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職位描述

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。

1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。

3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。

4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。

5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。

6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。

家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港港北區(qū)貴港市客世界商業(yè)文化廣場5018 查看上班路線

可能感興趣的職位: 柳州招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

賀元強(qiáng); 桂林招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

賀元強(qiáng); 玉林招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

賀元強(qiáng); 玉林貴港柳州桂林招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營管理，通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營效率，推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等）尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家，并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理，包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等，確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫，不斷更新和優(yōu)化商家信息，提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運(yùn)營指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，如商品質(zhì)量問題、客戶投訴等。家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

賀元強(qiáng); 小紅書運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市瀟然餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1.會小紅書運(yùn)營 2.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音團(tuán)購及店鋪評分的提升 3.各平臺有運(yùn)營和對接經(jīng)驗(yàn) 4.有一定kol資源 5.有用戶思維，獨(dú)立策劃能力

侯亮; 孵化器運(yùn)營經(jīng)理（南寧、防城港）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作，包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析；撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案；策劃組織各類招商推廣活動；2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道；3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評審；客戶接待洽談、合同撰寫及簽約；項(xiàng)目落地運(yùn)營服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等；4.負(fù)責(zé)公司辦公場地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理；物業(yè)對接、水電消防及維護(hù)修繕等。二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫字樓園區(qū)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識，熟悉各級政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策；3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信；具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力；具有積極主動的客戶服務(wù)意識；勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé)；5.具有良好的語言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。; 汽服運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立店長人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程；提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況，門店安全生產(chǎn)管理，支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃，并向總部及時反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度，確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃，組織策劃各門店活動，確保成果。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè)，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力； 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 小湯總連鎖運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位詳情門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過連鎖門店籌備，開業(yè)營運(yùn)工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理，對各門店配置核心骨干，滿足門店?duì)I運(yùn)需求，同時為新店儲備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，完善連鎖門店培訓(xùn)制度。 4.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 5對各分店的運(yùn)營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核，負(fù)責(zé)各種運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，了解客戶市場并進(jìn)行分析，為相關(guān)決策提供依據(jù)。 6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

尚勇; 招商運(yùn)營經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場調(diào)查，展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持，實(shí)現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營策略的制定，提出具體的招商計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判，促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作； 6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理，在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策，對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判； 7、保持對市場需求的敏感性，定期對市場進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動態(tài)；任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)可靠、品行端正； 6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力； 7、工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 單雙休

陳先生; 招商運(yùn)營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù)，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料；編制運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴，提出處理意見并組織實(shí)施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險(xiǎn)公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，實(shí)推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

陳先生