職位描述
營運經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1、對負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的各項營銷指標(biāo)分解;
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的營銷計劃審核及門店月度績效的制定及審核;
3、負責(zé)供應(yīng)商及產(chǎn)品的檔案收集和管理;
4、及時跟進門店任務(wù)完成情況,并對門店在營銷過程中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、負責(zé)各項銷售制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定、并組織跟進及效果評估;
6、對所轄區(qū)域內(nèi)門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助;
7、負責(zé)市場的調(diào)研工作及競爭對手分析,并及時組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo);
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上門店管理經(jīng)驗;
2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力;
3、熟悉辦公軟件運用及數(shù)據(jù)分析,有較強的服務(wù)意識;
4、較強的責(zé)任心和抗壓力,具備良好的執(zhí)行能力、邏輯思維并有較強的事業(yè)心,精力充沛。
公司簡介
廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司;成立于2015年4月22日,注冊資金2666萬元人民幣,主營:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,機電工程施工總承包,公路工程施工總承包,港口與航道工程施工總承包,水利水電工程施工總承包,電力工程施工總承包,冶金工程施工總承包,通信工程施工總承包,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包,起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包,預(yù)拌混凝土專業(yè)承包,電子與智能化工程專業(yè)承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包,防水防腐保溫工程專業(yè)承包,橋梁工程專業(yè)承包,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,建筑機電安裝工程專業(yè)承包,建筑幕墻工程專業(yè)承包,古建筑工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,環(huán)保工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程施工,房地產(chǎn)開發(fā)投資及經(jīng)營,建筑工程設(shè)計與技術(shù)咨詢,建筑裝修裝飾設(shè)計與技術(shù)咨詢。
廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司;不斷超越,追求完美。公司實行在董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制,公司設(shè)有六個職能部門:經(jīng)營部,工程管理部,投標(biāo)造價部,財務(wù)部,行政綜合部及承包加盟部。公司目前技術(shù)力量雄厚,擁有超前的管理層,優(yōu)秀的工程管理人才,專業(yè)的施工管理,高素質(zhì)的施工團隊,完善的售后服務(wù)系統(tǒng)及優(yōu)質(zhì)的建筑材料裝飾裝修材料成品供應(yīng)廠商。公司從成立就一直秉承重服務(wù),精質(zhì)量,講誠信。公司堅信:好質(zhì)量可贏得市場,誠信創(chuàng)造品牌。扎扎實實地為客戶服務(wù),受到了業(yè)內(nèi)及社會各界的一致好評。
上班地點
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可能感興趣的職位
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綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運營經(jīng)理)6000-10000元·15薪桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé): 1、制定年度運營計劃,確保電力設(shè)備的正常運行與維護符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護計劃,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊,包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,定期進行內(nèi)部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進 6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。2025-11-21
蔣先生人力資源部主任 -
線上運營經(jīng)理3000-8000元無固定辦公點廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督線上平臺計劃的實施,確保達成各平臺的銷售目標(biāo) 3、懂拍制短視頻,IP運營,線上平臺運營,直播等 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配2025-11-21
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
ota運營經(jīng)理8000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 任職要求: 有整體負責(zé)線上渠道運營等工作經(jīng)驗。2025-11-21
關(guān)小姐人事專員 -
連鎖店面運營經(jīng)理3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配2025-11-21
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
運營經(jīng)理/主管4000-5000元防城港-東興市東興市機地通訊經(jīng)營部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作; 9、負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。2025-11-21
姚兆毅 -
運營經(jīng)理(桂林市區(qū))5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 4年以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-11-20
伍女士人事行政主管 -
