職位描述
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負責公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化; 2、建立和維護與政府部門、媒體、業(yè)主等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象; 3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播; 4、負責公司對內(nèi)、對外宣傳工作,負責攝錄公司重大活動及撰寫各類活動宣傳稿、新聞稿等。 準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃; 6、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作; 任職條件: 1、本科學歷以上,有2年以上品牌、傳播、市場推廣類工作經(jīng)驗,具備成功品牌運營經(jīng)驗; 2、有過知名企業(yè)的品牌建立、宣傳、推廣項目全盤跟蹤操作經(jīng)驗; 3、良好的文字功底,熟悉各種媒體渠道以及宣傳手段; 4、具備優(yōu)秀組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導能力,高度責任心和敬業(yè)精神; 5、有敏銳的市場洞察力,在宣傳方式上有一定的創(chuàng)新能力。
公司簡介
??????廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司(以下簡稱江山地產(chǎn))成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專業(yè)專著,優(yōu)質(zhì)的服務穩(wěn)健發(fā)展,打造了南寧地產(chǎn)中介典范,更是應市而變,不斷搶占先機全面開拓高端,商業(yè)地產(chǎn)市場。??秉承香港,廣州等一線城市良好的商譽及專業(yè)務實作風,并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度,堅守品質(zhì)服務至上的承諾,經(jīng)過一年努力經(jīng)營。對二手市場培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買賣及租賃服務實操經(jīng)驗豐富的團隊,分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業(yè)類型的營銷。同時,針對三級市場不斷向縱深領(lǐng)域提供品牌代理服務:二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買賣代理外,還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務,均采用獨立地鋪專業(yè)運作模式,具體包括:成立有專業(yè)的工商鋪(商業(yè)部及商鋪部),配備從業(yè)經(jīng)驗豐富的復合型專業(yè)營銷團隊,致力于寫字樓、商鋪、廠房領(lǐng)域,向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財”為服務宗旨的相關(guān)租賃及買賣營銷策劃代理服務。公司還配備有強大而完善的后勤支援部門,如財務部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓部、企業(yè)文化部、公平委員會,體育運動組建部,營業(yè)支持中心等。
??????江山地產(chǎn)的直營地鋪分行,遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運用廣設(shè)地鋪、擴大網(wǎng)絡的經(jīng)營方式,于行內(nèi)已建立強大的業(yè)務基礎(chǔ),取得了有目共睹的成績。專業(yè)的品牌保證,良好的信譽,優(yōu)質(zhì)的服務使公司在短短幾個月時間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠信經(jīng)營”,“最具競爭力”,“最佳年度貢獻”?等獎項。更獲得“商鋪專家”,“青秀區(qū)域陽光中介”?等殊榮,并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱號。
江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎(chǔ)上”,這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營理念,而在管理上,江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平,公正的股份制制度激勵員工積極創(chuàng)新,給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴謹?shù)霓k事作風,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,各部門組織架構(gòu)力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權(quán)責分工力求清晰明確、仔細,讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團隊合作精神。
??????江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝,堅守服務至上的承諾,堅持務實作風,并得到市場的廣泛認同。在未來發(fā)展方向上,依然在堅持不懈的經(jīng)營過程中,積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團網(wǎng)絡資源平臺獨有優(yōu)勢,以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務信念,對外仍堅持將二手,商業(yè)地產(chǎn)的市場做大、做強;對內(nèi)則不斷完善并深化公司各部門框架及職能,加強全體員工的服務意識,提高公司整體服務素質(zhì)。籍此,使江山地產(chǎn)實現(xiàn)“意發(fā)展,拓深領(lǐng)域?,以客為尊的服務宗旨,以人的管理理念,并結(jié)合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,培育人才建立商譽,令客戶稱心滿意,幫客戶走向更前,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻”的宏偉的目標。
上班地點
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。13小時前
李女士 -
運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。2025-11-17
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藝術(shù)空間運營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責展廳內(nèi)日常行政事務的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯(lián)動及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學院資源(有國外留學經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務意識以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年,能進行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-11-13
閉啟泉 -
運營總監(jiān)/經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力。 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平。 3、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成,實現(xiàn)項目目標。 4、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢。 5、客戶體驗:關(guān)注客戶反饋和需求,優(yōu)化產(chǎn)品或服務流程,提升客戶滿意度和忠誠度,促進口碑傳播。 6、跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務發(fā)展。 7、風險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對公司運營的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略。 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復雜問題時,能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。2025-11-12
786686707@qq.com
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