職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行找計(jì)劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源的存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大,層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
6、搜集簡歷、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
8、對擬錄用的人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用的人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知。
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新;
10、招聘費(fèi)用的申請、控制和報銷;
11、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
14、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
15、跟蹤和搜集同行人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答
要求:
1、一年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),有崗前培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,清晰的邏輯思考能力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;

公司簡介

廣西南寧市華盈房地產(chǎn)代理有限公司即華盈置業(yè)系一家主要從事新盤代理,全程策劃,二手房產(chǎn)買賣,商業(yè)地產(chǎn)策劃,房產(chǎn)租賃,消費(fèi)貸款,房產(chǎn)托管,融資代辦,投資咨詢等的房地產(chǎn)代理公司!公司本著規(guī)范地產(chǎn)行業(yè)的理念和使命,大力重兵拓展北部灣經(jīng)濟(jì)圈的房地產(chǎn)疆域的思維,特定出:高提成,高獎金,重人才培訓(xùn)與選拔,做人為先,打造中國地產(chǎn)最具激情活力的團(tuán)隊(duì)為追求!力爭做北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)最具有生命力的地產(chǎn)商,營造中國最有價值的工作!給客戶以真誠與服務(wù),給員工以成熟與成長,一步一個腳印,取得了驕人的成績,也贏得了廣大新老客戶的贊譽(yù)和行業(yè)一致稱贊!我們堅(jiān)持:讓員工富起來!讓伙伴們成長起來!讓行業(yè)規(guī)范起來!十年樹木,百年樹人,以人為本!回首過去,我們雖然已經(jīng)取得了階段性的收獲與勝利,但是還有諸多不足的地方;展望明天,我們深感時間的緊迫與責(zé)任的重大,使命的艱巨。為此,我們在孜孜不倦!

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可能感興趣的職位

招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
13小時前
牟雪
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點(diǎn)。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【企業(yè)福利】 1、良好的晉升機(jī)制; 2、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展; 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:員工生日會、戶外拓展、年會; 4、員工福利:五險、法定節(jié)假日、全勤獎、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、生育慰問金、父母慰問金、父母生日賀禮等等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、組織、安排面試 3、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn) 任職資格: 1、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:朝九晚六,月休4天+法定節(jié)假日,自行排休,可半天半休
2025-12-28
蔡道妹
招聘專員
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉(zhuǎn)正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場 5.上班時間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-26
黃先生
招聘專員
廣西南寧市華盈房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市華盈房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 13年(2012年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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