職位描述
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場推廣計(jì)劃,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展以及維護(hù)品牌定位的建設(shè),制定年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、對市場行情和競爭動態(tài)及時做出反應(yīng),分析原因,不斷完善新零售運(yùn)營管理和運(yùn)營模式的創(chuàng)新,制定各類推廣活動策略并推進(jìn)實(shí)施;
4、 規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。按季度向決策層提報(bào)下一季度市場推廣及媒體宣傳活動的計(jì)劃和預(yù)計(jì)宣傳費(fèi)用,同時匯總上季度市場推廣活動的效果評估;
5、對品牌推廣策略進(jìn)行效果評估,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析流程,同時分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供精準(zhǔn)的分析數(shù)據(jù);
6、 建立并維護(hù)與各類公眾媒介的良好關(guān)系,及時應(yīng)對公司重大品牌活動的策劃與傳播;
7、負(fù)責(zé)新零售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培訓(xùn)和管理;
8、其他一切關(guān)于新零售業(yè)務(wù)的執(zhí)行與管理。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通各類品牌推廣渠道及方法,擅長新媒體推廣方向優(yōu)先;
4、思維清晰,處事果斷,具有全局觀及極強(qiáng)的工作規(guī)劃能力;
5、商業(yè)嗅覺敏銳,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
6、有互聯(lián)網(wǎng)資源(媒體、流量等)者優(yōu)先。
【薪酬】:8k-10k
公司為員工提供:
1、五險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會;
3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、福利:全勤獎、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假等
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:員工生日會、戶外拓展、旅游、年會。
6、一周雙休制
公司簡介
公司介紹:
廣西宏壯智能科技有限公司是一家自動售貨機(jī)新零售企業(yè)。針對特定位置經(jīng)營自動售貨機(jī)新零售企業(yè),營銷渠道分布全國28個省市區(qū),近期計(jì)劃在5000個特定位置鋪設(shè)自動售貨機(jī)10000-20000臺.公司擁有雄厚的資金實(shí)力背景、廣泛的商業(yè)資源關(guān)系,具備高度職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)?;倪\(yùn)作能力。 公司憑借豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)有的資源、獨(dú)特的視角、快捷的速度,把領(lǐng)先于同行的專業(yè)技術(shù)、更加優(yōu)質(zhì)完善的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)帶給客戶。
我們將以不懈的追求、不斷的創(chuàng)新,不斷滿足客戶多元化需求為己任,不斷進(jìn)取,不斷累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、鞏固核心技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量,達(dá)成與客戶長期、穩(wěn)定的合作,務(wù)爭成為全國一流的嬰幼兒品牌服務(wù)商。
企業(yè)形象:領(lǐng)先的營銷創(chuàng)新者 激情管理的倡導(dǎo)者 真誠的客戶服務(wù)者
企業(yè)使命:做中國一流的母嬰共享服務(wù)平臺
企業(yè)愿景:“宏”揚(yáng)智能新思維,茁“壯”成長享健康。
公司管理理念:
簡單做人,勤奮做事,快樂工作,享受生活,共創(chuàng)輝煌!
自由管理+數(shù)字化管理:
自由管理:通過建立一種激發(fā)知識工作者自己管理自己的工作模式。公司為工作者提供足夠能力和平臺,獲得個人成長和企業(yè)效益的***化。
數(shù)字化管理:以數(shù)字和信息化的手段,建立企業(yè)預(yù)測修正體系,使企業(yè)面向市場需求,及時調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù),同時以工作流方式控制企業(yè)的業(yè)務(wù)過程。
公司用人原則:
能力=責(zé)任+技術(shù)+技巧 三者缺一不可
責(zé)任是 指對本職崗位工作負(fù)責(zé)的態(tài)度
技術(shù)是 指對本職崗位工作稱職的技能
技巧是 指對本職崗位工作完成的方法
企業(yè)目標(biāo):2023年在主板上市!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心6912 查看上班路線
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運(yùn)營總監(jiān)8000-9000元南寧-良慶區(qū)華域干細(xì)胞(廣西)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略和計(jì)劃實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作,對40-65歲的高凈值客戶推廣細(xì)胞業(yè)務(wù); 3、邀約客戶到公司參觀,通過細(xì)胞庫科普館向客戶普及免疫細(xì)胞儲存相關(guān)知識,通過面銷、會議等促單成交; 4、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷、展會、行業(yè)論壇或者其他渠道; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排市場銷售部門日常工作事項(xiàng); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、以往銷售工作中銷售對象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力; 4、積極、樂觀、堅(jiān)韌,要有勇于挑戰(zhàn)和不達(dá)目的不罷休的心態(tài); 5、曾從事醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有健康管理師、營養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 薪酬福利: 薪資范圍:8000-15000元/月; 公司福利:五險、員工培訓(xùn)、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利。2024-11-15歐陽年香
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商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場的整體運(yùn)營,包括日常管理、商戶維護(hù)、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉專業(yè)市場運(yùn)營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定2024-11-13陳小姐
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運(yùn)營總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項(xiàng)流程及各時期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對整個公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并對存在的問題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。2024-11-12
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線上運(yùn)營總監(jiān)8000-13000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負(fù)責(zé)公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運(yùn)營,熟悉南寧本地生活市場運(yùn)營,新媒體重點(diǎn)為:抖音,直播,小紅書,達(dá)人帶貨等。 怎么才能勝任這個工作? 有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 薪資待遇:***。 盡量來高手,公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題,***。 高底薪+獎金+項(xiàng)目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運(yùn)營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進(jìn)入合伙人行列。 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務(wù)管理人才,這是個機(jī)會,錢途大大的。2024-11-12劉經(jīng)理
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產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo); 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶關(guān)系; 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-11
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運(yùn)營總監(jiān)6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳之弘五金建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。 4、跟蹤和評估運(yùn)營效果,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-10韋女士
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2024-11-09李女士
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策劃運(yùn)營總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。2024-11-08楊女士
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品牌運(yùn)營總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個品牌的銷售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利2024-11-07岑先生
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;2024-11-07覃女士
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公司運(yùn)營總監(jiān)市場運(yùn)營總監(jiān)品牌運(yùn)營總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)門店運(yùn)營總監(jiān)策略運(yùn)營總監(jiān)招商運(yùn)營總監(jiān)連鎖運(yùn)營總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)平臺運(yùn)營總監(jiān)教育運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)餐飲運(yùn)營總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)酒店運(yùn)營總監(jiān)連鎖門店運(yùn)營總監(jiān)零售運(yùn)營總監(jiān)品牌連鎖運(yùn)營總監(jiān)集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)餐飲連鎖運(yùn)營總監(jiān)直播平臺運(yùn)營總監(jiān)線上運(yùn)營總監(jiān)商品運(yùn)營總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人營運(yùn)總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)流程管理總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)運(yùn)營管理總監(jiān)品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營總經(jīng)理運(yùn)營策劃總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)品牌運(yùn)營策劃總監(jiān)
行業(yè)招聘
- 廣西宏壯智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時間 4年(2020年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --