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職位描述

1、男女不限，有良好的形象；

2、善于溝通，積極上進；

3、有較強的執(zhí)行力與抗壓能力；

4、有團隊精神，敬業(yè)精神；

5、能出差和應酬，有駕駛證者優(yōu)先。

崗位職責：

1、通過各種渠道搜集潛在客戶與生源；

2、為學生與家長提供針對性的學習計劃，并做好招生前后的具體工作；

3、根據(jù)上級安排，做好市場業(yè)務宣傳與客戶的咨詢工作；

4、服從管理安排，完成個人及團隊市場業(yè)績目標。

公司簡介

銘思教育集團創(chuàng)辦于2012年1月，僅用13年時間就已發(fā)展成為南寧市乃至廣西區(qū)內外知名度、美譽度頗高的綜合性教育科技集團。
目前在廣西多個城市均有直營校區(qū)或與合作校聯(lián)合辦學，并在廣東、湖南、福建、浙江等省份有辦事處。公司業(yè)務主要包括：藝考生高考文化課集訓、高考復讀、中考復讀、高考日語培訓、研學、留學、升學規(guī)劃指導、志愿填報指導、教師培訓、中高考藝術體育培訓、教輔資料銷售，以及為多所學校提供食材配送等。銘思集團還負責或參與多所高中運營。  
   截止目前，已成功培養(yǎng)了13屆高考考生，為確保高品質的教學質量和最高比例本科錄取率，學堂不斷引進一流師資，堅持采用小班制教學，自創(chuàng)一套針對文化基礎薄弱的藝考生教學模式(現(xiàn)狀分析+個性輔導+課后跟蹤)，全程配備具有多年藝考一線經驗教學的名師授課，同步使用頂級名校內部模擬考卷，助力考生攻破難點沖刺高分。

      創(chuàng)辦至今，本科上線率高達90%以上， 先后將數(shù)百名考生順利送入中央美術學院、中央民族大學、四川美術學院、魯迅美院、上海戲劇學院、北京舞蹈學院、澳門科技大學、四川音樂學院、北京林業(yè)大學等國內多所頂尖知名藝術院校和綜合性本科院校，并得到廣大家長與學生及同行的一致認可與贊譽。

      現(xiàn)南寧已設立4個校區(qū)：1、東葛校區(qū)；2、江南校區(qū)；3、天桃校區(qū)。教學生活環(huán)境優(yōu)美。
      創(chuàng)辦有：梧州、桂林、北海、欽州、柳州、賓陽等合作校，另有深圳分公司、廣州分校也已成立及建設中。
      與幾十所高中以及全廣西70%以上的藝考培訓機構合作教學。計劃三年內在全區(qū)再開設8個校區(qū)。
      銘思學堂六大優(yōu)勢：
      一、全程專注藝體生文化教育培訓，一本錄取率居首位；
      二、首家聘用南寧頂級名師為教學顧問，強大的名校師資，配備了省內頂尖名校內部模擬考卷；
      三、廣西首家校園封閉式管理的藝考生文化培訓機構；
      四、因材施教的教學模式，挖掘學生的最大潛力；
      五、全方位升學服務，專業(yè)培訓管理，助你升學無憂；
      六、學霸效應，成就學霸圈子。
  
      十三年來，銘思學堂教育一直專注于藝體生文化培訓，已為各大高等院校輸送了大量的優(yōu)秀考生，成為廣西多家藝體生專業(yè)課培訓機構值得信賴的優(yōu)質合作伙伴。 現(xiàn)培訓機構還在不斷擴大，生源也在不斷增加，需要面向社會招賢納士，歡迎熱愛教育事業(yè)、有志成為名師及優(yōu)秀管理者的你們加入銘思學堂。

      薪酬構成：基礎工資+全勤獎+招生提成；年薪6萬--12萬，高于同行標準；
      基層員工月收入：基礎工資+出勤獎+福利補貼+業(yè)務提成；
      福利：五險＋帶薪年假，崗前免費專業(yè)學科培訓，外地員工轉正后免費提供宿舍，
              員工定期聚會、生日慶祝會、 優(yōu)秀員工旅游等一系列福利待遇。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)廣西南寧市銘思學堂高考文化集訓基地(榮耀校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓

7小時前

黃老師

人事主管; 招生老師助理
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

19小時前

韋老師; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

19小時前

韋老師; 招生部主任
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

1. 協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳部工作，制定宣傳部工作制度，明確宣傳部各崗位職責、工作流程、團隊建設和業(yè)績評估標準； 2. 根據(jù)學校的目標和戰(zhàn)略，制定合理的招生計劃及招生流程并組織實施； 3. 負責市場推廣活動（包括線上和線下）的策劃和實施； 4. 負責招生網站的建設和維護； 5. 制定招生后的家長、學員服務計劃，包括教務管理、家長溝通、學員溝通、學員滿意度調查等； 6. 負責處理學員的疑問、投訴等問題； 7. 定期組織家長、學員活動，增強家長、學員與學校之間的聯(lián)系和互動； 8. 負責營銷團隊的招聘、培訓、績效考核、工作任務安排及監(jiān)督執(zhí)行，提高團隊的業(yè)務能力； 9. 負責周、月、年的部門視頻數(shù)據(jù)、投流數(shù)據(jù)、客資數(shù)據(jù)和成交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 10. 領導安排的其他工作

2025-11-20

莫姿燕; 招生顧問
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學建政校區(qū)

廣西云夢想科技有限公司

崗位職責: 1、為家長和學生提供專業(yè)的課程咨詢服務; 2、幫助學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生報名學習; 3、邀約家長和學生到訪，體驗課程，促成簽單。任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。薪資構成：底薪2800-3500+績效+全勤+高提成+獎金福利：免費培訓，社保，國家法定節(jié)假日，帶薪年假等

2025-11-18; 招生老師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

5-10%提點

2025-11-18

吳小強; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

要求：年齡18-40歲，對學歷教育感興趣，有經驗者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內容：負責招生工作，本公司配有手機電腦，空調，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學，對口單招高考，幫助更多學生考上大學，報考證件，提升學歷等。上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-11-17

唐冬冬; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經驗：3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗，教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。崗位職責：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設施設備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略； 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-11-16

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

招生副主任（5人）崗位職責： 1.市場調研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-11-15

黃老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?；驒C構的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?；驒C構的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

2025-11-15

黃老師