職位描述

崗位職責:
1、通過電話、個人渠道等方式負責在校學生的日常咨詢解答工作,針對性幫助學生做好學歷規(guī)劃,引發(fā)報考需求的學生報名理想中的院校及專業(yè),配合主管實現(xiàn)公司的銷售目標;
2、與學生保持良好溝通,實時把握學生需求,為學生提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
任職要求:
1、兩年以上工作經驗,有學歷招生、銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
2、頭腦靈活、態(tài)度認真、表達流暢,能熟練地與客戶進行溝通;
3、熱愛銷售,有較強的學習能力,工作嚴謹有責任心,有團隊合作精神;
4、有一定的計算機基礎,會操作(Word、Excel)等常用辦公軟件。
薪資福利:
1、薪資:無責底薪3500元/月+提成+獎金+社保;
2、豐厚多樣的獎金(績效獎、獎金、年終獎等);
3、不定期舉辦各類活動,組織戶外游玩,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情;
4、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間;
5、工作時間:8:30—12:00,14:00—18:00;周末實行大小休制,享受國家法定節(jié)假日;
6、工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路37號(工業(yè)學院旁邊)。

公司簡介

廣西弼學教育集團有限公司成立于2008年,以教育培訓為基礎,經過短短幾年的市場洗禮,迅速發(fā)展成為廣西地區(qū)較具規(guī)模的綜合人才服務企業(yè)。是一家致力于學歷類、醫(yī)學類、建工類、高考志愿填報、職業(yè)技能類的教育培訓;職稱服務、資質服務、企業(yè)咨詢、檔案管理等為一體的大型教育企業(yè),擁有成熟的管理教育經驗以及國內外著名的專家?guī)熧Y團隊。致力于為企業(yè)管理層、職業(yè)經理人和企業(yè)家提供全面精致的高端培訓服務;為眾多建造師、工程師、醫(yī)生等服務,為他們不斷提升自身的資質,在職業(yè)道路上使自身職場競爭力提高獲得更豐厚的回報。
弼學教育集團總部坐落于中國-東盟博覽會永久舉辦地——美麗的“綠城”南寧,位于廣西大學正門旁火炬路1號創(chuàng)業(yè)大廈5樓,南寧高新區(qū)分校位于創(chuàng)業(yè)路6號,華北區(qū)總部坐落于京畿之城——河北保定。目前集團已經擁有廣西大哲醫(yī)源健康管理有限公司、廣西鼎建教育咨詢有限公司、廣西鼎潤企業(yè)管理咨詢有限公司、廣西同展興人力資源有限公司、南寧市仁文職業(yè)技能培訓學校有限公司、廣西楚才教育投資有限公司、廣西南寧勞達企業(yè)管理咨詢有限公司等八家子公司,河北、山西、云南、貴州等省份陸續(xù)建立10多家分校。擁有成熟的管理教育經驗以及國內外著名的專家?guī)熧Y團隊。我們以職業(yè)教育為根基,以“生而為贏,學必有成”的教學理念,為建筑房地產行業(yè)、醫(yī)藥健康行業(yè)、教師行業(yè)等從業(yè)人員提供專業(yè)的職業(yè)考試培訓學歷教育、技能素質提升;為行業(yè)企業(yè)提供專業(yè)的人力資源、商務咨詢、活動策劃等服務。
"培訓創(chuàng)造價值,服務提升優(yōu)勢,品質至上,服務至優(yōu)"是集團的發(fā)展理念。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是集團矢志不渝的追求。集團倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經營宗旨,與社會各界優(yōu)勢互補、共創(chuàng)輝煌。來,我們一起戰(zhàn)斗!
弼學教育集團教育培訓資質是正規(guī)的培訓機構!我們?yōu)楸姸嘟ㄔ鞄?、工程師、醫(yī)生等服務,為他們不斷提升自身的資質,在職業(yè)道路上使自身職場競爭力提高,獲得更豐厚的回報,是目前廣西最著名的教育培訓的公司之一,為全國各地學員實現(xiàn)了自身價值,為他們提供了學習提升的專業(yè)服務, 許多學員通過加入弼學教育以后,都取得了較為顯著的職場報酬效果并與我們建立了長期的合作互動的關系,收到客戶的感激感覺心里樂開了花!我們的工作是幫助別人,同時也是成就自己的一份開心有意義的工作 !這樣的工作讓我們每天富有激情活力!
加入我們,你將在弼學教育集團這個溫馨和諧開心的國度!進入非常有前途朝陽的教育行業(yè)!擁有比同齡人高得很多的工資!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2小時前
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2小時前
韋老師
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-11-20
黃老師
人事主管
招生部主任
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
1. 協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳部工作,制定宣傳部工作制度,明確宣傳部各崗位職責、工作流程、團隊建設和業(yè)績評估標準; 2. 根據學校的目標和戰(zhàn)略,制定合理的招生計劃及招生流程并組織實施; 3. 負責市場推廣活動(包括線上和線下)的策劃和實施; 4. 負責招生網站的建設和維護; 5. 制定招生后的家長、學員服務計劃,包括教務管理、家長溝通、學員溝通、學員滿意度調查等; 6. 負責處理學員的疑問、投訴等問題; 7. 定期組織家長、學員活動,增強家長、學員與學校之間的聯(lián)系和互動; 8. 負責營銷團隊的招聘、培訓、績效考核、工作任務安排及監(jiān)督執(zhí)行,提高團隊的業(yè)務能力; 9. 負責周、月、年的部門視頻數(shù)據、投流數(shù)據、客資數(shù)據和成交數(shù)據統(tǒng)計分析; 10. 領導安排的其他工作
2025-11-20
莫姿燕
招生顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學建政校區(qū)
崗位職責: 1、為家長和學生提供專業(yè)的課程咨詢服務; 2、幫助學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生報名學習; 3、邀約家長和學生到訪,體驗課程,促成簽單。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。 薪資構成:底薪2800-3500+績效+全勤+高提成+獎金 福利:免費培訓,社保,國家法定節(jié)假日,帶薪年假等
2025-11-18
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點
2025-11-18
吳小強
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-11-17
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-11-15
黃老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據管理與分析** - 記錄招生數(shù)據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-11-15
黃老師
廣西弼學教育集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西弼學教育集團有限公司
所在行業(yè) 法律/會展/教育
成立時間 13年(2012年8月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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