職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目公告信息的收集,對(duì)接和反饋;
2、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目課程產(chǎn)品制定,課程招生情況以及課程服務(wù)情況跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、考情收集并制定相應(yīng)策略;
4、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目數(shù)據(jù)的調(diào)研分析,信息收集,并定期進(jìn)行總結(jié)反饋
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;能熟練掌握基本辦公軟件。
2、有獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力,具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡(jiǎn)介
中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進(jìn)入公*培訓(xùn)行業(yè).經(jīng)過(guò)近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領(lǐng)公司成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商.每年培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)140萬(wàn)人.
公司在全國(guó)31個(gè)省市.319個(gè)地市建立了1000余家直營(yíng)分部和學(xué)習(xí)中心.公司員工近2萬(wàn)人.擁有6500余名全職教師.近1000名專(zhuān)職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等.培訓(xùn)以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速.
近年來(lái).隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升.公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營(yíng)能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位.公司積極進(jìn)入了財(cái)會(huì)類(lèi)考試.考研和IT等多個(gè)職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù).堅(jiān)持“做善良的人”的核心價(jià)值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì).用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資.
公司未來(lái)一方面將繼續(xù)擴(kuò)大公職類(lèi)招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場(chǎng),另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期累積形成的研發(fā)管理能力.通過(guò)全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績(jī)同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo).向運(yùn)營(yíng)與科技雙驅(qū)動(dòng)的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運(yùn)用信息技術(shù)提升組織智能化水平.探索引進(jìn)成熟的精益生產(chǎn)機(jī)制.以此創(chuàng)新IT開(kāi)發(fā)應(yīng)用.引導(dǎo)應(yīng)用先進(jìn)的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強(qiáng)大規(guī)模知識(shí)員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運(yùn)營(yíng)效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書(shū).公司的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開(kāi)發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)性等多項(xiàng)指標(biāo)都獲得了北京市相關(guān)政府部門(mén)的認(rèn)可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團(tuán)量身打造“黨建工作學(xué)習(xí)體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領(lǐng)體系.關(guān)愛(ài)員工服務(wù)體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開(kāi)啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí).高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任.通過(guò)慈善捐款.資助貧困大學(xué)生.建立社會(huì)企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營(yíng)的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標(biāo)志著中公教育成功登陸A股市場(chǎng).
南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級(jí)分校.隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大.我們期待越來(lái)越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢(mèng)想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個(gè)奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層
公司網(wǎng)址:http://
聯(lián)系人: 謝老師
聯(lián)系電話:0771-****755
E_mail: 師資:gx***cn@offcn.com 非師資:zpgx*****ing@offcn.com
中公教育-廣西分校各地市分校校址:
南寧分校地址:南寧市民族大道12號(hào)麗原天際4樓
廣西大學(xué)城學(xué)習(xí)中心地址:廣西大學(xué)西校園新建體育館4號(hào)門(mén)(A109.A110)
桂林分校地址:桂林市象山區(qū)中山南路74號(hào)格林豪泰酒店9樓
桂林雁山學(xué)習(xí)中心地址:桂林市雁山區(qū)雁中路雁山新城1#樓3層(雁山區(qū)政府旁)
柳州分校地址:柳州市廣場(chǎng)路10號(hào)新地王大廈8樓817室
玉林分校地址:玉林市玉州區(qū)人民中路91號(hào)金茂白馬大廈4層
百色分校地址:百色市龍景區(qū)那畢大道9號(hào)濱江半島1-2層
百色靖西學(xué)習(xí)中心地址:百色市靖西縣城中路東段環(huán)球百貨5樓
貴港分校地址:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場(chǎng)5棟8樓
貴港平南學(xué)習(xí)中心地址:貴港市平南縣西山路公路派出所東鄰二層
梧州分校地址:梧州市西堤三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)富中心5樓
欽州分校地址:欽州市欽南區(qū)欽州灣大道13號(hào)錦江之星酒店3樓(年年豐對(duì)面)
賀州分校地址:賀州市八步區(qū)江北中路200號(hào)經(jīng)成大廈4樓407室
河池分校地址:河池市金城江區(qū)金旅大廈7層
來(lái)賓分校地址:來(lái)賓市興賓區(qū)桂中大道東398號(hào)東方華府3樓(沃爾瑪對(duì)面)
崇左中公教育地址:崇左市友誼大道龍胤財(cái)富廣場(chǎng)第21棟102號(hào)(崇左國(guó)際大酒店對(duì)面)
防城港中公教育地址:防城區(qū)群星大道恒富商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)寫(xiě)字樓812-813
北海中公教育地址:北海市四川路62號(hào)北海文邦國(guó)際大廈6層0601-0603
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層 查看上班路線
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(聯(lián)營(yíng)/零售百貨)6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動(dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2024-11-07
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企業(yè)運(yùn)營(yíng)助理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西綠城工貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位職責(zé)】 一、會(huì)議相關(guān)事務(wù)處理: 1、按時(shí)組織每月及每周的公司例會(huì),在會(huì)議期間認(rèn)真傾聽(tīng)、記錄各項(xiàng)議程內(nèi)容、討論要點(diǎn)以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會(huì)后及時(shí)且準(zhǔn)確地制作會(huì)議紀(jì)要,清晰梳理會(huì)議的主要內(nèi)容。 二、員工工作督促與跟進(jìn) 1、嚴(yán)格依照制定好的工作項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃表,督促員工對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況; 2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面匯總分析 【能力要求】 一、核心要求是具備超強(qiáng)【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)不需要實(shí)習(xí)生。 二、性格開(kāi)朗,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、在面對(duì)繁雜多樣的工作任務(wù)時(shí),能夠有條不紊地進(jìn)行梳理分類(lèi),合理安排工作順序,制定出清晰明確的工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作能夠有序開(kāi)展,避免出現(xiàn)混亂無(wú)序的工作狀態(tài)。 四、能夠快速制定領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作任務(wù)的執(zhí)行計(jì)劃。 五、有過(guò)【外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者】在本崗位的應(yīng)聘中將獲得優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 一、雙休+五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建(省內(nèi)、省外、國(guó)外公費(fèi)) 二、待遇結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+全勤+年終獎(jiǎng)勵(lì),更具員工能力,入職滿半年可以申請(qǐng)調(diào)薪2024-11-07
