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職位描述

任職要求：

1、有店面運營、管理團隊經(jīng)驗;

2、大專學歷;

3、親和力、責任心、執(zhí)行力強;

4、服務行業(yè)優(yōu)先

公司簡介

《秋先生形象資產(chǎn)管理中心簡介》

     秋先生形象資產(chǎn)管理中心以創(chuàng)始人秋先生命名，是國內(nèi)理念與技術(shù)領先的知名形象資產(chǎn)管理專業(yè)機構(gòu)，將國際先進形象管理技術(shù)融入中國本土實踐，為形象資產(chǎn)的創(chuàng)建、增值、變現(xiàn)提供系統(tǒng)服務。秋先生文化以“讓每個平凡的人生都被光照亮”為初心和使命，其創(chuàng)始人秋先生是國內(nèi)頂尖的形象美學應用專家，形象資產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家，從事形象管理實踐超過13年，獨創(chuàng)“氣質(zhì)神韻分析法”。2013年秋先生團隊在國內(nèi)最先推出閉環(huán)式形象資產(chǎn)管理訓練體系，打造安全、可持續(xù)的高品質(zhì)健康美。 秋先生形象資產(chǎn)管理中心為中高端人士提供如下服務： (一) 形象托管一站式服務

      包括形象診斷、服裝與飾品穿戴設計，一站式式形象托管（發(fā)型、妝容、眼眉唇紋繡、四季穿戴定制）、衣櫥整理、商場陪購、代購服務。

      (二) 形象美學專業(yè)訓練

      開發(fā)了個人形象提升、團隊形象提升、形象管理行業(yè)就業(yè)特訓（高級顧問/講師/導師）、高階形象力賦能四大培訓板塊，推出《秋先生形象力》、《秋先生36計》、《總裁形象力》等一系列特色訓練。 (三) 圈層資源整合營銷與增值資產(chǎn)配置

      可增值資產(chǎn)置換、配置（名畫、名車、玉石、翡翠等）；形象美學主題游學、高端社群資源整合與營銷、商業(yè)嫁接、形象IP塑造、企業(yè)形象資產(chǎn)管理、主題活動策劃、承辦等。

      截止目前，秋先生品牌涵蓋培訓、服飾品牌開發(fā)、康美養(yǎng)生產(chǎn)品開發(fā)、咨詢與投資四大主營業(yè)務。

      秋先生文化已完成未來10年戰(zhàn)略規(guī)劃，從2020年起，將以發(fā)源地南寧為人才孵化基地，重點開發(fā)南寧、深圳、杭州、上海、長沙等市場，為康美中國服務。因此，需要一支有夢想追求、有專業(yè)支撐、行動堅韌、忠誠協(xié)力的團隊。

      人才臻選，可期有您，偉大夢想，一起努力！ 秋先生官方公眾號：qiustyle1122 公眾號查詢：秋先生形象資產(chǎn)管理

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-11-21

李女士; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-11-17; 藝術(shù)空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責： 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學院資源（有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標準； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-11-13

閉啟泉; 運營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施運營策略，包括業(yè)務流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等，以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有運營流程，識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié)，提出并實施改進措施，提高流程自動化和標準化水平。 3、項目管理：負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成，實現(xiàn)項目目標。 4、數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢。 5、客戶體驗：關(guān)注客戶反饋和需求，優(yōu)化產(chǎn)品或服務流程，提升客戶滿意度和忠誠度，促進口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作，共同推動業(yè)務發(fā)展。 7、風險管理：識別并評估運營過程中可能遇到的風險，制定應對策略和預案，降低風險對公司運營的影響。二、任職資格： 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復雜問題時，能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。

2025-11-12

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