職位描述
作要求：
1、準(zhǔn)備畢業(yè)或者2018年畢業(yè)的大學(xué)生;
2、在校任職班干、學(xué)生會骨干、社團(tuán)理事優(yōu)先;
3、誠實(shí)守信、相貌端正,身體健康;
4、具備良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
公司簡介
陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)。成立3年組建保險(xiǎn)集團(tuán)，5年超越了71家保險(xiǎn)主體，進(jìn)入中國保險(xiǎn)行業(yè)前八，9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領(lǐng)域，10年成功進(jìn)軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，成為全球市場化企業(yè)中成長最快的集團(tuán)公司之一。截至目前，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)旗下已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等多家專業(yè)子公司，逐漸成為保險(xiǎn)行業(yè)變革發(fā)展的中堅(jiān)力量。依托集團(tuán)優(yōu)勢，以人文、科技為驅(qū)動，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)有效整合旗下資源，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品，不斷升級以“閃賠”、“直賠”為特色的服務(wù)，著力打造強(qiáng)大的市場拓展能力、卓越的客戶服務(wù)能力、杰出的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。
陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)成立于2005年7月，是主要經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性保險(xiǎn)公司。陽光產(chǎn)險(xiǎn)成立以來，連續(xù)多年刷新國內(nèi)新設(shè)保險(xiǎn)公司年度保費(fèi)規(guī)模的歷史紀(jì)錄，實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，目前已有36家二級機(jī)構(gòu)開業(yè)運(yùn)營，三四級分支機(jī)構(gòu)超1800家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全國覆蓋。
陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部
成立于2012年7月，總部位于北京，依托陽光保險(xiǎn)集團(tuán)的雄厚實(shí)力和優(yōu)質(zhì)口碑，已成為中國領(lǐng)先的信貸服務(wù)平臺。我們致力于通過信用保證保險(xiǎn)模式為個人與中小企業(yè)客戶提供信貸支持，業(yè)務(wù)范圍涵蓋個人消費(fèi)類、經(jīng)營類、抵押類及中小微企業(yè)類貸款保證保險(xiǎn)，堅(jiān)持以客戶為中心，為客戶提供滿足其需求的最佳金融貸款咨詢服務(wù)和解決方案。
截止2018年12月底，陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部在全國240個主要大中城市建立360家門店，服務(wù)177萬個客戶，累計(jì)為社會提供信貸支持596億元。秉持集中管理、穩(wěn)健運(yùn)營的原則，繼攜手光大銀行、廣發(fā)銀行、南京銀行之后，陽光又與多家有重要影響力的商業(yè)銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作意向，共同為客戶提供更加專業(yè)、高效、便捷的金融保障。 專業(yè)成就價值，誠信造就未來。陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部持續(xù)專注于個人及中小微企業(yè)的信貸支持，為向客戶奉獻(xiàn)卓越的服務(wù)。
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招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析； 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。2024-11-07
唐平平 -
招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。2024-11-07
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招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 11、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。2024-11-07
楊先生
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招聘專員（雙休 13薪）5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。 四、公司辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-11-07
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招聘主管（雙休 13薪）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 四、辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）2024-11-07
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招聘經(jīng)理（10k，雙休）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道； 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-07
唐平平
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招聘實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生； 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮； 三、福利：底薪2k+提成+獎勵，上不封頂 四、上班時間 ：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點(diǎn)：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號2024-11-07
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 暫不接收應(yīng)屆生。2024-11-06
周先生經(jīng)理 -
招聘專員（實(shí)習(xí)生崗）2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司廣西南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等； 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪，包含簡歷篩選，人才約面等； 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運(yùn)營，吸引更多潛在候選人關(guān)注； 4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、技能要求：熟悉小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、素質(zhì)要求：細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注：急聘。2024-11-06
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2024-11-04
陳杰經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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信息通信項(xiàng)目監(jiān)理(憑資質(zhì)證經(jīng)營),相關(guān)工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)評估一級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)營銷策劃、建設(shè)項(xiàng)目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);單項(xiàng)資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關(guān)的咨詢服務(wù);土地分等定級,土地集約利用評價。 -
工程咨詢服務(wù);工程規(guī)劃管理咨詢;工程設(shè)計(jì)服務(wù)咨詢;工程勘察設(shè)計(jì)咨詢;工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,工程評估,土地整治,土地規(guī)劃,環(huán)境保護(hù),水土保持,節(jié)能、水利工程咨詢及評估(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)經(jīng)營)。 -
教育信息咨詢,教育項(xiàng)目投資信息咨詢,市場營銷策劃,展覽展示服務(wù) 教育產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),文化、體育、娛樂的信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,商品信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,企業(yè)投資信息咨詢,對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資,房地產(chǎn)投資信息咨詢。
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許可項(xiàng)目:旅游業(yè)務(wù);住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;財(cái)務(wù)咨詢;稅務(wù)服務(wù);市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）;商務(wù)代理代辦服務(wù);個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)征信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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審查企業(yè)會計(jì)報(bào)表;出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本;出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù);出具有關(guān)的報(bào)告;基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì);代理記帳;會計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢;法律、法規(guī)規(guī)定的其它業(yè)務(wù)。 -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務(wù)(除因私出境中介及國家限制或禁止經(jīng)營的除外)
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銷售:汽車、汽車配件、二手汽車;日用百貨、服裝、針紡織品、辦公用品、五金家電、電子產(chǎn)品;機(jī)動車維修、機(jī)動車輛保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車信息咨詢。 -
以自有資金對商業(yè)進(jìn)行投資；文化、藝術(shù)活動策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；工程信息咨詢服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)（金融、證券、期貨、保險(xiǎn)項(xiàng)目除外）；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)營銷策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房地產(chǎn)商品交易、居間、代理、行紀(jì)；房屋租賃；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電力行業(yè)（送電工程、變電工程）專業(yè)乙級（可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)）、電力工程設(shè)計(jì)、新能源發(fā)電設(shè)計(jì)服務(wù)、建筑工程設(shè)計(jì)服務(wù)、電力工程監(jiān)理服務(wù)、房屋建筑工程監(jiān)理服務(wù)、市政公用工程監(jiān)理服務(wù)、電力工程勘察服務(wù)、電力工程咨詢服務(wù)、電力工程造價咨詢服務(wù)、工程招標(biāo)代理服務(wù)（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；電力工程、建筑工程、新能源科技的技術(shù)咨詢服務(wù)；高低壓電氣設(shè)備及元件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)和銷售；電氣設(shè)備及配件、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及竹木制品）、電線電纜、鋼材、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備及用品、辦公耗材的銷售。
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- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/財(cái)務(wù)/咨詢
- 成立時間 8年（2016年10月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
