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提供食宿

職位描述

以電話 QQ 微信等聯(lián)系今年應(yīng)屆高考 中?？忌?  向考生講解招生計劃 國家政策   學(xué)校詳情

要求 口才  思維  對聊天思路準(zhǔn)確判斷   學(xué)習(xí)能力強(qiáng)    能吃苦  適應(yīng)環(huán)境   心理抗壓強(qiáng)度高   行動力 執(zhí)行力要強(qiáng)   語言表達(dá)能力強(qiáng)

工作時間  直至八月底  每天8小時

待遇 月薪2000  高額提成獎金 月綜合6000到8000提供食宿

現(xiàn)2023年 大一學(xué)生  高三  中專畢業(yè)生優(yōu)先考慮  為能力強(qiáng)者提供證明自己的平臺

人才難得  歡迎加入

注：所有面試通過視頻 或到公司面試  不接受面試方式的  不用回復(fù)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴百威英博大道9號 9號查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

1小時前

黃老師

人事主管; 招生老師助理
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

13小時前

韋老師; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

13小時前

韋老師; 招生部主任
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

1. 協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳部工作，制定宣傳部工作制度，明確宣傳部各崗位職責(zé)、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)； 2. 根據(jù)學(xué)校的目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定合理的招生計劃及招生流程并組織實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)市場推廣活動（包括線上和線下）的策劃和實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)招生網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)； 5. 制定招生后的家長、學(xué)員服務(wù)計劃，包括教務(wù)管理、家長溝通、學(xué)員溝通、學(xué)員滿意度調(diào)查等； 6. 負(fù)責(zé)處理學(xué)員的疑問、投訴等問題； 7. 定期組織家長、學(xué)員活動，增強(qiáng)家長、學(xué)員與學(xué)校之間的聯(lián)系和互動； 8. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核、工作任務(wù)安排及監(jiān)督執(zhí)行，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力； 9. 負(fù)責(zé)周、月、年的部門視頻數(shù)據(jù)、投流數(shù)據(jù)、客資數(shù)據(jù)和成交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-11-20

莫姿燕; 招生顧問
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學(xué)建政校區(qū)

廣西云夢想科技有限公司

崗位職責(zé): 1、為家長和學(xué)生提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù); 2、幫助學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí); 3、邀約家長和學(xué)生到訪，體驗(yàn)課程，促成簽單。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。薪資構(gòu)成：底薪2800-3500+績效+全勤+高提成+獎金福利：免費(fèi)培訓(xùn)，社保，國家法定節(jié)假日，帶薪年假等

2025-11-18; 招生老師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

5-10%提點(diǎn)

2025-11-18

吳小強(qiáng); 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

要求：年齡18-40歲，對學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補(bǔ)貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機(jī)電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報考證件，提升學(xué)歷等。上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機(jī)會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團(tuán)建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-11-17

唐冬冬; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-11-16

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗(yàn)課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-11-15

黃老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

2025-11-15

黃老師