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職位描述

任職要求：
1、3-5年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、成功運(yùn)營過app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過app項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施。
3、精通app運(yùn)營，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實(shí)施，對外宣傳資料和文案的撰寫
3、規(guī)劃并制定公司APP的線上線預(yù)約，線下服務(wù)活動方案，能夠整合廠家保修維修資源、汽車保險(xiǎn)銷售，新車銷售、二手車市交易等綜合商用車平臺服務(wù)。建立有效的APP運(yùn)營體系，深挖市場新玩法；
4、根據(jù)項(xiàng)目需要制作各種宣傳資料，與線下相關(guān)資源做好線上APP推廣建設(shè)，提高車思享手機(jī)APP品牌服務(wù)知名度,塑造良好企業(yè)形象；
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告；
6、良好的PPT制作能力。制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模板，對客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析；實(shí)施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類平臺的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場依據(jù)；
7、完成上級交代的其他任務(wù)。 
待遇：年薪6.5-12萬

公司簡介

廣西集創(chuàng)汽車服務(wù)有限公司成立于2017年1月，地處位于首府進(jìn)出口要道南寧市江南區(qū)南站大道上，沙井高速路口旁，占地面積約6000平方，注冊資本為人民幣500萬元，是一類機(jī)動車維修企業(yè)，具有一般納稅人資質(zhì)，同時也是多個跨國公司的合作伙伴。
我公司主要經(jīng)營：大中型客車維修、大型貨車維修、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維修，保險(xiǎn)理賠及銷售等業(yè)務(wù)。是各大汽車生產(chǎn)廠家及經(jīng)銷商的特約售后服務(wù)站，專業(yè)為客戶提供一流的維修診斷及一流的維修技術(shù)服務(wù)，并為客戶及時提供純正、原廠汽車零配件。
我公司是玉柴發(fā)動機(jī)、五十鈴發(fā)動機(jī)、濰柴發(fā)動機(jī)、康明斯發(fā)動機(jī)、東風(fēng)康明斯發(fā)動機(jī)等各大柴油發(fā)動機(jī)廠家及經(jīng)銷商在廣西南寧的特約服務(wù)站；是東風(fēng)柳汽、中國重汽等各大整車廠家及經(jīng)銷商的在廣西南寧的特約服務(wù)站；是青年客車、安凱客車、宇通客車、蘇州金龍客車、廈門金龍客車、廈門金旅客車在廣西南寧的特約服務(wù)站。
   我公司目前場硬化完全，硬件設(shè)施齊全，設(shè)有無塵發(fā)動機(jī)維修車間及噴漆車間、15個大棚車間、高級卡、客車四輪定位車間等場地。
    我公司技術(shù)力量雄厚，擁有員工70人，管理人員7人，其中高級工程師4人，中等技工45人，普通中專生14人，所在員工對各種新型事故修復(fù)有較為熟悉的了解，能為各保險(xiǎn)公司各種新型車輛提供及時、可靠、便捷的技術(shù)服務(wù)。
我公司目前已購買玉柴、五十鈴、康明斯、濰柴、中國重汽電控柴油發(fā)動機(jī)、四輪定位檢測工具各一套，可對新能源的氣體機(jī)、混合動力、純電動汽車進(jìn)行檢測與維修。
我們計(jì)劃通過自身雄厚的服務(wù)優(yōu)勢及技術(shù)優(yōu)勢，與多家新能源控制系統(tǒng)如：玉柴自主系統(tǒng)、松正系統(tǒng)、綠控系統(tǒng)、宇通處主系統(tǒng)、海格自主系統(tǒng)等建立了合作關(guān)系。通過本公司及廣大客戶的共同努力，爭取成為中國各商用汽車制造商第一優(yōu)先特約授權(quán)服務(wù)，最大可能獲得更多的客戶資源。成為中國商用汽車售后服務(wù)第一連鎖品牌。
     因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大，在五塘新建公司占地面積約10畝地，大量招聘精英，發(fā)展前景可觀，歡迎您的加入！

上班地點(diǎn)

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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

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李女士; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-11-17; 藝術(shù)空間運(yùn)營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨(dú)特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨(dú)立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-13

閉啟泉; 運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運(yùn)營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有運(yùn)營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢。 5、客戶體驗(yàn)：關(guān)注客戶反饋和需求，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風(fēng)險(xiǎn)管理：識別并評估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略和預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)對公司運(yùn)營的影響。二、任職資格： 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復(fù)雜問題時，能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2025-11-12

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