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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂(lè)園/樂(lè)園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.運(yùn)營(yíng)支持與協(xié)調(diào):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成情況。 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效。 收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類(lèi)主題活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng),提高樂(lè)園的知名度和吸引力。 負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行;收集活動(dòng)反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)活動(dòng)效果。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,駕駛技術(shù)熟練;旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲,具有 1-3 年主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉主題樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)管理流程,具備一定的游客服務(wù)和活動(dòng)策劃能力。 4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 5.能夠熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 6.能夠承受工作壓力,適應(yīng)加班和節(jié)假日工作。 7.工作熱情,思維靈活,視野開(kāi)闊,擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃,熱愛(ài)越野。 工作地:柳州市 具體確認(rèn)的薪資可進(jìn)一步***2024-11-07
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理(提供住宿+帶薪培訓(xùn))3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市群森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)): 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等等。2024-11-07梁女士
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(銷(xiāo)售)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧繪興科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工具級(jí)產(chǎn)品及項(xiàng)目型產(chǎn)品銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)合作伙伴跟進(jìn)發(fā)掘、商務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)助執(zhí)行公司相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 5、及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶反映的意見(jiàn)及建議。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2-3年產(chǎn)品或項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn);有政府類(lèi)項(xiàng)目、大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有挑戰(zhàn)的欲望; 4、喜歡與人打交道、思路清晰,處事方法靈活; 5、表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,職業(yè)形象佳; 6、會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差并承受一定的業(yè)績(jī)壓力。 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),年假5-15天,節(jié)假日福利; 無(wú)責(zé)底薪5000-6000+銷(xiāo)售額提成2024-11-04陳趙文
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招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶; 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可接受。 2、有策劃及文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),會(huì)短視頻剪輯、活動(dòng)策劃的優(yōu)先考慮。 3、工作態(tài)度端正,做事積極主動(dòng)。 4、可接受單休或排班休息 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 薪資待遇:全職3500/月+招商提成,試用期按80%2024-11-03
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員+周末雙休+六險(xiǎn)一金4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城1、負(fù)責(zé)客戶百度平臺(tái)的賬戶結(jié)構(gòu)搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫(xiě)等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營(yíng)銷(xiāo)策略,及時(shí)向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實(shí)時(shí)根據(jù)投放效果調(diào)整投放策略; 3、針對(duì)重點(diǎn)客戶,進(jìn)行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計(jì)劃,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升廣告投放效果等; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),善于維護(hù)客戶; 4、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 薪資構(gòu)成:工資+績(jī)效工資+提成。2024-11-03
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門(mén)店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西潤(rùn)淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店的招商、運(yùn)營(yíng)、管理及賦能工作2024-11-01人事部
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi); 非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室2024-11-01
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4.跟團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 注意: 1.此崗位非新媒體運(yùn)營(yíng)!非電商運(yùn)營(yíng)!非文職類(lèi)! 2.此崗位非新媒體運(yùn)營(yíng)!非電商運(yùn)營(yíng)!非文職類(lèi)! 3.此崗位非新媒體運(yùn)營(yíng)!非電商運(yùn)營(yíng)!非文職類(lèi)! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力; 3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng); 4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對(duì)自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營(yíng)主管與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)與管理 薪資待遇: 試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)金+每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場(chǎng)及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。2024-11-01
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