職位描述

崗位職責(zé):
1.發(fā)單宣傳,發(fā)掘并開拓新市場,維護(hù)、穩(wěn)固并加強現(xiàn)有學(xué)校關(guān)系;
2.收集相關(guān)市場信息,及時向上級主管和同事反饋;
3.收集學(xué)校、學(xué)生信息,填寫并報告客戶回訪信息;
4.與潛在學(xué)員真誠交流,持續(xù)開發(fā)并有效維護(hù)客戶關(guān)系。
5.撥打?qū)W生電話、約談學(xué)生及家長到訪參觀;
6.參加公開課等活動;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù);
8.完成月度、年度招生目標(biāo).
任職要求:
1.有一定的活動策劃、執(zhí)行能力;
2.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.性格開朗、態(tài)度可親,適應(yīng)能力強,善于與人溝通;
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
5.熱愛教育行業(yè),喜歡與學(xué)生打交道,想在教育行業(yè)長期發(fā)展;
6.有相關(guān)銷售經(jīng)驗、招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、待遇:底薪+崗位工資+績效工資+獎金+中餐補貼+全勤獎;
2、正式員工購買五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;
3、每年可享帶薪年假;
4、按國家法定節(jié)假日休假,并提供豐富禮品;
5、正式員工可免費在機構(gòu)就讀;
6、每月有豐富的員工活動:拓展訓(xùn)練、球類運動、生日會、員工聚餐等;
7、完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,崗位晉升空間大。

公司簡介

????廣西貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校成立于2008年,是一所專注于幼兒、小學(xué)、初高中及成人的全線英語培訓(xùn)的正規(guī)的教育培訓(xùn)學(xué)校!學(xué)??偛课挥谀蠈幨信d寧區(qū)明秀東路178號江宇世紀(jì)城一期商鋪202鋪,總部占地867平米,高檔裝修,高端定位。目前下設(shè)貴港分校、河池分校、宜州分校富麗源校區(qū)、宜州分校狀元庭校區(qū)、宜州分校VIP高端校區(qū)共5個分校,同期在讀學(xué)員逾3000人。學(xué)校秉著“品牌教育,服務(wù)社會”的經(jīng)營理念及“讓普通的孩子變優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀”的辦學(xué)宗旨,運用目前國內(nèi)最前沿的教育教學(xué)模式,讓孩子在快樂高效的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)校開辦至今,成功培養(yǎng)了數(shù)千名精英學(xué)生,并有多名學(xué)員在歷年的小升初考試、初升高升學(xué)考試中,以優(yōu)異的英語單科成績考取省市重點初高中!

???貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦至今,先后引進(jìn)了由國內(nèi)幼少兒英語教育培訓(xùn)鼻祖—階梯英語團(tuán)隊重拳打造的提供亞洲非英語母語國家學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂麥田英語初級課程、燕園動漫新概念少兒英語中高級課程等國內(nèi)知名英語加盟教育品牌。在師資培訓(xùn)方面,學(xué)校每年花費數(shù)十萬費用,引進(jìn)擁有18年幼少兒教學(xué)教育師資培訓(xùn)及教學(xué)管理經(jīng)驗的國內(nèi)最頂級的培訓(xùn)團(tuán)隊為我校提供強而有力的師資培訓(xùn),我們致力于打造廣西最專業(yè)的英語教育培訓(xùn)學(xué)校!優(yōu)秀教師及主管團(tuán)隊每年獲得學(xué)校全額出資的數(shù)次外出北京、上海參加能力提升的培訓(xùn)機會。

???因為專業(yè),所以專注!因為專注,所以專業(yè)!貝斯塔教育團(tuán)隊,為讓廣西的孩子們變得更好而不斷精進(jìn)優(yōu)化追求最好!

???

???

