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職位描述

工作內(nèi)容和職責
1、負責人員招聘工作，聯(lián)系招聘相關渠道，及時進行人員招聘工作；
2、做好人員需求招聘廣告刊登、發(fā)布，與各合作網(wǎng)站每天進行更新；
3、對應聘者進行初步篩選，嚴格把關，做好面試篩選流程，篩選好人才；
4、對新員工進行初步培訓考核;
5、及時建立人事檔案資料，并做好管理工作，建立電子檔;
6、按流程做好員工的入職、轉正、晉升、離職工作
7、協(xié)助其他同事完成公司緊急工作;
8、完成其他一些行政人事工作。

任職資格
1、一年左右的人力工作經(jīng)驗，了解人力資源模塊；
2、具備一定的管理知識；熟悉勞動法等各項法律法規(guī)；
3、熟練操作各種辦公軟件，具有一定的文案寫作能力；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、具有工作責任心和執(zhí)行能力；
6、身體健康，20-35歲，大專以上學歷。

公司簡介

廣西名科房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府 — 南寧，隸屬于“領航地產(chǎn)”旗下分公司，總注冊資金200萬，公司經(jīng)營范圍主要有：房地產(chǎn)代理銷售，房地產(chǎn)營銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢，房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)服務，招商代理，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)的投資等等。

    2017年7月，16名房地產(chǎn)精英懷揣夢想及拼搏的精神，共同創(chuàng)建了“名科地產(chǎn)”這個充滿活力和陽光朝氣的分公司。

    2017年7月28日，3個月的傾力付出，創(chuàng)造了總部分公司銷售業(yè)績第一名，榮獲2017年度“分公司領跑獎”殊榮，同時也贏得總部的贊譽。

    2018年，我們用實際行動證明了名科的強大，80多名銷售精英一個月銷售簽約面積超過1.5萬平方米的佳績。

    2018年下半年，名科已經(jīng)成熟，公司第三季度首個項目，僅用15天的時間就售完，30天內(nèi)售完第二個項目，名科分公司用行動不斷地刷新自己的記錄。

    2019年，公司發(fā)展方針不斷地改善和進步，我們啟動了集團化發(fā)展戰(zhàn)略，已實現(xiàn)代理銷售、項目開發(fā)、招商運營、影視投資等多元化發(fā)展。

    名科地產(chǎn)在完成銷售目標的同時，公司秉承“責任、感恩、孝順”的核心價值觀，重視關心員工收入福利，注重團隊人才培養(yǎng)，不斷引進業(yè)內(nèi)專家開班培訓，成就了近300多員工的購房購車夢。

     名科地產(chǎn)一直在不斷地發(fā)展壯大著，為了滿足公司的發(fā)展需要，我們面向社會廣聘英才，公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺、升遷的機會、多層次的人才培育體制”，感召、團結、凝聚有志之士加盟。 只要有目標、有夢想，我們來名科一起實現(xiàn)?。?！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后，無需擔心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結果為導向。一、崗位職責： 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。

2024-11-07

唐平平; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3.熟悉各崗位職責，制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進行工作總結，提出改善性建議，并推進實施； 6.領導交辦的其他工作。任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設經(jīng)驗； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強。

2024-11-07; 招聘專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西南寧眾美文化傳媒有限公司

廣告

招聘專員【2名】 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 9、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 11、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

2024-11-07

楊先生; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅動力強，做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

2024-11-07; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求，擬定招聘計劃并組織實施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等）； 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作； 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求； 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機制； 6.進行招聘效果分析，定期對招聘工作進行總結，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，持人力資源相關證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強的內(nèi)驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責任心強，以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）

2024-11-07; 招聘經(jīng)理（10k，雙休）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 4.根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析； 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。二、任職資格： 1、本科學歷，所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-07

唐平平; 招聘實習生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍鯨醫(yī)才網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1.負責醫(yī)療機構的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負責業(yè)務檔案材料整理、歸檔。 3.領導交辦的其它事項。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)學生； 2、學生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關證書或醫(yī)學院校應屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮；三、福利：底薪2k+提成+獎勵，上不封頂四、上班時間：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。五、上班地點：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號

2024-11-07; 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡技術有限公司

計算機軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關經(jīng)驗。暫不接收應屆生。

2024-11-06

周先生

經(jīng)理; 招聘專員（實習生崗）
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司廣西南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責 1、負責團隊內(nèi)部招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等； 2、負責客戶端人才需求的尋訪，包含簡歷篩選，人才約面等； 3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營，吸引更多潛在候選人關注； 4、完成團隊內(nèi)部事務性工作。任職資格 1、學歷要求：本科學歷，人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、技能要求：熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則，具備良好的學習能力； 3、素質(zhì)要求：細心、耐心，具備較強的責任心和執(zhí)行力。注：急聘。

2024-11-06; 電商專員工作時間短
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬象文化娛樂經(jīng)紀有限公司

娛樂/休閑/體育

不內(nèi)向，溝通能大膽，能更好融入團隊

2024-11-04

陳杰

經(jīng)理