職位描述
工作地點(diǎn):天桃實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘保安數(shù)名
薪資待遇:2000~3000,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
公司簡介
廣西全俱物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬于廣西全俱投資集團(tuán)公司,成立于2004年03月08日,是國家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)及國家一級清潔資質(zhì)企業(yè),是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會理事單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位以及來賓市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會長單位、崇左市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位及中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會理事單位,現(xiàn)公司下設(shè)南寧、來賓、崇左、柳州、百色、玉林、北海、梧州、欽州、武宣、東蘭等十一家分公司,服務(wù)項(xiàng)目、住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、公園、工業(yè)園區(qū)、政府安置區(qū)、市政環(huán)衛(wèi)等多種業(yè)態(tài)100余個(gè)。 未來,廣西全俱物業(yè)仍將繼續(xù)弘揚(yáng)“以誠至上、服務(wù)前置、追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“點(diǎn)點(diǎn)滴滴、關(guān)懷備至、全心全意全為您”的服務(wù)理念,以持續(xù)推動城市的文明進(jìn)程、不斷滿足和超越客戶的服務(wù)需求、以為引領(lǐng)建設(shè)和諧幸福社區(qū)為已任,以雄厚的企業(yè)實(shí)力、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)意識、新銳的市場定位,樹立優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)形象,持續(xù)為客戶提供高質(zhì)量、全方位、高層次、多功能的綜合服務(wù),我們致力于成為廣西 的幸福生活服務(wù)商,為中國物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展增添新的華彩!
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。20小時(shí)前唐平平
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。20小時(shí)前
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招聘經(jīng)理(10k,雙休)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。20小時(shí)前唐平平
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招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號20小時(shí)前
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招聘主管(雙休 13薪)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個(gè)性樂觀積極、主動,責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時(shí))20小時(shí)前
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招聘實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時(shí)間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點(diǎn):中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號20小時(shí)前
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 暫不接收應(yīng)屆生。2024-11-06周先生經(jīng)理
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招聘專員(實(shí)習(xí)生崗)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司廣西南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運(yùn)營,吸引更多潛在候選人關(guān)注; 4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、素質(zhì)要求:細(xì)心、耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注:急聘。2024-11-06
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電商專員工作時(shí)間短4000-7000元南寧-江南區(qū)南寧萬象文化娛樂經(jīng)紀(jì)有限公司娛樂/休閑/體育不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團(tuán)隊(duì)2024-11-04陳杰經(jīng)理
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校園駐點(diǎn)(橫州、賓陽、扶綏)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西冠恩科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、薪資待遇 薪資:3000元/月+補(bǔ)貼 年底雙薪 福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費(fèi)(例如端午節(jié)、中秋節(jié))、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會、 團(tuán)建 工作地點(diǎn):橫縣、賓陽、扶綏、隆安及南寧周邊縣份的學(xué)校駐點(diǎn),駐點(diǎn)期間提供住宿 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周六上班:9:00-12:00 ( 周末1.5休)法定節(jié)假日正常放假 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在校園的服務(wù)工作,包括實(shí)施部署、產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)等; 2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng),考前制作答題卡,考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績排名等。 3、協(xié)助主管在校開展?fàn)I銷、維系、服務(wù)等工作。 4、負(fù)責(zé)收集關(guān)于日常服務(wù)基層的數(shù)據(jù); 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡32歲以下; 2、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),如有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如有初中及以上教師資格證加300元證書補(bǔ)貼; 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本電腦操作水平; 5、積極上進(jìn),做事踏實(shí)靈活。2024-11-04林小姐
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行業(yè)招聘
- 廣西全俱物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 20年(2004年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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