職位描述

關鍵詞:
銷售顧問,課程顧問,電話銷售,電話營銷,微信營銷
崗位職責:
1.負責國家每年統(tǒng)一考試的醫(yī)藥建筑等執(zhí)業(yè)資格證書培訓課程銷售業(yè)務
2.需要電話營銷,并向目標客戶推薦課程,完成銷售業(yè)績
3.以微信為主,跟學員建立聯(lián)系關系,并推薦合適的課程服務,以推廣相應課程
任職條件:
1、熱愛銷售,喜歡賺錢,敢于適應公司發(fā)展;
2、愿意做銷售,有改變自己的想法,分公司創(chuàng)始人愿意教你和培養(yǎng)你;
3、分公司有廣西大學、廣西財經(jīng)學院、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院的校友一起工作,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
工作時間:
8:45-17:45,午休2個小時,周末雙休,月休息8天,工作環(huán)境輕松,上班地點:就在西大百貨上面,都這樣了還要啥自行車?下班了就是農(nóng)院路逛街買買買,這樣的環(huán)境你想不想?
薪酬培訓:
1、薪資:3000元+(浮動500~800元)+高提成+額外獎金(300~10000元)。公司小伙伴人均月工資在5000~13000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓:公司培訓體系完善,但保證不喊口號不打雞血;
PS:我們相信,選擇對的方向大于個人的努力。目前分公司正在擴大發(fā)展中,你來了,你就是第一批與公司共同奮斗發(fā)展起來的團隊,對未來將有更多優(yōu)先福利待遇,銷售精英福利、晉升管理職位福利,另外做滿一年的管理者或者銷售精英將獲得公司分公司部分股份獎勵,公司再開第三家分公司后,你就是那個分公司負責人;其他各項福利后期不斷增加中。。

公司簡介

優(yōu)程教育全稱為廣西南寧市優(yōu)程教育科技有限公司,是總公司擴大規(guī)模發(fā)展,在廣西大學中心點區(qū)域新成立的第二個分公司,公司以醫(yī)藥護執(zhí)業(yè)資格考證培訓、學歷教育、工程類考證為主業(yè),經(jīng)過短短幾年的市場教育服務培訓,獲得廣大學員認可,迅速發(fā)展成為具有一定影響力的綜合性教育服務機構(gòu)連鎖品牌!公司在廣西大學成立分公司,將更方便服務眾多醫(yī)藥、法律、工程類考證學員提供考證培訓咨詢服務、為周邊高職院校臨近畢業(yè)學生提供優(yōu)質(zhì)實習崗位服務!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路98號世貿(mào)西城廣場B座1003室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
1小時前
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
1小時前
韋老師
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-11-20
黃老師
人事主管
招生部主任
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
1. 協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳部工作,制定宣傳部工作制度,明確宣傳部各崗位職責、工作流程、團隊建設和業(yè)績評估標準; 2. 根據(jù)學校的目標和戰(zhàn)略,制定合理的招生計劃及招生流程并組織實施; 3. 負責市場推廣活動(包括線上和線下)的策劃和實施; 4. 負責招生網(wǎng)站的建設和維護; 5. 制定招生后的家長、學員服務計劃,包括教務管理、家長溝通、學員溝通、學員滿意度調(diào)查等; 6. 負責處理學員的疑問、投訴等問題; 7. 定期組織家長、學員活動,增強家長、學員與學校之間的聯(lián)系和互動; 8. 負責營銷團隊的招聘、培訓、績效考核、工作任務安排及監(jiān)督執(zhí)行,提高團隊的業(yè)務能力; 9. 負責周、月、年的部門視頻數(shù)據(jù)、投流數(shù)據(jù)、客資數(shù)據(jù)和成交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 10. 領導安排的其他工作
2025-11-20
莫姿燕
招生顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學建政校區(qū)
崗位職責: 1、為家長和學生提供專業(yè)的課程咨詢服務; 2、幫助學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生報名學習; 3、邀約家長和學生到訪,體驗課程,促成簽單。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。 薪資構(gòu)成:底薪2800-3500+績效+全勤+高提成+獎金 福利:免費培訓,社保,國家法定節(jié)假日,帶薪年假等
2025-11-18
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點
2025-11-18
吳小強
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-11-17
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-11-15
黃老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-11-15
黃老師
廣西南寧市優(yōu)程教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市優(yōu)程教育科技有限公司
所在行業(yè) 檢測/培訓/教育
成立時間 4年(2021年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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