職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按公司安排的運(yùn)營計(jì)劃開展工作,并按公司規(guī)定周期反饋運(yùn)營成果;
2.熟悉公司產(chǎn)品,并能夠?qū)具\(yùn)營產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及演示宣講;
3.能夠與企業(yè)客戶進(jìn)行對(duì)接,能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求,收集并及時(shí)反饋支撐團(tuán)隊(duì),解決問題后反饋客戶,提升客戶服務(wù)滿意度;
5.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作溝通、配合、協(xié)調(diào)。
6.熟練使用office等辦公工具,可獨(dú)立編寫運(yùn)營周/月報(bào)、廣告文案等匯報(bào)以及宣傳類文字材料。
要求:
1、 有B端/C端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
2、 有互聯(lián)網(wǎng)、信息化工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)
3、工作細(xì)致耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)及敬業(yè)精神,能適應(yīng)適度工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西曄龍國際貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營進(jìn)口飼料原料的貿(mào)易企業(yè),公司擁有自主進(jìn)出口權(quán),長期致力于中國農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展。
公司經(jīng)營的飼料原料進(jìn)口產(chǎn)品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等,與業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)、實(shí)力居前的央企、外企、大型集團(tuán)等建立了良好的合作關(guān)系。目前,公司規(guī)模正穩(wěn)步發(fā)展壯大,在廣州、廈門、防城港等地均設(shè)立了分公司。2023年,公司銷售量預(yù)計(jì)超過100萬噸,主要產(chǎn)品菜籽粕2018-2022年銷售量每年超過50萬噸,現(xiàn)貨銷售名列行業(yè)前茅,合作企業(yè)近2000家。
公司秉承“誠信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念,采取預(yù)售模式,有效節(jié)省了工廠的采購成本和時(shí)間。同時(shí),公司在技術(shù)、信息方面不斷投入,貿(mào)易規(guī)模日益擴(kuò)大。專業(yè)的行業(yè)資訊和快捷的訂貨平臺(tái),為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和業(yè)內(nèi)最具價(jià)值、高效的服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴與贊譽(yù)!
我們真誠希望攜手海內(nèi)外的行業(yè)人士,共同推動(dòng)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)向更高、更廣的方向發(fā)展!


企業(yè)愿景:農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈領(lǐng)先服務(wù)商
企業(yè)使命:做專做強(qiáng)農(nóng)牧行業(yè),創(chuàng)造員工幸福家園
企業(yè)價(jià)值觀:曄兮如華,龍馬精神
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)取、卓越
經(jīng)營理念:誠信為本,互惠互利,合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展;讓客戶的口碑及利潤最大化
服務(wù)理念:質(zhì)量放心、物流省心、價(jià)格稱心
管理理念:部隊(duì)的紀(jì)律,家庭的關(guān)懷


福利待遇:

法定假日:國家法定節(jié)假日,每日工作時(shí)間7.5小時(shí)
帶薪休假:帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工休假、補(bǔ)休、病假等
節(jié)日津貼:各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)及喜事賀儀等
旅游活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng),組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理部門獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等,年終會(huì)根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升空間:公司鼓勵(lì)員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn):享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)
自我提升:擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會(huì),公司提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值,并將培訓(xùn)的結(jié)果與績(jī)效、晉級(jí)晉升直接聯(lián)系在一起。

上班地點(diǎn)

工作地址: 青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心29樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理(包括新品發(fā)布、上架、內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等) 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,完成銷售指標(biāo) 3、通過策劃相關(guān)活動(dòng),結(jié)合資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化 4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回 6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專以上學(xué)歷,有電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,有想法,良好的溝通能力; 5、有計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)合作精神 上班時(shí)間周一到周六:9:00~12:00;13:00~18:00 公司福利: 1、帶薪年假、法定節(jié)假日都放假 2、入職購買商業(yè)險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 3、員工生日會(huì) 4、公司提供有飲料、零食下午茶等 5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,投遞前請(qǐng)看崗位詳情!
2025-11-18
黃女士
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無線設(shè)備齊全) 3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運(yùn)營助理---運(yùn)營主管---運(yùn)營經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---公司合伙人
2025-11-13
菊菊
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國際
2025-11-09
戴文軍
廣西曄龍國際貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西曄龍國際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 國際貿(mào)易/進(jìn)出口/糧油
成立時(shí)間 14年(2011年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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