職位描述
年綜合收入薪在13萬(wàn)-15萬(wàn)元起(業(yè)績(jī)提成不封頂)
待遇:優(yōu)越的晉升機(jī)制、社保、員工旅游、節(jié)日福利等
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)合作辦學(xué)項(xiàng)目策劃、方案設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、渠道建立和業(yè)務(wù)洽談。
2.制定項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程、建立和管理運(yùn)作團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),拓展、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)合作單位關(guān)系、落實(shí)合作項(xiàng)目的具體工作,確保合作辦學(xué)項(xiàng)目的運(yùn)作順暢;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的組織運(yùn)作及管理。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.協(xié)助公司新項(xiàng)目論證、考察、可行性研究及策劃方案;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,男性,年齡35歲-45歲,可適應(yīng)出差工作;
2.在教育集團(tuán)/機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)高管職務(wù),并有從事中職或高職院校教育項(xiàng)目合作辦學(xué)、招生、學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的獨(dú)立開拓市場(chǎng)、項(xiàng)目策劃、解決問題、商務(wù)談判和項(xiàng)目管理的能力;
具有良好職業(yè)操守,較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)。
工作地點(diǎn)以來賓為主,出差廣東、梧州、玉林等地。
公司簡(jiǎn)介
廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司成立于2016年8月,公司注冊(cè)資金100萬(wàn),開展的教育評(píng)估是經(jīng)教育行政部門認(rèn)可、工商行政管理部門注冊(cè)的第三方教育評(píng)估機(jī)構(gòu)。本機(jī)構(gòu)響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府《廣西推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變實(shí)施方案》的通知精神,立足服務(wù)好政府的教育政策、服務(wù)好學(xué)校的辦學(xué)需求的宗旨而成立的。公司的服務(wù)宗旨是”敬畏評(píng)價(jià)、專業(yè)服務(wù)、多元共生、公正公信”,為教育發(fā)展的決策、咨詢服務(wù),同時(shí)兼顧其他社會(huì)活動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍主要包括:一、面向基礎(chǔ)教育,接受教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)委托,開展中等及以下各級(jí)各類學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益評(píng)估、等級(jí)評(píng)估及各種專項(xiàng)評(píng)估;二、開展有關(guān)基礎(chǔ)評(píng)估的國(guó)際、國(guó)內(nèi)交流與培訓(xùn);三?、開展有關(guān)教育評(píng)估理論研究,針對(duì)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,就基礎(chǔ)教育評(píng)估制度、措施及與國(guó)際現(xiàn)代教育接軌等內(nèi)容提出政策性建議;四、面向社會(huì)和學(xué)校開展有關(guān)教育咨詢與相關(guān)服務(wù)等。
本機(jī)構(gòu)設(shè)置健全,設(shè)置有:一、人力資源保障辦公室;二、基礎(chǔ)教育評(píng)估服務(wù)室;三、職業(yè)與成人教育評(píng)估服務(wù)室;四、綜合評(píng)估及民辦評(píng)估服務(wù)室;五、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)服務(wù)室。
本機(jī)構(gòu)現(xiàn)有常駐工作人員5名,擁有評(píng)估專家50?人,其中有高級(jí)職稱專家?27人,中級(jí)職稱專家?23?人。
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游(一)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣、管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價(jià)值營(yíng)造與開發(fā),提高公司價(jià)值和影響力; 3、實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理流程再造與優(yōu)化,全面平臺(tái)和部門運(yùn)營(yíng)管理工作; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和改進(jìn),后期資源,產(chǎn)品的開發(fā)和推廣; 5、維護(hù)公司和合作單位的關(guān)系,協(xié)助其他部門做好營(yíng)銷與外部合作方的溝通工作。 (二)任職要求: 1、5年以上旅游公司運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向,了解國(guó)家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識(shí); 3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),把握用戶心理,具有敏銳的新聞嗅覺。1小時(shí)內(nèi)
歐陽(yáng)行政總監(jiān) -
保安公司運(yùn)營(yíng)及行政副總(陽(yáng)朔)6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 本科以上 5年以上廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力,如:學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實(shí)情況。 7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷 10、包吃住,試用期過后買五險(xiǎn)。4小時(shí)前
張小姐人事文員 -
餐飲總監(jiān)12000-25000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。10小時(shí)前
趙小姐招聘 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng)上班地址:賀州麒麟廣場(chǎng) 薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績(jī)效) 1.核心職責(zé) 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場(chǎng)定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入、各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)商環(huán)境。 全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理 開展深入市場(chǎng)分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購(gòu)物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì),為商場(chǎng)規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 統(tǒng)籌商場(chǎng)推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場(chǎng)知名度與客流;負(fù)責(zé)商場(chǎng)及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。 做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 商戶管理與問題處理:對(duì)商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營(yíng)中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營(yíng)代理公司制定日常運(yùn)營(yíng)管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營(yíng)階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。 外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系,為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境。 2.任職要求 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場(chǎng)或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)(購(gòu)物中心、綜合體等)運(yùn)營(yíng)模式和流程。 能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營(yíng)管理工作的能力;擁有良好的市場(chǎng)敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢(shì);具備豐富的市場(chǎng)分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。 素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。23小時(shí)前
葉青 -
連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20000-30000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí); 3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。23小時(shí)前
周國(guó)棟 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作;2025-11-19
張燕芳部門經(jīng)理 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-30000元來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng)廣西繽紛樂園旅游開發(fā)投資有限公司金融/投資/證券在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成2025-11-19
覃柳玉 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。2025-11-19
楊女士綜合部負(fù)責(zé)人 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-11-17
-
景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000-20000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂文旅產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)體系。 2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的商務(wù)拓展與整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)對(duì)接管理工作。 3、負(fù)責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、完善市場(chǎng)區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標(biāo)分解,根據(jù)行業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r做出分析并及時(shí)調(diào)整。 4、制訂產(chǎn)品各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動(dòng)方案的構(gòu)建與落地工作。 任職要求 1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、富有開拓意識(shí),具備較強(qiáng)的組織管理能力以及出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力。 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對(duì)目標(biāo)客群與市場(chǎng)發(fā)展需求制定市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,實(shí)時(shí)把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理,5年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有操盤成功落地案例。2025-11-17
田國(guó)華
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 法律/家政
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --