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職位描述

任職要求：

1、 35周歲以上，45周歲以下，從事汽車銷售服務(wù)管理工作10年以上， 有2兩年以上集團管理經(jīng)驗 ；

2、 具有車企戰(zhàn)略策劃及運營管理知識儲備，熟悉廣西汽車行業(yè)發(fā)展狀況和商業(yè)運營模式；

3、能撰寫市場點差、預(yù)測、分析報告、總結(jié)，具有獨立操盤、業(yè)務(wù)談判、資源整合能力和率隊攻堅的領(lǐng)導才能；

4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)則，能規(guī)避相關(guān)風險 ；

5、具有忠誠直率的品性、敢作敢為的擔當。

崗位職責：

1.全面負責運營管理部工作，配合總經(jīng)理統(tǒng)籌集團銷售、售后運營管理工作；

2.根據(jù)集團的發(fā)展目標、廠家商務(wù)合同指導各分公司制定年、季、月度經(jīng)營計劃，明確各階段重點工作，編制并執(zhí)行公司預(yù)算,及時下達經(jīng)營指標任務(wù)。

2. 系統(tǒng)深入到各門店地調(diào)研，有針對性提出調(diào)整意見，加大銷售能力、服務(wù)品質(zhì)、技術(shù)能力的培訓，提升各門店盈利能力和信心形象。

3.組織鉆研廠家商務(wù)政策，收集市場信息和同行的動態(tài)，掌握競爭對手的商業(yè)打法，制定針對性的營銷策略和產(chǎn)品套餐；

4.通盤考慮集團資金情況，調(diào)配好商品車分配，優(yōu)先保障好重點區(qū)域、暢銷車型、盈利車型的拷車，

5.做好部門人員的能力建設(shè)，抓好學習培訓，帶領(lǐng)人員創(chuàng)建做懂政策、會經(jīng)營、能管理的部門，

6.根據(jù)市場變化、現(xiàn)時熱點，帶領(lǐng)市場、多媒體人員，做好市場宣傳，制作有賣點的方案和發(fā)布有熱點的視頻、直播，加大投流吸流引流，提升有效線索轉(zhuǎn)化訂單的系數(shù)，

7.統(tǒng)一各門店的經(jīng)營規(guī)范管理，深入開展5S檢查，提升服務(wù)客戶的環(huán)境標準、業(yè)務(wù)水平，提升滿意度，進一步樹立品牌形象；

8.快速精準做好各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計，實時向集團董事長、總經(jīng)理反饋業(yè)績信息，匯報基于數(shù)據(jù)的分析判斷，為集團的決策提供支撐。

9.積極協(xié)調(diào)處理與政府部門、廠家領(lǐng)導、渠道人員、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，保持良性的友好互動。

公司簡介

廣西桂海汽車（集團）深耕廣西汽車市場，廣西首批獲得上海通用汽車公司授權(quán)凱迪拉克、別克品牌特許經(jīng)營企業(yè)，2019年又率先轉(zhuǎn)型進入新能源汽車賽道，獲得問界、智己、零跑品牌授權(quán)，建立了“更好、更快、更完善”的服務(wù)價值體系，目前建有38000平方米的桂海汽車文化中心產(chǎn)業(yè)園，在南寧、柳州、桂林區(qū)域經(jīng)營12家品牌4S店、商超店。
       公司主營業(yè)務(wù)涵蓋了新車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應(yīng)、信息反饋、汽車消費貸款、裝飾美容、保險理賠等全業(yè)務(wù)鏈汽車服務(wù)，實現(xiàn)年銷售汽車超6000多臺次 ，年維修汽車70000多臺次，至今已服務(wù)逾10萬個家庭和用戶。
      公司現(xiàn)有員工300多人，中高級管理人員20多人，中高級技術(shù)人員80多人，各崗位通過廠家認證的員工100多人。
      未來，桂海汽車集團將繼續(xù)堅持以用戶需求為中心，加快網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及擴大經(jīng)營規(guī)模，力爭實現(xiàn)車輛年銷售突破1萬臺次，售后突破10萬臺次，公司持續(xù)專注廣西市場開發(fā)，將以堅實穩(wěn)健的步伐經(jīng)營發(fā)展。

集團網(wǎng)絡(luò)布局：
桂海集團總部地址(凱迪拉克、別克）：南寧市興寧區(qū)北侖路33號桂海汽車文化中心1-02號。
桂海汽車南寧萬象城問界體驗展廳、華為智能生活館店（問界、智界）：南寧市民族大道136號華潤萬象城。
桂海新能源汽車南寧興寧用戶中心（智己汽車）：南寧市興寧區(qū)北侖路33號桂海汽車文化中心1-03號。
桂海新能源汽車南寧青秀萬達店地址（智己汽車體驗店）：南寧市東葛路118號。
桂海新能源汽車南寧科園店地址（零跑汽車體驗店）：南寧市科園大道70號。
桂海新能源汽車南寧愛琴海廣場商超店（零跑汽車體驗店）：南寧市楓林路。
桂海汽車柳州華為AITO、凱迪拉克、別克店：柳州市廣汽路11號汽貿(mào)園內(nèi)。
桂海汽車桂林店智己、凱迪拉克、別克店：桂林市臨桂區(qū)真龍汽車城一號館北。
公司擁有舒適整潔的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利待遇，完善的培訓學習機會，良好的職業(yè)發(fā)展空間，誠邀各界精英人士的加盟！
薪資：在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平，并按照員工的崗位、業(yè)績、工作表現(xiàn)及對公司的貢獻來確定薪資。
福利：國家法定福利（五險）、過節(jié)福利、評優(yōu)獎勵、文化活動、旅游獎勵、帶薪年假、包工作餐等
培訓機會：外派培訓（上海通用廠商培訓）、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓等

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)桂海汽車文化中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-11-17; 藝術(shù)空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責： 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學院資源（有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標準； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-13

閉啟泉; 運營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施運營策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有運營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實施改進措施，提高流程自動化和標準化水平。 3、項目管理：負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實現(xiàn)項目目標。 4、數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢。 5、客戶體驗：關(guān)注客戶反饋和需求，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠度，促進口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風險管理：識別并評估運營過程中可能遇到的風險，制定應(yīng)對策略和預(yù)案，降低風險對公司運營的影響。二、任職資格： 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復雜問題時，能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2025-11-12

786686707@qq.com; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-11-12

李女士