職位描述
崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)安排,建立汽車后市場(chǎng)連鎖企業(yè)的專業(yè)體系和運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)流程的制定
2.建立門店的各崗位職責(zé)及流程,精通汽車洗美維修專業(yè)知識(shí)和技術(shù),擁有較強(qiáng)的管理能力;
3.熟悉汽車專業(yè)方面的專業(yè)知識(shí),如汽車構(gòu)造、檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)崗位工作過程,能夠快速分析汽車的疑難問題并解決和指導(dǎo)的能力;
4.及時(shí)了解和掌握合作學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,因材施教,提高整體課程質(zhì)量;
5.積極參與關(guān)注市面上出現(xiàn)的新設(shè)備、新技術(shù)的相關(guān)工作,推動(dòng)教學(xué)品質(zhì)工作有效提升;
6.制定汽車連鎖門店店長(儲(chǔ)備店長)核心教學(xué)項(xiàng)目及技能點(diǎn);
7.負(fù)責(zé)汽車連鎖門店店長班子和核心技術(shù)人員的人才培養(yǎng)方案的落地,跟進(jìn);
8.尋找外部專業(yè)課程資源;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
技能要求:
4S店管理,汽車維修,汽車保養(yǎng),汽車美容
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,汽車專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè),熟悉車輛原理與車輛構(gòu)造,掌握車輛洗美服務(wù)與維修流程;擁有車輛維修思路和故障診斷能力;;
2、有5年或以上同崗位管理工作經(jīng)歷,機(jī)修/美容中級(jí)以上技術(shù)水平
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車后市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展;
4、熟悉汽車后市場(chǎng)連鎖店長的人才培養(yǎng)方案,熟悉汽車方面相關(guān)工作和企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;協(xié)調(diào)處理各個(gè)門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題;
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
公司簡介
廣西際域科技服務(wù)有限公司是一家面向國內(nèi)市場(chǎng)、專注于搭建“汽車后市場(chǎng)新銷售服務(wù)平臺(tái)——線上互聯(lián)網(wǎng)與線下實(shí)體店雙結(jié)合”的科技企業(yè)。主要通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),利用大數(shù)據(jù)與信息化、智能化,整合與“車-生活”相關(guān)的實(shí)體店為消費(fèi)者提供標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)與溫暖、品質(zhì)的體驗(yàn)和感受。 自營的汽車實(shí)體門店主要以大型商業(yè)體及住宅社區(qū)為依托,通過自有團(tuán)隊(duì)研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上下單、線*驗(yàn)的管家式服務(wù)(如洗美維修的接送車等)。自營店和企業(yè)打造的平臺(tái)主要提供:汽車洗美、保養(yǎng)維修、車況咨詢?cè)\治,保險(xiǎn)、金融,汽車用品、生活用品和悠閑度假自駕游家庭親子游等旅游及其食住行玩等相關(guān)服務(wù)。致力打造智能、科技、高品位的新型的“車-生活”模式。
際域科技致力于龍光等中國大型著名地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行合作,共同打造“人-居-行”的新型生活理念和模式,服務(wù)于眾,實(shí)現(xiàn)共贏。
【福利待遇】
1、周末雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、集體活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:早上8:30 -12:00 下午14:00-17:30
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。6小時(shí)前
李女士 -
運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-11-17
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藝術(shù)空間運(yùn)營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動(dòng)的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺(tái)關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號(hào)選題、媒體公關(guān)策略、平臺(tái)內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動(dòng)及對(duì)外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對(duì)國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對(duì)深刻的了解;有獨(dú)特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場(chǎng)洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨(dú)立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年,能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-11-13
閉啟泉 -
運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營效率和市場(chǎng)競爭力。 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運(yùn)營流程,識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢(shì)。 5、客戶體驗(yàn):關(guān)注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效溝通。 4、面對(duì)復(fù)雜問題時(shí),能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競爭態(tài)勢(shì)。2025-11-12
786686707@qq.com
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行業(yè)招聘
- 廣西際域科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/計(jì)算機(jī)/美容
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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