職位描述

任職要求:
1.五年以上連鎖便利店營運管理經(jīng)驗,熱愛零售快消品行業(yè);
2.熟悉便利店行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,了解市場運作方式及競爭對手的最新動態(tài),有豐富的行業(yè)信息渠道;
3.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4.敏銳的商業(yè)洞察力,出色市場分析與決斷力;
5.優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力;
6.優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力;
7.良好的職業(yè)素養(yǎng),具備出色的綜合管理素質(zhì)及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

公司簡介

匯格文化位于南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場,公司的運營管理團隊均出自于跨國百強公司的高管,具有豐富的管理經(jīng)驗、創(chuàng)新能力、超強的服務(wù)意識及共贏的核心價值觀。
公司匯聚了專業(yè)高效的執(zhí)行團隊成員,通過豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和各類資源,匯格文化將為您提供更專業(yè)和定制化的高端服務(wù),為企業(yè)帶來最大的商業(yè)價值。
廣西匯格文化傳媒有限公司創(chuàng)始團隊是由跨國百強企業(yè)的管理人才組建而成,新團隊的建立為給廣大朋友帶來更多創(chuàng)新思路。
“匯聚于心,格高意遠”是匯格文化的經(jīng)營理念。用全新的創(chuàng)新服務(wù)意識,構(gòu)建與客戶良好的關(guān)系,集思廣益,融會貫通,使我們的客戶得到德智深遠的發(fā)展。
匯格文化是多元化經(jīng)營的專業(yè)性文化服務(wù)公司,公司秉承“創(chuàng)新、卓越,責任、至誠”的企業(yè)精神,立足廣西求發(fā)展、放眼世界謀未來,團隊成員在經(jīng)歷了多年歷程的品牌服務(wù)匯格更致力于為注重 ”企業(yè)形象”和“品牌氣質(zhì)”的高要求客戶提供高品質(zhì)定制服務(wù)。成員平均十年以上項目操作經(jīng)驗,已是業(yè)界一股不可缺少的力量。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C3棟923室 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-11-17
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;
2025-11-13
閉啟泉
南寧-青秀區(qū)
廣西富豐集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平。 3、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標。 4、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢。 5、客戶體驗:關(guān)注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風(fēng)險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險對公司運營的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復(fù)雜問題時,能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。
2025-11-12
786686707@qq.com
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-11-12
李女士
廣西匯格文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯格文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/餐飲/房地產(chǎn)
成立時間 7年(2018年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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