職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工辦理入職、員工資料收集存檔等人事業(yè)務(wù)。
任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,熱愛(ài)人事工作。(本崗位無(wú)銷(xiāo)售任務(wù))

公司簡(jiǎn)介

盛大金禧投資集團(tuán)是以民間資本運(yùn)作為核心業(yè)務(wù)的全國(guó)性資本運(yùn)作機(jī)構(gòu),前身為1998年成立的廣州金禧信用擔(dān)保有限公司,是我國(guó)最早從事金融擔(dān)保、民間投融資、個(gè)人理財(cái)服務(wù)的集團(tuán)化公司。集團(tuán)致力于民間資本與民營(yíng)企業(yè)的有效對(duì)接,尋找民間資本最佳投資途徑和增長(zhǎng)方式,探索民間資本如何促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,解決中小企業(yè)融資成本高、融資難現(xiàn)狀,促使民間資本真正服務(wù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)。集團(tuán)始終堅(jiān)持合法、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷創(chuàng)新民間資本運(yùn)作模式,有效降低民間資本運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提高投資者和企業(yè)對(duì)民間資本的信心和熱情,真正實(shí)現(xiàn)激活民間資本,締造財(cái)富共贏的局面。盛大金禧滿(mǎn)懷對(duì)民間資本和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的無(wú)比熱誠(chéng),努力將民間金融引向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化的快車(chē)道,打造中國(guó)最具影響力資本圈。經(jīng)過(guò)15年發(fā)展,集團(tuán)已建立、健全了一整套適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的現(xiàn)代管理體系,摸索出了一套適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的業(yè)務(wù)開(kāi)拓模式。在金融、拍賣(mài)、電子、咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)等商業(yè)領(lǐng)域卓有見(jiàn)數(shù),旗下?lián)碛卸嗉易庸?,業(yè)務(wù)遍及全國(guó),資產(chǎn)管理總額超過(guò)50億元人民幣,已形成超集團(tuán)化規(guī)模,平臺(tái)資源豐富。2011年,集團(tuán)斥資5000萬(wàn)元成立湖南盛大金禧投資管理有限公司。公司本著誠(chéng)信務(wù)實(shí)、卓越創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念,奉行簡(jiǎn)單、快樂(lè)、互動(dòng)的企業(yè)文化,關(guān)注顧客、員工、企業(yè)的共同利益,以激活民間資本、助力中小企業(yè)為企業(yè)使命,針對(duì)投資者和企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的投融資服務(wù)、提供開(kāi)放的投融資信息平臺(tái)。公司已通過(guò)全國(guó)性的加盟連鎖推廣和網(wǎng)絡(luò)資源整合方式,迅速在全國(guó)形成投融資服務(wù)行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先態(tài)勢(shì)。為投資者提供安全、穩(wěn)健、可持續(xù)的財(cái)富增值服務(wù),為中小企業(yè)提供快速、高效、低成本的融資及運(yùn)營(yíng)解決方案,降低投資者投資風(fēng)險(xiǎn)、降低企業(yè)運(yùn)作成本,促進(jìn)資本與企業(yè)良性可持續(xù)循環(huán)發(fā)展。

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招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類(lèi)崗位(如銷(xiāo)售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專(zhuān)員等)的求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2026-01-01
牟雪
南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶(hù)外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話(huà)。
2025-12-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
【企業(yè)福利】 1、良好的晉升機(jī)制; 2、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展; 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、戶(hù)外拓展、年會(huì); 4、員工福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、生育慰問(wèn)金、父母慰問(wèn)金、父母生日賀禮等等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、組織、安排面試 3、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn) 任職資格: 1、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天+法定節(jié)假日,自行排休,可半天半休
2025-12-28
蔡道妹
招聘專(zhuān)員
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡(jiǎn)單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2300+200績(jī)效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿(mǎn)月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢(qián)欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過(guò)業(yè)務(wù)或者銷(xiāo)售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-26
黃先生
招聘專(zhuān)員
廣西盛大金禧互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛大金禧互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 10年(2015年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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