職位描述

招聘(社招或校招)專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度招聘計劃,獨當(dāng)一面完成相應(yīng)招聘任務(wù);
2、招聘流程、面試錄用標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化測評、關(guān)鍵崗位勝任力模型的完善和執(zhí)行。
3、有效管理及優(yōu)化管理招聘渠道(校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部招聘),渠道價值最大化;
4、人力資源各模塊的配合學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)的完成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力為先;
2、積極主動,工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致有耐心,熱愛教育行業(yè);
4、良好的溝通表達(dá)能力和分析總結(jié)能力;
歸屬部門:人力資源部(12人),專門轉(zhuǎn)崗,每個版塊做精深;
【在星火,您可以享有】
1. 基礎(chǔ)保障: 五險一金
2. 日常福利: 生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利;
3. 假期福利: 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎勵假等;
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn);
5. 旅游團(tuán)建: 省內(nèi)游、省外游、出國游;豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
6. 幸福基金: 結(jié)婚、購車、買房的低息貸款;
7. 心基金: 幫助個人、家人度過難關(guān)的互助基金;
8. 分紅激勵: 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅;
9. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會;
10. 工作環(huán)境:明亮開闊,市中心位置,交通便利,環(huán)境優(yōu)美
【晉升空間】
縱向發(fā)展:專員→高級專員/主管→經(jīng)理→總監(jiān)
橫向發(fā)展:內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(人事崗、員工關(guān)系、薪酬績效、培訓(xùn))
【薪資組成】
底薪+個人招聘提成+團(tuán)隊招聘提成+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪休假

公司簡介

星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌
集團(tuán)于2003年步入教育行業(yè),是中國大型綜合性K12教育科技公司,目前遍布全國50個城市,400多家校區(qū),服務(wù)學(xué)院超千萬,是家長心目中“最值得信賴的教育機(jī)構(gòu)”。
集團(tuán)旗下?lián)碛行腔鸾逃?、曉培?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個子品牌,是一家集中中小學(xué)個性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團(tuán)。教育始終堅持一切以客戶價值為依歸,促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合,推動教育公平與創(chuàng)新,立志成為受人尊敬的百年育人集團(tuán)。
【關(guān)于星火教育】
星火教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)服務(wù),包括“1對1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國45多個城市設(shè)立校區(qū),擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教研人員。
星火教育南寧分公司(下稱:星火南寧)創(chuàng)立于2016年,目前有6+1個辦公地點。第一個分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部,專業(yè)服務(wù)各校區(qū),全力推動ILS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SNSS個性化學(xué)情監(jiān)測系統(tǒng)、MCE學(xué)能測評系統(tǒng)、CPS家庭教育測評系統(tǒng),為南寧家庭提供智能科學(xué)的學(xué)習(xí)成長條件。星火南寧現(xiàn)團(tuán)隊200余人,具備完善的eHR系統(tǒng),分校在南寧各區(qū)教育機(jī)關(guān)均有登記。在未來的3年內(nèi)致力打造一個本土化的教育培訓(xùn)企業(yè),為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺。
星火南寧在南寧地區(qū)開展個性化1對1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標(biāo)班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級至高三,并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績,在短短兩年間培育出考取北京大學(xué)等學(xué)校的高考學(xué)子和考取南寧二中,三中的中考學(xué)子。
【教育理念】
知人善教 激發(fā)興趣 塑造能力
【企業(yè)核心價值觀】
成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團(tuán)隊分享
【福利待遇】
1. 基礎(chǔ)保障: 五險一金
2. 日常福利: 生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利;
3. 假期福利: 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎勵假等;
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn);
5. 旅游團(tuán)建: 省內(nèi)游、省外游、出國游;豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
6. 幸?;穑?結(jié)婚、購車、買房的低息貸款;
7. 心基金: 幫助個人、家人度過難關(guān)的互助基金;
8. 分紅激勵: 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅;
9. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會;
10. 工作環(huán)境:明亮開闊,市中心位置,交通便利,環(huán)境優(yōu)美
【校區(qū)地址】
南湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(住房公積金對面)
澳門街校區(qū):南寧市興寧區(qū)人民東路33號三樓星火教育(澳門街孕嬰大世界三樓,朝陽廣場附近)
廣西大學(xué)校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號尚饒華逸大廈A座3樓
金湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)金湖路28號 2樓 星火教育
江南萬達(dá)校區(qū):江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A9號樓4樓
東盟校區(qū):南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號財富廣場2號辦公樓4樓
【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場 亞航財富中心 30樓 星火教育

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心30樓星火教育 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
2024-11-07
唐平平
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-07
招聘專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
2024-11-07
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、獨立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-07
唐平平
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號
2024-11-07
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。 暫不接收應(yīng)屆生。
2024-11-06
周先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運(yùn)營,吸引更多潛在候選人關(guān)注; 4、完成團(tuán)隊內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、素質(zhì)要求:細(xì)心、耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
2024-11-06
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團(tuán)隊
2024-11-04
陳杰
經(jīng)理
東莞市星火教育科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東莞市星火教育科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 軟件/教育
成立時間 7年(2017年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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