職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(微信、微博、網(wǎng)站)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作 內(nèi)容選題、策劃、執(zhí)行。
2.參與團(tuán)隊短視頻的拍攝、剪輯及后期運維等工作,根據(jù)項目需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案及活動文案。
3.針對不同自媒體平臺的特色,有效進(jìn)行視頻投放、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行微信線上及線下活動。
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號、小程序推廣模式與渠道的探索,了解分析用戶需求、情感及體驗感受,收集用戶反饋,即時掌握新聞熱點、充分挖掘和分析目標(biāo)用戶興趣愛好、使用習(xí)慣、觀看情感及體驗感受,及時掌握時下熱點,有效完成短視頻創(chuàng)意策劃;
5.跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫總結(jié)報告,分析新媒體平臺項目的運營情況等。
6、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,探索微信運營模式。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、編導(dǎo)、傳媒、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有較強(qiáng)的文字功底,能結(jié)合公司項目撰寫出符合市場需要的文案。熱愛花卉事業(yè),有花卉行業(yè)自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.擅長PR、AI、PS等軟件為佳、有新媒體運營(媒體工作)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段,有自己獨立思考和主動策劃的能力,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。
3.有一定文字功底和創(chuàng)意策劃能力、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點的判斷和標(biāo)題等文的把控能力。
4.熟悉抖音、快手、頭條、微視等小視頻平臺、思想活躍,善于溝通,性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神。
5.一年以上自媒體運營管理經(jīng)驗、熟練掌握office辦公軟件,熟悉PS操作優(yōu)先考慮。
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
上班時間:五天工作制 9:00-19:00, 午休:12:00-14:00
公司簡介
Forward成立于2015年,總部及創(chuàng)作中心設(shè)于深圳,廣州、長沙、南寧設(shè)有分公司。
秉承“始善于誠、至臻于勤、美學(xué)締造、創(chuàng)意創(chuàng)造”的理念,F(xiàn)orward提供“品牌、營銷、文化”領(lǐng)域的“策劃+設(shè)計+執(zhí)行”服務(wù)。
五年來,F(xiàn)orward創(chuàng)造了諸多實效、經(jīng)典的創(chuàng)意、設(shè)計案例;各類活動執(zhí)行累計超過上萬場,服務(wù)范圍覆蓋半個中國。? ? Forward長期服務(wù)的客戶包括勁酒中國、毛鋪酒業(yè)、保利地產(chǎn)、達(dá)美樂中國、哈爾濱旅游局、深中潤、德?;?、領(lǐng)航資本等知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)。
創(chuàng)意設(shè)計服務(wù)——品牌創(chuàng)意、導(dǎo)視設(shè)計、終端形象、商業(yè)美陳
落地執(zhí)行服務(wù)——品牌落地、營銷活動、文化傳播、物料制作
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。2025-11-21
李女士 -
運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-11-17
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藝術(shù)空間運營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-11-13
閉啟泉 -
運營總監(jiān)/經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進(jìn)措施,提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3、項目管理:負(fù)責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標(biāo)。 4、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢。 5、客戶體驗:關(guān)注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 7、風(fēng)險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險對公司運營的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復(fù)雜問題時,能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。2025-11-12
786686707@qq.com
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- 深圳喜引力文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/文化傳播
- 成立時間 9年(2015年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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