高級運營經(jīng)理6000-11000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地? ? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場份額提升、智慧消防業(yè)務(wù)占比目標(biāo)),分解年度/季度經(jīng)營指標(biāo)(如營收、利潤、客戶覆蓋率等),推動戰(zhàn)略目標(biāo)達成; ? 結(jié)合集團資源與港南區(qū)域市場特性(如重點行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務(wù)優(yōu)先級,制定差異化競爭策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。 ?2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶經(jīng)營? ? 主導(dǎo)消防維保業(yè)務(wù)的市場開拓:深耕港南區(qū)域重點客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長期合作關(guān)系;拓展新客戶(通過行業(yè)展會、政府推薦、轉(zhuǎn)介紹等渠道); ? 推動智慧消防業(yè)務(wù)落地:對接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項目資源,聯(lián)合技術(shù)團隊定制解決方案,完成標(biāo)桿項目打造; ? 維護政府及行業(yè)關(guān)系:對接港南區(qū)應(yīng)急管理局、消防救援大隊等部門,參與政策研討與標(biāo)準(zhǔn)制定,爭取政策支持(如補貼、資質(zhì)優(yōu)先審批)。 ?3. 運營管理與質(zhì)量管控? ? 統(tǒng)籌消防維保服務(wù)全流程:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機制,降低客戶流失率; ? 管理智慧消防項目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計、實施交付到售后運維,把控項目進度與成本,確保交付效果符合客戶需求; ? 優(yōu)化內(nèi)部運營流程:梳理維保服務(wù)、項目實施的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團隊執(zhí)行效率。 ?4. 團隊搭建與管理? ? 搭建區(qū)域核心團隊:負責(zé)技術(shù)團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng),明確崗位職責(zé)與考核機制; ? 提升團隊能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務(wù)談判等專項培訓(xùn),推動團隊從“執(zhí)行型”向“復(fù)合型”升級。 ?5. 風(fēng)險控制與合規(guī)管理? ? 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性:確保消防維保資質(zhì)等認證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風(fēng)險; ? 管控經(jīng)營風(fēng)險:定期分析業(yè)務(wù)成本與現(xiàn)金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。 二、任職要求 1. 教育背景? ? 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。 ?2. 工作經(jīng)驗? ? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上消防維?;蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負責(zé)人任職經(jīng)歷者); ? 主導(dǎo)過至少2個消防維保標(biāo)桿項目或智慧消防落地案例; ? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監(jiān)管重點),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。 ?3. 能力要求? ? ?行業(yè)深度認知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場應(yīng)用趨勢; ? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性制定落地策略;擅長資源整合(政府、客戶、技術(shù)團隊),推動跨部門協(xié)作; ? ?業(yè)務(wù)拓展能力?:具備敏銳的市場洞察力,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求;熟悉商務(wù)談判技巧,有成功開拓新市場/大客戶的案例; ? ?團隊管理能力?:擅長團隊激勵與人才培養(yǎng),能有效提升團隊?wèi)?zhàn)斗力; ? ?溝通協(xié)調(diào)能力?:能與政府部門、企業(yè)客戶、技術(shù)團隊高效溝通,化解矛盾并推動目標(biāo)達成。 ?4. 其他要求? ? 抗壓能力強,適應(yīng)初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務(wù)指導(dǎo)); ? 學(xué)習(xí)能力突出,持續(xù)關(guān)注消防行業(yè)政策、技術(shù)迭代; ? 認同公司企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心與主人翁意識,以“推動區(qū)域業(yè)務(wù)成功”為核心目標(biāo)。2025-11-20
趙建斗 -
商業(yè)運營經(jīng)理5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)自持商業(yè)租金及管理費收?。?2、多種經(jīng)營場地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進商家經(jīng)營狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營檔案并進行維護更新; 6、收集商家活動信息、活動信息傳達和活動后效果反饋2025-11-20
黃女士 -
B2B運營經(jīng)理/主管5000-8000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市勝潤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負責(zé)B2B平臺的日常運營管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 與團隊合作,共同完成銷售目標(biāo),提升業(yè)務(wù)效率 3. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提高市場競爭力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團隊 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的能力,能夠不斷提升個人及團隊績效2025-11-20
吳遠陳 -
倉庫運營經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)倉庫日常運營管理,統(tǒng)籌收貨、質(zhì)檢、存儲、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保流程順暢。 2. 制定并完善倉庫管理制度、作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升效率,控制成本。 3. 負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行進銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。 4. 組織并執(zhí)行月度盤點及日常抽盤,審核盤點數(shù)據(jù),分析差異并推動問題解決。 負責(zé)倉庫安全管理和“三防”工作,確保物資與人員安全。 5. 負責(zé)倉庫團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團隊效能。 6. 維護WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準(zhǔn)確、及時。 7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上制造業(yè)零部件倉庫管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)管理能力。 4. 具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。 5. 責(zé)任心強,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 具備良好的安全意識與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。2025-11-19
楊女土
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