職位描述
崗位職責(zé):
1、月度總部及各分公司各部門招聘計劃、分析、目標(biāo)達成;
2、招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布;建立并拓展招聘渠道,與人才市場、招聘機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,保證招聘來源;
3、簡歷的甄別、篩選、面試通知、錄取、試用;出具
4、崗位的職位說明書
5、建立、完善公司培訓(xùn)體系,開展總部、南寧分公司培訓(xùn)工作,協(xié)助各分公司開展員工培訓(xùn);協(xié)助擬定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算;
6、月度總部及各分公司各部門人才盤點分析;花名冊統(tǒng)計更新
7、協(xié)助人事專員做好人員異動而引起的各類保險的增、減工作,要求在入職1個月內(nèi)辦理新增、離職當(dāng)月辦理刪減)
8、協(xié)助人事專員入轉(zhuǎn)調(diào)離的檔案、合同保管簽約及更新;
9、進行日常工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)招聘技能的提升及傳承。
10、協(xié)助組織各類中大型內(nèi)外部會議、慶典、年會;
11、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作事項、對上級安排的工作任務(wù)執(zhí)行結(jié)果;綜合執(zhí)行力、配合度,學(xué)習(xí)能力、向下分公司日常對接;
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、一年以上招聘經(jīng)驗,具有招聘渠道開發(fā)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力及說服他人的能力;
4、熟悉各招聘渠道,熟悉招聘面試流程及面試技巧;
5、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較的抗壓能力及良好的工作態(tài)度。
三、薪資待遇:
試用期:底薪+招聘提成 轉(zhuǎn)正:底薪+招聘提成+績效
崗位定薪:3-5K
四、福利
五險、不定期團建聚餐、培訓(xùn)、傳統(tǒng)、節(jié)日禮品、帶薪年假等
五、上班時間:
1、9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假;
2、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冬暖夏涼配有微波爐;員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們芒果財稅大家庭!
工作地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD1420室
公司簡介
芒果財稅成立于2015年8月,是中國專業(yè)于企業(yè)財稅服務(wù)平臺,為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務(wù)審計、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務(wù)。
基于用戶的認(rèn)可與信賴,截至2018年3月,芒果財稅已在成都、廣州、貴陽、瀘州、南充、攀枝花、杭州等地設(shè)立16家分公司,直屬員工1000多人,為超過10萬家企業(yè)用戶提供財稅服務(wù),穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),芒果財稅戰(zhàn)略合作智慧財稅系統(tǒng)以標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、規(guī)?;癁槟繕?biāo),建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標(biāo)準(zhǔn)運作。憑借技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,芒果財稅在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎(chǔ)上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務(wù)需求。
改善并升級企業(yè)財稅服務(wù)業(yè)態(tài),實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化,做中國最具價值的財稅品牌
【公司發(fā)展歷程】
2018年3月 重要城市廣告投放
2017年11月智慧芒果1.3版本正式上線
2017年9月智慧芒果全國品牌啟動
2017年6月四川瀘州分公司成立,規(guī)模750平米
2017年4月成都第一分公司成立,辦公面積1068平米
2017年3月智慧芒果APP上線
2016年12月智慧財稅系統(tǒng)研發(fā)成功并上線使用
2016年6月芒果財稅獲得數(shù)千萬天使資金
2016年5月芒果財稅團隊突破200人規(guī)模
2015年9月芒果財稅技術(shù)研發(fā)部成立
2015年8月芒果財稅在成都成立
芒果財稅獲得榮譽
2018年1月:獲得成都市中小企業(yè)協(xié)會《最專業(yè)財稅服務(wù)品牌》
2017年8月:成為成都市代理記賬協(xié)《會理事單位》
2017年5月:獲得互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)《財稅服務(wù)龍頭獎》
2017年3月:獲得《財稅服務(wù)行業(yè)最具技術(shù)品牌獎》
2016年12月:獲得《中國行業(yè)信息數(shù)據(jù)安全獎》
2016年6月:獲得《用戶信賴財稅服務(wù)品牌》稱號
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 查看上班路線
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。1小時內(nèi)
譚主管人事經(jīng)理 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-11-18
牟雪 -
貿(mào)易專員實習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫聚萊交通工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應(yīng)商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項目跟進:協(xié)助訂單生產(chǎn)進度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù),確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備學(xué)生會或社團管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實守信,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力;具有較強的問題反饋與解決意識,及時匯報工作進展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運等各類現(xiàn)場工作任務(wù)。 工作時間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:302025-11-17
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-11-16
劉楠 -
招聘主管3000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機會多,公司實行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團隊年輕有活動; 2、工作時全力以赴,放松時盡情開懷,不拘束,內(nèi)心充分自由; 工作時間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團建,聚餐; 3、五險,全勤獎,每年有多次調(diào)薪機會;2025-11-15
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。2025-11-15
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招聘專員(經(jīng)驗不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。2025-11-15
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進等工作; 2、招聘渠道的維護和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責(zé)任心。 上班時間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休2025-11-14
莫女士
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- 廣西智慧芒果財稅服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/計算機/金融
- 成立時間 6年(2019年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --