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職位描述

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)孵化基地團(tuán)隊建設(shè)，各項企業(yè)服務(wù)等整體運(yùn)營管理。

2.孵化基地的內(nèi)務(wù)管理制度設(shè)立，運(yùn)營成本把控及內(nèi)部資源調(diào)配。

3.根據(jù)項目情況、政府政策情況制定推廣方案，并完成年度任務(wù)。

4.及時了解并對接政府相關(guān)政策信息。

5.篩選、評估第三方服務(wù)合作單位。

6.組織開展孵化基地各類項目申報，提高影響力，建立良好企業(yè)形象，構(gòu)建良好口碑。

7.完成總經(jīng)理交代的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷。

2.1年以上孵化基地運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維及快速學(xué)習(xí)的能力，有較強(qiáng)的管理和組織能力。

公司簡介

公司簡介

      南寧市眾馨物業(yè)服務(wù)有限公司，隸屬于廣西銘海投資有限公司，于2015年11月18日成立，注冊經(jīng)營地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座7樓711、712號。經(jīng)營范圍為：物業(yè)管理服務(wù)，園林綠化服務(wù)，房屋租賃，露天停車場服務(wù)。法人代表：劉成立。目前承接西明商業(yè)廣場項目。管理面積78062萬平方米的建筑面積，西明商業(yè)廣場項目物業(yè)管理總?cè)藬?shù)35人，其中物業(yè)管理專業(yè)人員5名，中級職稱人員3名，具有較高的商業(yè)及小區(qū)管理能力。

      公司設(shè)有經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、秩序維護(hù)部、客戶服務(wù)部、工程維護(hù)部、保潔部等。公司現(xiàn)管西明商業(yè)廣場聚集高端商業(yè)街、酒店、公寓、寫字樓和商鋪。公司主要從事物業(yè)管理、水電安裝、園林綠化工程設(shè)計。公司按照市場化、專業(yè)化、特色化的管理模式，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，我們的服務(wù)宗旨是“以人為本，以客為先”，我們的服務(wù)理念是“關(guān)注客戶感受，注重服務(wù)細(xì)節(jié)”，以員工真心誠意贏得客戶滿意，本公司倡導(dǎo)人本、至尊、責(zé)任、務(wù)實、專業(yè)、安全為核心價值觀，我們主張讓客戶滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)，通過“真誠”、“親和”的服務(wù)營造“安全”、“舒適”、“和諧”的物業(yè)管理氛圍，最終得到客戶的滿意和認(rèn)可。建立獨立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針，制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程，通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的物業(yè)管理氛圍，同時，通過專業(yè)經(jīng)營，公司將形成以人為本、和諧共存，“真誠、善意、精致、完美”的獨特文化理念，為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

16小時前

李女士; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-11-17; 藝術(shù)空間運(yùn)營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-13

閉啟泉; 運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施運(yùn)營策略，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運(yùn)營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有運(yùn)營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實施改進(jìn)措施，提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3、項目管理：負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成，實現(xiàn)項目目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢。 5、客戶體驗：關(guān)注客戶反饋和需求，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風(fēng)險管理：識別并評估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略和預(yù)案，降低風(fēng)險對公司運(yùn)營的影響。二、任職資格： 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的運(yùn)營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復(fù)雜問題時，能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2025-11-12

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