職位描述
充電樁運營
崗位要求:熟悉充電樁運營管理,有相關工作經(jīng)驗1年以上
工作職責:充電樁運營管理
待遇:5000-7000/月 五險一金
上班地址:跟著項目,安排在廣西境內(nèi),項目上每天會有100元餐補
公司簡介
南寧貝福文化傳播有限公司(簡稱貝福文化)位于南寧市投資最蓬勃的熱土——五象新 區(qū),系深圳市錦繡前程人才服務集團全資子公司,主要從事整合營銷、媒體運營、品牌傳播、 設計制作等廣告一站式服務。 一直以來,貝福文化始終秉承“用心、靠譜”的服務理念,已經(jīng)成為太古可口可樂、娃哈 哈、BMW、寶駿新能源、光大銀行、北部灣銀行、北部灣航空、廣西交投集團等知名企業(yè) 的廣告領域合作伙伴,業(yè)務范圍覆蓋了快銷、汽車、金融、交通等行業(yè),成功操盤多個品牌 整合營銷案例,成為廣西新銳品牌整合營銷服務機構。 對每一位員工,我們提供的福利包括但不限于: 1.穿梭在地鐵站和辦公樓之間的公司包車,上下班通勤無壓力; 2.干凈、便宜、實惠的食堂,早餐午餐不用愁; 3.間歇性短路的老板和沒心沒肺的同事,逗比工作環(huán)境你懂的; 我們尊重每一位有理想、有激情的廣告人,真誠歡迎各位精英加盟,共創(chuàng)錦繡前程。
上班地點
工作地址:
南寧良慶區(qū)北投大廈南寧市良慶區(qū)飛云路北投大廈11 查看上班路線
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運營專員(聯(lián)營/零售百貨)6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2024-11-07
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企業(yè)運營助理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西綠城工貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口【崗位職責】 一、會議相關事務處理: 1、按時組織每月及每周的公司例會,在會議期間認真傾聽、記錄各項議程內(nèi)容、討論要點以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會后及時且準確地制作會議紀要,清晰梳理會議的主要內(nèi)容。 二、員工工作督促與跟進 1、嚴格依照制定好的工作項目跟進計劃表,督促員工對各項工作任務的執(zhí)行情況; 2、定期向領導對公司各項工作的執(zhí)行情況進行全面匯總分析 【能力要求】 一、核心要求是具備超強【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗,暫時不需要實習生。 二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。 三、在面對繁雜多樣的工作任務時,能夠有條不紊地進行梳理分類,合理安排工作順序,制定出清晰明確的工作計劃,確保各項工作能夠有序開展,避免出現(xiàn)混亂無序的工作狀態(tài)。 四、能夠快速制定領導布置的臨時工作任務的執(zhí)行計劃。 五、有過【外貿(mào)工作經(jīng)驗者】在本崗位的應聘中將獲得優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 一、雙休+五險+不定期團建(省內(nèi)、省外、國外公費) 二、待遇結(jié)構:底薪+績效+全勤+年終獎勵,更具員工能力,入職滿半年可以申請調(diào)薪2024-11-07
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項目運營專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西廣汽商貿(mào)集團有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.協(xié)助進行主題樂園/樂園的設計和規(guī)劃。 2.運營支持與協(xié)調(diào):協(xié)助領導制定和執(zhí)行運營計劃,跟蹤和評估運營目標的完成情況。 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運營流程的順暢和高效。 收集和分析運營數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類主題活動和促銷活動,提高樂園的知名度和吸引力。 負責活動的執(zhí)行和現(xiàn)場管理,確?;顒拥捻樌M行;收集活動反饋,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進活動效果。 4.完成領導交辦的各項工作任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,駕駛技術熟練;旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲,具有 1-3 年主題樂園運營管理經(jīng)驗或相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 3.熟悉主題樂園的運營管理流程,具備一定的游客服務和活動策劃能力。 4.具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。 5.能夠熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 6.能夠承受工作壓力,適應加班和節(jié)假日工作。 7.工作熱情,思維靈活,視野開闊,擅長創(chuàng)意策劃,熱愛越野。 工作地:柳州市 具體確認的薪資可進一步***2024-11-07
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市場運營助理(提供住宿+帶薪培訓)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市群森電子科技有限公司計算機硬件注意:不是新媒體電商相關運營 崗位職責: 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準引流服務; 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務; 4.做好經(jīng)理安排的日常事務,做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學習和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 福利待遇: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓): 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。2024-11-07梁女士
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運營專員(銷售)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城南寧繪興科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司工具級產(chǎn)品及項目型產(chǎn)品銷售; 2、負責合作伙伴跟進發(fā)掘、商務對接; 3、協(xié)助執(zhí)行公司相關市場推廣活動; 4、完成公司下達的各項銷售任務; 5、及時協(xié)調(diào)處理客戶反映的意見及建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、2-3年產(chǎn)品或項目型銷售經(jīng)驗、渠道維護經(jīng)驗;有政府類項目、大型信息系統(tǒng)項目類銷售經(jīng)驗者或工程建設經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)的欲望; 4、喜歡與人打交道、思路清晰,處事方法靈活; 5、表達能力強,普通話流利,職業(yè)形象佳; 6、會開車,能適應出差并承受一定的業(yè)績壓力。 上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:入職購買五險一金,餐補,年終獎,年假5-15天,節(jié)假日福利; 無責底薪5000-6000+銷售額提成2024-11-04陳趙文
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招商運營專員(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計算機軟件1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關合同的起草并執(zhí)行; 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀應屆生或?qū)嵙暽嗫山邮堋?2、有策劃及文案撰寫經(jīng)驗,會短視頻剪輯、活動策劃的優(yōu)先考慮。 3、工作態(tài)度端正,做事積極主動。 4、可接受單休或排班休息 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 薪資待遇:全職3500/月+招商提成,試用期按80%2024-11-03
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運營專員+周末雙休+六險一金4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西盤古百桂廣告有限公司廣告1、負責客戶百度平臺的賬戶結(jié)構搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實時根據(jù)投放效果調(diào)整投放策略; 3、針對重點客戶,進行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計劃,維護良好的客情關系,提升廣告投放效果等; 4、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達能力和服務意識,善于維護客戶; 4、邏輯清晰,學習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力; 5、具有良好的團隊意識和責任心,能承受一定的工作壓力。 薪資構成:工資+績效工資+提成。2024-11-03
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門店運營專員6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西潤淼興科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責:負責門店的招商、運營、管理及賦能工作2024-11-01人事部
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團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2024-11-01
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團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。2024-11-01
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