職位描述

1、熟悉招聘途徑,責(zé)協(xié)助處理人力資源部日常工作,要求熟悉Office等辦公自動(dòng)化軟件及辦公設(shè)備應(yīng)用;

2、性格開朗健談,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的分析執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3、較好的閱讀能力,一定的寫作能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用;有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較好的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、上進(jìn)心強(qiáng),作積極性高、認(rèn)真細(xì)心、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有較好的獨(dú)立工作能力。

5大專或以上學(xué)歷,有人力資源或勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí);條件優(yōu)秀的人力資源專業(yè)畢業(yè)生也可。

公司簡介

?????廣西半球資產(chǎn)管理有限公司專注商業(yè)地產(chǎn),工業(yè)地產(chǎn),建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)等領(lǐng)域,在南寧商業(yè)地產(chǎn),工業(yè)地產(chǎn),建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)行業(yè)領(lǐng)先的新銳新型的服務(wù)機(jī)構(gòu)。半球資產(chǎn)管理有限公司為合作伙伴提供全程全方位的品牌目標(biāo)解決方案,致力為商家,買家減負(fù)最大、利潤最大。成立以來,服務(wù)過包括住宅、工業(yè)地產(chǎn)、商場、寫字樓等項(xiàng)目。公司以宏觀經(jīng)濟(jì)視野、精準(zhǔn)實(shí)地執(zhí)行策略和超前市場敏感度,以無限熱情深入服務(wù)全程。

[半球經(jīng)營理念]

以便捷服務(wù)為短期目標(biāo)

以品牌知名為長期目標(biāo)

公司全程度身策劃、多資源梱綁立體服務(wù)

·高端客戶資源的儲(chǔ)備優(yōu)勢

公司各個(gè)中心積累著不同的社會(huì)組織,擁有各社會(huì)階層精英的緊密聯(lián)系與互動(dòng),在商業(yè)地產(chǎn),工業(yè)地產(chǎn),建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)擴(kuò)大信息的加入,讓有用信息滲透上有著極大優(yōu)勢。

·擁有最強(qiáng)作戰(zhàn)力團(tuán)隊(duì)配置

經(jīng)過多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀,半球資產(chǎn)管理有限公司制定了以高層管理具有10年以上團(tuán)隊(duì)管理及跨區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),中層管理(具有大盤銷售管理經(jīng)驗(yàn),銷售人員的最強(qiáng)作戰(zhàn)力的團(tuán)隊(duì)配置,網(wǎng)站維護(hù)管理能力。

·專家團(tuán)隊(duì)、集匯營銷精英

公司旗下?lián)碛薪?jīng)濟(jì)學(xué)博士,資深營銷策劃人,同時(shí)匯集數(shù)十專業(yè)營銷策劃精英、廣告精英、營銷骨干皆有服務(wù)大品牌的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

·市場研究基礎(chǔ)及終端客戶理解的技術(shù)優(yōu)勢

公司在業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在各方面市場資源及終端客戶理解上均有著極強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢。強(qiáng)大的市場終端為市場研究部提供了快速直觀的一線數(shù)據(jù)作為研究基礎(chǔ),以其鎮(zhèn)密的梳理及精辟的分析,能迅速捕捉市場變局,為項(xiàng)目搭建強(qiáng)大的市場信息支持平臺(tái)。

·建筑設(shè)計(jì)研究顧問團(tuán),有效質(zhì)化反饋信息的優(yōu)勢?

擁有自己的建筑設(shè)計(jì)研究顧問,使質(zhì)樸的市場信息轉(zhuǎn)換為有效的專業(yè)技術(shù)

語言,迅速將銷售一線上的信息反應(yīng)在產(chǎn)品細(xì)節(jié)上,使發(fā)展商有效地完善產(chǎn)品

體系,尋求利潤的最大空間。

·專業(yè)廣告設(shè)計(jì)和銷售推廣團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢

擁有自己的廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),從接手項(xiàng)目開始廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)全程參與,隨時(shí)隨地捕捉項(xiàng)目動(dòng)態(tài),迅速轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的價(jià)值點(diǎn),能更準(zhǔn)確更高效地配臺(tái)項(xiàng)目銷售推廣,從而達(dá)到事半功倍的效果。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
2024-11-07
唐平平
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-07
招聘專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
2024-11-07
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計(jì)劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-07
唐平平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個(gè)性樂觀積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時(shí))
2024-11-07
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂 四、上班時(shí)間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點(diǎn):中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號
2024-11-07
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 暫不接收應(yīng)屆生。
2024-11-06
周先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺(tái)持續(xù)運(yùn)營,吸引更多潛在候選人關(guān)注; 4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、素質(zhì)要求:細(xì)心、耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
2024-11-06
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團(tuán)隊(duì)
2024-11-04
陳杰
經(jīng)理
廣西半球信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西半球信息科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/酒店
成立時(shí)間 --
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公司規(guī)模 --
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