīng)急與安全管理?:支持、配合相關(guān)部門應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練組織及安全培訓(xùn)等安全技術(shù)服務(wù)工作。 二、任職要求? 1.?學(xué)歷與專業(yè)?:碩士研究生及以上學(xué)歷,或具備相關(guān)專業(yè)高級職稱;安全工程、化工、冶金、地質(zhì)地礦等工科類背景,具備應(yīng)急管理或安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識。 ?2.經(jīng)驗(yàn)與能力?:3年以上政策研究、標(biāo)準(zhǔn)制定或課題編制經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程; 3.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告、政策分析等材料的編寫; 4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,能快速解讀政策法規(guī)并提煉關(guān)鍵信息。 三、?優(yōu)先條件?: 1.有企業(yè)政策研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范者優(yōu)先。2025-11-07
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