上班地點

可能感興趣的職位

招生主管
8000-10000元
南寧
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招生目標(biāo)。 2、制定培訓(xùn)方案和話術(shù),對招生老師進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)策劃和組織招生項目的宣傳活動。 4、進(jìn)行市場調(diào)查分析,制定具體的招生方案,并確保方案的順利實施。 5、拓展及完善招生渠道,以促進(jìn)招生目標(biāo)的達(dá)成。 6、管理報名過程和生源維護(hù),如協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生報名,定期電話回訪學(xué)生。 7、參與戶外宣傳、公益活動等,以提升學(xué)校認(rèn)知度和美譽度。 8、建立和維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù),對家長和學(xué)員進(jìn)行追蹤管理。 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00
8小時前
李*師
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)撥打和接聽學(xué)員的咨詢電話或添加微信進(jìn)行解答疑惑服務(wù); 2.及時了解學(xué)員的動態(tài)、給學(xué)員提供專業(yè)的報考指導(dǎo)和解答學(xué)員的問題; 3.收集、整理、保管學(xué)員的檔案和各項相關(guān)資料,并歸類存檔; 【崗位要求】 1.有過教育行業(yè)工作經(jīng)歷或者任職過其他銷售行業(yè); 2.有良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3.不斷提升個人的技能,具備獨立處理事務(wù)的能力; 【薪資結(jié)構(gòu)】 無責(zé)底薪+個人提成+月活動獎勵 【上班時間】 1.上班時間:朝九晚六,周末大小周休息制; 2.公司提供所有資源、包含客戶資源、手機卡、工作機, 3.活動現(xiàn)金獎勵、節(jié)假日福利、帶薪年假、不定期團(tuán)建下午茶、帶薪培訓(xùn)、超長年假; 4.購買六險(商業(yè)保險+五險);
8小時前
潘劍初
招生專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)招生任務(wù),接待學(xué)生家長的報讀咨詢,達(dá)成招生目標(biāo) 2.通過網(wǎng)絡(luò)在線溝通、咨詢電話的呼入呼出,邀約/接待學(xué)生家長的到校參觀、靈活解答學(xué)生/家長的問題,引導(dǎo)報名 3.全面,準(zhǔn)備地了解學(xué)生的信息及需求,針對性地為 學(xué)生做合理的學(xué)生、升學(xué)計劃等等 任職要求: 1.有銷售客服經(jīng)驗或者招生經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),無溝通障礙,可以隨時入職 3.有團(tuán)隊協(xié)作精神,性格開朗無社交障礙 4.大專本科學(xué)歷以上,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資綜合3500-4500,有意向到店面談
2026-01-08
藍(lán)桂東
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2026-01-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點
2026-01-07
吳小強
南寧-良慶區(qū)
主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團(tuán)隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團(tuán)隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團(tuán)隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
2026-01-07
韋女士
招生老師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
我們需要你能: 1、根據(jù)企業(yè)和學(xué)校項目課程要求,通過相關(guān)渠道招收學(xué)生。 2、圍繞招生事項開展相關(guān)宣傳推廣。 3、參與公司各項招生活動,接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息,及時提交上級主管。 5、協(xié)助其它部門對接學(xué)生、老師、學(xué)校間的溝通和協(xié)調(diào)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時性工作。 最好你能: 1、熱愛教育事業(yè),思維敏捷,善溝通、口頭表達(dá)能力佳 。 2、團(tuán)隊合作意識、責(zé)任感、樂觀正能量。 3、自我學(xué)習(xí)提升意愿,具備教育、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作、英語口語流利優(yōu)先。 4、能適應(yīng)出差。 5、應(yīng)屆生綜合素質(zhì)優(yōu)異,有實習(xí)工作經(jīng)驗,歡迎投遞簡歷。
2026-01-07
歐先生
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2026-01-06
黃老師
南寧
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2026-01-06
黃老師
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報考證件,提升學(xué)歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2026-01-06
唐冬冬
河池市宜州區(qū)貝斯塔教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市宜州區(qū)貝斯塔教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP