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職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合公司招商及推廣策略，挖掘拓展本地商家的合作資源
2、負(fù)責(zé)與客戶建立合作關(guān)系，完成商業(yè)接洽、談判、追蹤以及簽約
3、負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題，完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)活動(dòng)落地，提升商家在社區(qū)的影響力
5、收集并反饋市場(chǎng)信息。
6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式，有O2O行業(yè)推廣運(yùn)營(yíng)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的協(xié)作精神、出色的執(zhí)行能力，敏捷的反應(yīng)能力和問(wèn)題解決能力，積極推動(dòng)工作.                       
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司，成立于1992年，具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)曾說(shuō)，“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過(guò)二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮，并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前五。
目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，大中型項(xiàng)目近300個(gè)，合同管理面積逾1.3億平方米，服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬(wàn)多人，為逾300萬(wàn)業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷(xiāo)售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等，在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn)，與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來(lái)了高的業(yè)主滿意度，碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。
碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂(lè)生活，并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體，為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長(zhǎng)、娛樂(lè)健身的平臺(tái)，截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體，每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線，部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來(lái)一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商，向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
碧桂園物業(yè)進(jìn)駐廣西后，東風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，不斷吹響前進(jìn)的號(hào)角。截止目前，碧桂園在南寧、柳州、桂林、貴港、百色、玉林、北流、賀州、河池、梧州、北海、崇左、欽州等市陸續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)二十多個(gè)。碧桂園物業(yè)廣西區(qū)域已不再是星星之火，正以燎原之勢(shì)開(kāi)疆?dāng)U土。深厚的企業(yè)文化、廣闊的升職空間、優(yōu)厚的福利待遇，是高層次人才的您最好的發(fā)展平臺(tái)。2017，等您來(lái)指點(diǎn)江山，英雄論劍。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)專員/助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂淘互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理（包括新品發(fā)布、上架、內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等） 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、通過(guò)策劃相關(guān)活動(dòng)，結(jié)合資源進(jìn)行有效的促銷(xiāo)推廣，與美工配合完成活動(dòng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化 4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回 6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理任職要求： 1、年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理，具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力； 4、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力，能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷(xiāo)策略； 4、思維敏捷，有想法，良好的溝通能力； 5、有計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)合作精神上班時(shí)間周一到周六：9：00~12：00；13：00~18：00 公司福利： 1、帶薪年假、法定節(jié)假日都放假 2、入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、員工生日會(huì) 4、公司提供有飲料、零食下午茶等 5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，投遞前請(qǐng)看崗位詳情！

2025-11-18

黃女士; 運(yùn)營(yíng)助理（3000-5000）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德為科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金，提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線設(shè)備齊全） 3、五險(xiǎn)社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建，戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力 3、可立即到崗。晉升制度：運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人

2025-11-13

菊菊; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員（門(mén)店運(yùn)營(yíng)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo)，督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。 ?層級(jí)檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng)：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案；? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國(guó)際

2025-11-09

戴文軍