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職位描述

1、全面統(tǒng)籌公司抖音、快手的運營管理，包括方向規(guī)劃、重點創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌等；

2、設(shè)計抖音快手電商全鏈路商業(yè)發(fā)展計劃，提高小店基礎(chǔ)運營能力以及全域營銷能力，實現(xiàn)抖音種草、拉新、促活提效到轉(zhuǎn)收割；

3、把控投放團(tuán)隊的投放策略、推廣效果/業(yè)務(wù)指標(biāo)，即時提供優(yōu)化和改進(jìn)廣告效果的方案；

4、制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善抖音快手團(tuán)隊核心流程及相關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)團(tuán)隊精細(xì)化管理；

5、收集行業(yè)資訊，實時緊跟行業(yè)局勢，對行業(yè)生態(tài)有自己的思考和理解。

6、二年以上抖音快手運營經(jīng)驗，熟悉抖音快手及類似抖音快手直播帶貨短視頻平臺的運營規(guī)則，對直播行業(yè)有一定的了解，熟悉電商運營；熟悉抖音快手直播帶貨全部流程和信息流投放；

7、對數(shù)據(jù)高度敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問題；

8、了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢，了解網(wǎng)絡(luò)熱點及流行文化；有KOL/KOC種草、內(nèi)容營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5、有較強的計劃能力，團(tuán)隊管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

【公司簡介】

      南寧金港星悅傳媒有限公司是一家多領(lǐng)域綜合型發(fā)發(fā)展公司。

      目前短視頻平臺5000萬粉絲，19-20直播帶貨營業(yè)額超10億，實體涉及到餐飲、地產(chǎn)、汽車、醫(yī)療等眾多領(lǐng)域。

      借助短視頻流量，直播帶貨、直播培訓(xùn)、新媒體以及影視等渠道傳遞正能量，實現(xiàn)品牌價值、培訓(xùn)課程、線上線下賦能、資源整合、投資項目等發(fā)展良性產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

      公司經(jīng)營主要包括字節(jié)跳動旗下今日頭條、抖音、西瓜視頻、快手等平臺的渠道商業(yè)化廣告及內(nèi)容運營。

      公司以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為核心，在移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)時代的趨勢背景下，聚合全平臺流量、實現(xiàn)全場景用戶覆蓋、全平臺營銷進(jìn)化、打造智能營銷體系，通過流量經(jīng)營、內(nèi)容共建、數(shù)據(jù)經(jīng)營、讓營銷更高效。

【我們的優(yōu)勢】

1、15年從事短視頻，孵化出5000萬粉絲，大IP1000萬粉絲，熟知各平臺玩法，能接觸時下最前沿的互聯(lián)網(wǎng)平臺及行業(yè)專業(yè)人士。

2、舒適的辦公環(huán)境，貼心的各類福利，安排年休，五險，更有員工生日會，有趣的團(tuán)隊拓展活動等。

【我們想要】

更年輕活力的小伙伴，接受新興事物的小伙伴，想在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為專家的小伙伴，快來加入我們吧~快手、抖音行業(yè)發(fā)展前景廣闊。

上班地點

工作地址：南寧市長竹路8號祥盛大廈B座5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

23小時前

李女士; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-11-17; 藝術(shù)空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-13

閉啟泉; 運營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施運營策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有運營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實施改進(jìn)措施，提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3、項目管理：負(fù)責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實現(xiàn)項目目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢。 5、客戶體驗：關(guān)注客戶反饋和需求，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風(fēng)險管理：識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略和預(yù)案，降低風(fēng)險對公司運營的影響。二、任職資格： 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復(fù)雜問題時，能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2025-11-12

786686707@qq.com