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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、承接公司人力資源校園招聘版塊缺口數(shù)據(jù)，開展相關(guān)宣傳推廣工作

2、建立并完善校園招聘流程和校園招聘體系，尋找創(chuàng)新型渠道、開發(fā)、分析、維護(hù)、拓展校招人際關(guān)系網(wǎng)，形成長(zhǎng)期合作并保持良好關(guān)系

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)校招活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作

4、定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估，匯總、分析招聘報(bào)表，簽三方協(xié)議率、到崗率等，擬定招聘分析報(bào)告并為招聘決策提供依據(jù)和建議。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上中大型企業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理其他模塊的工作也有一定的認(rèn)識(shí)；有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

4、出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力，富有責(zé)任感；

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

【工作時(shí)間】：

周一上午：休

周一下午：14:00-18:00

周二至周五：08：45-18:00

周六：09：00-17:00

周日：休

以上工作時(shí)間內(nèi)均有午餐休息時(shí)間2小時(shí)。

【薪資情況】

基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利，月綜合薪資4500~7000。

試用期：3個(gè)月

【面試+上班地點(diǎn)】南寧總部-青秀區(qū)金湖廣場(chǎng) 亞航財(cái)富中心 30樓 星火教育

福利

1. 基礎(chǔ)保障： 五險(xiǎn)一金

2. 日常福利： 生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；

4. 培訓(xùn)體系： 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)；

5. 旅游團(tuán)建： 省內(nèi)游、省外游

6. 幸?；穑?結(jié)婚、購(gòu)車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個(gè)人、家人度過難關(guān)的互助基金;

8

公司簡(jiǎn)介

星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌

集團(tuán)于2003年步入教育行業(yè)，是中國(guó)大型綜合性K12教育科技公司，目前遍布全國(guó)50個(gè)城市，400多家校區(qū)，服務(wù)學(xué)院超千萬，是家長(zhǎng)心目中“最值得信賴的教育機(jī)構(gòu)”。

集團(tuán)旗下?lián)碛行腔鸾逃耘鄡?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個(gè)子品牌，是一家集中中小學(xué)個(gè)性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團(tuán)。教育始終堅(jiān)持一切以客戶價(jià)值為依歸，促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，推動(dòng)教育公平與創(chuàng)新，立志成為受人尊敬的百年育人集團(tuán)。

【關(guān)于星火教育】

星火教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù)，包括“1對(duì)1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國(guó)45多個(gè)城市設(shè)立校區(qū)，擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教研人員。

星火教育南寧分公司（下稱：星火南寧）創(chuàng)立于2016年，目前有6+1個(gè)辦公地點(diǎn)。第一個(gè)分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部，專業(yè)服務(wù)各校區(qū)，全力推動(dòng)ILS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SNSS個(gè)性化學(xué)情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、MCE學(xué)能測(cè)評(píng)系統(tǒng)、CPS家庭教育測(cè)評(píng)系統(tǒng)，為南寧家庭提供智能科學(xué)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件。星火南寧現(xiàn)團(tuán)隊(duì)200余人，具備完善的eHR系統(tǒng)，分校在南寧各區(qū)教育機(jī)關(guān)均有登記。在未來的3年內(nèi)致力打造一個(gè)本土化的教育培訓(xùn)企業(yè)，為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺(tái)。

星火南寧在南寧地區(qū)開展個(gè)性化1對(duì)1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標(biāo)班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級(jí)至高三，并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī)，在短短兩年間培育出考取北京大學(xué)等學(xué)校的高考學(xué)子和考取南寧二中，三中的中考學(xué)子。

【教育理念】

知人善教 激發(fā)興趣	塑造能力

【企業(yè)核心價(jià)值觀】

成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)分享

【福利待遇】

1. 基礎(chǔ)保障： 五險(xiǎn)一金

2. 日常福利： 生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；

4. 培訓(xùn)體系： 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)；

5. 旅游團(tuán)建： 省內(nèi)游、省外游、出國(guó)游；豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;

6. 幸?；穑?結(jié)婚、購(gòu)車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個(gè)人、家人度過難關(guān)的互助基金;

8. 分紅激勵(lì)： 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅；

9. 調(diào)薪： 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

10. 工作環(huán)境：明亮開闊，市中心位置，交通便利，環(huán)境優(yōu)美

【校區(qū)地址】

南湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(hào)（住房公積金對(duì)面）

澳門街校區(qū)：南寧市興寧區(qū)人民東路33號(hào)三樓星火教育（澳門街孕嬰大世界三樓，朝陽廣場(chǎng)附近）

廣西大學(xué)校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號(hào)尚饒華逸大廈A座3樓

金湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)金湖路28號(hào) 2樓 星火教育

江南萬達(dá)校區(qū)：江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A9號(hào)樓4樓

東盟校區(qū)：南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)辦公樓4樓

【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場(chǎng) 亞航財(cái)富中心 30樓 星火教育

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心30樓星火教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎(jiǎng)金； 4、晉升通道：組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角，一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對(duì)工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

2024-11-07

唐平平; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07; 招聘專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西南寧眾美文化傳媒有限公司

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招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書； 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 8、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率； 9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 10、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 11、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

2024-11-07

楊先生; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2024-11-07; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道，及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個(gè)性樂觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（臨時(shí)）

2024-11-07; 招聘經(jīng)理（10k，雙休）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道； 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-07

唐平平; 招聘實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生； 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮；三、福利：底薪2k+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂四、上班時(shí)間：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。五、上班地點(diǎn)：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢隆首府D2地塊1號(hào)樓七層712號(hào)

2024-11-07; 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

2024-11-06

周先生

經(jīng)理; 招聘專員（實(shí)習(xí)生崗）
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司廣西南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通等； 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪，包含簡(jiǎn)歷篩選，人才約面等； 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺(tái)持續(xù)運(yùn)營(yíng)，吸引更多潛在候選人關(guān)注； 4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)性工作。任職資格 1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、技能要求：熟悉小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、素質(zhì)要求：細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。注：急聘。

2024-11-06; 電商專員工作時(shí)間短
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬象文化娛樂經(jīng)紀(jì)有限公司

娛樂/休閑/體育

不內(nèi)向，溝通能大膽，能更好融入團(tuán)隊(duì)

2024-11-04

陳杰

經(jīng)理